Domov / Recepčné a informácie úradníci náplň / Zodpovednosť vzorky a zamestnanosť

Recepčné a informácie úradníci náplň / Zodpovednosť vzorky a zamestnanosť

Vonkajších energetických zariadení a iných malých motorov mechaniky náplň / Povinnosť šablóny a zamestnanosť

Diagnostikovať, regulovať, obnoviť, alebo modernizovať menšie aplikácie, ktoré používajú príslušné zariadenia, reťazové píly, rekreačných zariadení a elektrických Záhradné kosačky so.

Kariéra zručnosti kvalifikačná
  • Obnoviť a udržať benzínové stroje používané na elektrickej energie zariadenia pre príklad generátory, dvore kosačky, prenosné píly, a Konvertory.
  • Alter ventily, karburátory, dodávatelia, a zapaľovacie sviečky medzery, pomocou tykadlo meradlá.
  • Znovu motory dodatočnej opravy alebo údržbu funkcie je kompletný.
  • História opravy vykonané, obdobia stráveného, a časti zamestnaných.
  • Vykonávať rutinné servis napríklad čistenie a mazanie kusov, honovanie valcov, a intonácia kľúč programy.
  • Dosiahnuť bodov výzvu od spotrebiteľov, a odhady cien za opravy.
  • Test a skúmať motory na overenie opravy, nájsť zatkli a chýbajúce kusy, a na stanovenie porúch, pomocou diagnostického zariadenia.
  • Opraviť alebo vymeniť chybné prvky, ako sú napríklad čerpadlá magnetos, zariadení a karburátorov , použitie ručného náradia.
  • Trh výrobkov a prvkov.
  • Zobrazenie zákazníkov how-to zachovať nástroje.
  • Odstránenie aplikácie, zamestnávanie ručné náradie, a skúmať kusy o nedostatky.
  • Nahradiť generátory.
  • Mlyn, rys, rebore, a re- vykonávať kúsky zvolili vôľou, s využitím brúsky, sústruhy, Vodovodné batérie, výstružníky, nudné zariadenia.
  • Odstrániť motory zo zariadenia, a umiestnenie a bezpečné aplikácie správne stojany.

Činnosti nevyhnutnosť kariéra
  • Čítaní znalosti-pochopenie čiary a skladajú odsekov v dokumentoch súvisiacich s.
  • Aktívne počúvanie-ponuka celkové zameranie na to, čo ostatní ľudia hovoria, použitie času a energie, uvedomiť si body, ktoré vyrábajú, žiada otázky, ako správne, a nikdy sa dusí na neprijateľné okamihy.
  • Publikovanie na papier ako hodiť sa chce na trhu efektívne rozprávanie.
  • Komunikácia-konverzovať s ostatnými úspešne uviesť fakty.
  • Matematika-použitie matematiky na riešenie problémov.
  • Technológia-uplatňovanie metód a kontrolované zásady na odstránenie problémov.
  • Kritického myslenia s využitím argumentácie a myslenie identifikovať nevýhody a výhody prístupov, závery alebo alternatívne prostriedky na problémy.
  • Aktívne učenie-vedieť nové informácie ’ s dôsledky týkajúce sa potenciálnych a existujúcich problémov a rozhodovanie.
  • Vzdelávanie, zamestnávanie prístupy a výber trainingANDinstructional techník a postupov vhodné poučiť situácii alebo pri učení čerstvé predmety.
  • OverseeingORDiscovering sledovanie výkonu spoločnosti, iných ľudí, alebo seba vytvárať vývoj alebo zvážiť nápravné opatrenia.
  • Sociálna vnímavosť-je nevedomý othersI reakcie, zatiaľ čo oni robia, prečo reagujú a vedieť.
  • Zručnosť-meniť akcie z hľadiska iných’ opatrenia.
  • Obchodnému-presvedčiť ostatných zmeniť správanie alebo ich myseľ.
  • Vyjednávanie-prináša ďalšie spoločne a mal zosúladiť odchýlok.
  • Výučba-pokyn, iní ako konať.
  • Služby orientácie-určite hľadajú stratégie umožniť ľuďom.
  • Pokročilé problém-riešenie-určenie zložité problémy a critiquing detaily, ktorá je spojená uplatniť opravné prostriedky a k rozvoju a preskúmať možnosti.
  • Podniky výskum analyzuje tovar predpoklady a priania, aby dizajn.
  • Technológia Design-Engineering ponúknuť spotrebiteľom a budovanie alebo zarovnávanie nástroje vyžaduje.
  • Rýchlosť rozhodovania výber nástrojov a zariadení ’ s zoradiť nemal potrebu vykonávať kariéru.
  • Inštalácia-Pridanie zariadení, stroje, vedenie, alebo programy, ktoré vo všeobecnosti spĺňajú požiadavky.
  • Kódovanie-vytváranie počítačových programov pre rôzne použitie.
  • Prevádzkové monitorovanie-vidieť testy, hovory, alebo rôzne symptómy, ktoré majú zabezpečiť, je stroj nepracuje správne.
  • Operácie a postupy rukoväť-manipulačné techniky alebo zariadenia.
  • Údržba vykonávaní údržby, ktorý je rutinné o výstroj a identifikáciu, kedy a aké údržby bude potrebné.
  • Riešenie problémov rozhodovania príčiny pracovné problémy a rozhodovaní, ako postupovať ďalej, o tom.
  • Sceľovanie sceľovanie zariadenia alebo zariadenia, ktoré využívajú nástroje potrebné.
  • Kontrola kvality hodnotenia-dokončenie prehliadky a kontroly výrobkov, spoločnosti, alebo techník na hodnotenie výborný alebo funkcie.
  • Rozhodnutia a Decision-rozhodovania-vzhľadom na relatívne náklady a veľké veci o správaní, ktoré je možné vybrať ten, ktorý najlepšie vyhovuje.
  • Analýza-rozhodnúť, aký typ procesu by mala fungovať a ako zlepšenie problémov, podniky, a tiež nastavenie môže ovplyvniť účinky.
  • Systémy hodnotiace-stanovenie metód, označenia, plnenia a tiež správne alebo opatrenia vážne potreba zlepšiť efektívnosť, Vzhľadom na ciele stroj.
  • Timemanagement kontrolu súkromných príležitosti jedného.
  • Riadenie ako dolárov bude investovaných na úlohu dokončený stanovenie úspor, a predaj týchto výdavkov.
  • Ako sa obsah zdroje a dochádza k vhodné použitie zariadenia, produkty, a súčasti potrebné vážne urobiť konkrétnu prevádzku.
  • Dohľad nad vedenie personálnych zdrojov osôb, pričom ich, získanie, a inšpirujúca práce, identifikáciu najlepších ľudí pre túto úlohu.
Odbornej kvalifikácie Skúsenosti potrebné
  • Senior školský stupeň (alebo GED alebo vysokú školu rovnocennosť osvedčení)
  • Menej ako stredoškolský stupeň
  • Nad 1 rok, rovnako ako pár rokov a vrátane
Kariéra vedenie zručnosti potrebné
  • AchievementORWork – 89.10%
  • Vytrvalosť – 93.86%
  • Iniciatíva – 92.74%
  • Ovládanie – 89.11%
  • Pomoc – 88.01%
  • Obavy týkajúce sa iných – 84.62%
  • Kultúrne polohy – 86.44%
  • Sebaovládanie – 91.42%
  • Tolerancia na stres – 91.60%
  • Prispôsobenie/flexibilita – 90.91%
  • Spoľahlivosť – %
  • Povedomie o Podrobnosti – 90.61%
  • Integrita – 91.65%
  • Nezávislosť – 86.64%
  • Vynález – 84.87%
  • Myslenie – 88.45%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *