Domov / Maloobchodných obchodníci náplň / Vzorka povinnosti a úlohy

Maloobchodných obchodníci náplň / Vzorka povinnosti a úlohy

Podporu produktu, ako je napríklad nábytok, automobily, spotrebiče, alebo oblečenie pre ľudí.

Kariéra zručnosti kvalifikačná
  • Stretnúť overiť a zákazníci čo každý klient želá alebo chce.
  • Mať znalosť existujúcu predajnú a kampane, podmienky týkajúce sa ponuky a ceny, a bezpečnostné postupy.
  • Odhad príjmov poplatky, Kompletné nákupy, procesu a získať úver alebo finančné prostriedky vrátenie.
  • Zachovať informácie týkajúce sa príjmov.
  • Zobraziť a ochranu nástrahy a krádeže a zistite, ako zabrániť alebo spravovať tieto problémy.
  • Navrhnúť, vybrať, a umožňujú lokalizovať alebo dosiahnutie výrobkov založená na spotrebiteľskej túžby a potreby.
  • Riešenie otázky týkajúce sa predajcu a jeho produkty.
  • Identifikáciu tovaru a vysvetliť použitie, postup, a starostlivosti o produkty pre spotrebiteľov.
  • Letenky, organizovať, a tovar na podporu predaja.
  • Príjmy, ktoré je pripraviť pohyby alebo príjmu ponuky.
  • Oblasti pokyny, ktoré sú jedinečné alebo kontaktujte predajcov, ktoré sa líšia, nájsť veci, ktoré sú žiaduce.
  • Demonštrovať použitie alebo funkcie tovaru.
  • Čistí police, tabuľky, a displeja.
  • Alternatívny tovar pre klientov a akceptovať výsledky.
  • Produkty skladom čerstvé zásoby.
  • Produkty pre leasing alebo kúpu.
  • K dispozícii a vypol dolárov registrov, oddeliť náklady sa pohybuje, kupóny, a poukážky, vykonávanie projektov, napríklad počítanie peňazí, vyrovnávacie peňažné batožín, a stavebných nečistôt.
  • Tote alebo zväzku akvizície a kryt darčeky.
  • Podpora zákazníkov tryon alebo fit body.
  • Predať alebo zariadi pomoc dohody týkajúce sa položiek, alebo poistenie, hlavné mesto.
  • Ponuka a výpočet príspevkov tradein.
  • Približné náklady na opravu alebo zmenu položiek.
  • Náklady a zhodnotenie množstvo tovaru, ktoré sa očakáva, že, napríklad podlaha alebo sfarbenie pokrýva.
  • Kniha produktu spotrebiteľom.

Povolania činnosť nevyhnutnosťou
  • Znalosť prečítaného viet a tvoria obsah pracovné súbory, ktoré sa týkajú.
  • Aktívne počúvanie-na to, čo ostatní ľudia hovoria, prezentovať celú pozornosť, Získanie času a energie, rozpoznať položiek, Zaujíma vás otázky podľa potreby, a nikdy v čase prerušenia, ktoré sú zle.
  • Vytvorenie hovorí úspešne napísané nie ako nevhodné pre potreby divákov.
  • Rozprávanie-hovoriť-k ostatným sprostredkovať údaje správne.
  • Zamestnáva aritmetické matematika opraviť problémy.
  • Klinické pravidlá pomocou technológie a riešenia, riešiť problémy.
  • Kritické myslenie-pomocou dôvod a myslenie rozpoznať zručnosti a nedostatky prístupov, zistenia alebo náhrada nápravu problémov.
  • Aktívne učenie-pochopiť dôsledky čerstvé Podrobnosti o súčasných a budúcich problémov a rozhodovania.
  • Učenie pomocou stratégií a vyberanie coachingORtutorial postupov a procesov pre konkrétnu situáciu, keď pochopenie, alebo koučování čerstvé bodov.
  • Sledovanie-kontrola/určenie efektívnosti organizácií, ostatní ľudia, alebo sami vyrábať pokrok, alebo zvážiť nápravných opatrení.
  • Sociálna vnímavosť-je si vedomý othersI tendencie a pochopiť, pretože nemajú prečo reagujú.
  • Meniace sa koordinačné činnosti v súvislosti s othersI správanie.
  • Presviedčanie-originálne ostatným zmeniť správanie alebo ich mozgy.
  • Diskusia-poskytovanie ostatných dohromady a snaží zmieriť odchýlok.
  • Vzdelávanie-výučba ostatných ako presne to urobiť niečo.
  • Služby orientácie-pozitívne hľadajú stratégie na podporu ľudí.
  • Zložitý problém-riešenie-identifikácia zložitými dilemy a preskúmanie súvisiacich údajov posúdiť vybudovať možnosti a alternatívy na realizáciu.
  • Postupy, výskum ohľadom tovaru vyžaduje, a chce, aby sa štýl.
  • Strojárstvo Design-vytváranie alebo s vybavením a technológiou poskytnúť osoba vyžaduje.
  • Zariadenia určujúce výber nástrojov a zariadení ’ s zoradiť nemal potrebu robiť kariéru.
  • Inštalácia-Inštalácia modelov, produkty, vedenie, alebo plány, ktoré spĺňajú špecifikácie.
  • Programovanie-vydavateľstvo počítačových balíkov z rôznych dôvodov.
  • Operácie monitorovacie-pozorovanie iných príznakov, hovory, alebo skúšky, aby sa zabezpečilo, že zariadenie pracuje správne.
  • Postup a rukoväť-riadiace funkcie zariadení alebo systémov.
  • Vybavenie údržba vykonávaní rutinné údržbu zariadení a pri identifikácii.
  • Riešenie-identifikácia faktorov za beh chyby a rozhodovaní o tom, akým smerom to chodí.
  • Obnova-oprava metódy alebo zariadenia s využitím zdrojov, ktoré sú potrebné.
  • Kontrola kvality výskumu-vykonávanie testov a vyšetrovaní tovaru, spoločnosti, a činnostiach hodnotiť vynikajúce, alebo účinnosť.
  • Rozhodnutia a Decision-rozhodovania-berúc do úvahy výhody a porovnateľné náklady pravdepodobne kroky nájsť ten, ktorý je najvhodnejší.
  • Analýza-identifikácia ako úpravy okolia, operácie, a podmienky môžu ovplyvniť účinky a aký systém musí fungovať.
  • Systémy hodnotenia-identifikáciu činnosti alebo ukazovateľov výkonnosti spolu s právo alebo kroky potrebné na zvýšenie funkčnosti, v súlade s ambíciami systému.
  • Čas-Management-riadenie osobných okamih jedného.
  • Riadenie úspor-identifikácie ako bude využitý fondov nepochybne získať prácu, a pokiaľ ide o tieto poplatky.
  • Produkt zdroje získavania a pozorovanie na správne používanie zariadení občianskej vybavenosti, a dodávky materiálov treba urobiť niektoré práce.
  • Riadenie pracovníkov zdroje-tlačí, rozvoj, a vedenie jednotlivca, pretože, identifikovať najefektívnejšie ľudí pre túto prácu.
Požiadavka na odbornú prípravu Potrebné vedomosti
  • Senior školský stupeň (alebo GED alebo Senior High School rovnocennosti kvalifikácie)
  • Menej-ako Top škola titul
  • Bakalárske ’ s-stupeň
  • Žiadny
Firemného riadenia zručnosti predpokladom
  • AccomplishmentANDAttempt – 86.84%
  • Pretrvávanie – 84.56%
  • Úsilie – 88.70%
  • Ovládanie – 84.83%
  • Spolupráca – 93.28%
  • Problém pre ostatné – 92.57%
  • Sociálna orientácia – 89.91%
  • Selfcontrol – 92.48%
  • Prahová hodnota tlaku – 88.81%
  • Všestrannosť/Mobility – 88.72%
  • Dôveryhodnosť – 93.91%
  • Povedomie o hĺbke – 92.31%
  • Integrita – 95.04%
  • Nezávislosť – 88.37%
  • Rozvoj – 84.25%
  • Myslenie – 86.96%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *