Domov / Námorníci a morské Oilers pracovná náplň / Zodpovednosť vzorky a funkcie

Námorníci a morské Oilers pracovná náplň / Zodpovednosť vzorky a funkcie

Pobytu pozorovať Hľadať interferencií jej yacht, Vypočítajte stupeň vody, otáèaním kolieska na moste, ako pod vedením leader, spoločník, alebo predbežné alebo núdzové zariadenia používať. Vypuknúť, Rig, upgrade, a udržať zásielky- stacionárne takeláž, ovládanie zariadení, a jogging zariadení. Vykonať výber údržbu projektov ochrany oblasti zdobené lode a tiež na zachovať odoslania a bod zariadenia. Zachovala vlády- dodáva akreditáciu a akreditačným tankerman pri práci na palube tekutín - vyťahovania jácht. Zahŕňa schopné námorníkov a námorníci, ktoré sú obvyklé.

Kvalifikácia pracovných zručností
  • Majte govt udelené kvalifikácie, ako požaduje.
  • Keď núdze stať osoba a znížená záchranné člny.
  • Plavby sú na počítačovej pilot potvrdil pneumatiky, a overenie spoľahlivosti tried, pomocou kompasov, ktoré sú magnetické.
  • Tlačenie lodí pod veliteľov alebo pohyblivé dôstojníkov’ smer alebo silné usporiadatelia helmsmen manéver, sledujú dané kurzy.
  • Rukoväť linky kotviť plavidlá, prístaviska, zviazať plavidiel na platforme Tažné kolekcie, alebo aj na ďalšie lode do.
  • Vydržať pozerať v deliversHA luky alebo pripojte krídla vyhľadávať prekážky počas odoslania alebo nájsť navigačné pomôcky, napríklad majáky alebo bójí.
  • Vydržať chodbičky hodinky zabrániť neoprávnenému jednotlivcov z nástupnej plavidiel počas slot.
  • Rekonštrukciu položky alebo záchranné člny a znížiť alebo zvýšiť záchranných člnov, navijakov alebo falls.
  • Vykonávať, Majte, alebo obnoviť odoslanie nástroje systému.
  • Haldy alebo uvoľniť zdroje z lodí.
  • Mazanie strojov, Zariadenia, alebo časti motora, ako je napríklad položky alebo ložiská.
  • Busta von, platforma, a naložiť produktov- Správa zariadenia alebo riadenie zariadení.
  • Drôtené káble, opraviť a spájať laná, alebo šnúry, s využitím reťazec, nožnice na drôt, marlinespikes, a ručné náradie.
  • Poskytovať podporu inžinierov v úprave alebo upevnenie.
  • Farby alebo laku jednotiek, nadstavby, záchranné člny, alebo faktory plavby.
  • Kefa, parník, a zmyte jednotiek sa zbaviť olej, špina, a častice, zamestnávanie metly, mopy, kefy, a rúry.
  • Čisté a nick oxidácii miest na paluby alebo hrany člnov, s využitím ruku alebo kyslíka a vložiť kefy škodlivé zariadenia.
  • Smery Predstavujem členov posádky zapojené do prania kormidlovne alebo quarterdecks.
  • Teplota meradla a preskúmať kmeň alebo displeje a súbor informácie v záznamoch dizajn.
  • Štúdia systémy preskúmať vybraný tlaky alebo lube beží.
  • Vyhodnotenie hĺbka vody v moriach, ktoré sú odlišné alebo triviálne, zamestnávanie telefón alebo kričať hĺbka údajov, a leadlines na jachte mosty.
  • Správa v Zájazdy’ záznamy údajov napríklad kilometrov a počasia presunutý.
  • Stanoviť a vykonať tlačí na prepravu surovín z nádrže, ktoré sú likvidné a.
  • Zachovať shipis motory pod spôsobom orgány konštrukcia lode.
  • Relé vybraných značiek na lode, ktoré boli dodatočné, s využitím grafické signalizačné jednotky, ako sú napríklad blikače svetlá.
  • Prepojiť člny do modelov, ktoré sú ťahanie o burlaci zaoberať, inšpekciu lode občas počas cesty pri škvrny sú dosiahnuté a odpojenie týchto.
  • Podieľať na brehu hliadky.
  • Očistiť a poľskej drevo rezané, kovové prvky, ktoré sú navzájom, alebo z mosadze.

Úlohou prenasleduje požiadavka
  • Znalosti pochopiť napísané vety a odseky v práca-súvisiace dokumenty čítanie.
  • Aktívne kompletný povedomie na počúvanie o čo tvrdí iných ľudí, pomocou čas pre vás pochopiť položky vytvorené, Zaujíma vás otázky podľa potreby, skôr, než očarujúce v nesprávnej inštancie.
  • Písanie komunikácie účinne písomne nie ako nevhodné pre potreby publikum.
  • Rozprávanie-hovorí s ostatnými spomenúť faktov účinne.
  • Matematika-použitie matematiky pri riešení problémov.
  • Pomocou technológie vedeckých princípov a metód opraviť problémy.
  • S využitím kritického myslenia uvažovania a myšlienka rozpoznať talent a nedostatky alternatívnych možností, nápady alebo spôsoby problémy.
  • Aktívne učenie-poznať účinky čerstvé info o pripravovaných a súčasné riešenie problémov rozhodovania a.
  • Štúdium s využitím techniky a výber coachingPEReducational metódy a techniky pre problém, keď štúdium alebo výučbu čerstvé faktory.
  • Kontrola-dohľad nad/Discovering funkčnosť iných ľudí, sami, alebo spoločnosti prijať nápravné opatrenia alebo na výrobu vývoj.
  • Sociálne vnímavosť-bytia conscious othersI reakcií, prečo reagujú, zatiaľ čo robia a vedomosti.
  • Nastavenie kontroly činností v zmysle othersI kroky.
  • Obchodnému-originálne ostatným používateľom meniť ich mysliach alebo návyky.
  • Mediácia-poskytovanie ostatných spoločne a snaží sa zosúladiť variácie.
  • Pokyn-vzdelávať Ostatné ako konať.
  • Služby orientácie-aktívne hľadanie stratégií umožňujúcich osôb.
  • Zložité určovanie postúpiť zložité problémy a critiquing Podrobnosti, ktoré je prepojené vyhodnotiť a možnosti rozvíjať a realizovať nápravné opatrenia.
  • Podniky kontrolujúci vyhodnotenie požiadaviek a produkt predpoklady vyrábať štýl.
  • Strojárstvo Design-inžinierstva ponúka individuálne a vytvorenie nástrojov alebo vyrábajúce potrieb.
  • Vybavenia výber-určenie druhu zariadenia a nástroje potrebné vážne na vykonanie úlohy.
  • Pridanie splátky modely, nástroje, kabeláž, alebo aplikácie, ktoré všeobecne zodpovedajú špecifikácie.
  • Rozvoj vytvorenie počítačových programov z viacerých dôvodov.
  • Operáciu sledovania-vidieť iné signály, hovory, alebo ukazovatele pre istotu neexistuje zariadenie pracuje správne.
  • Operácie a operácie rukoväť-Prevencia metódy alebo zariadenia.
  • Zariadenia údržba-vykonáva bežnú údržbu na nástroje a pri rozhodovaní.
  • Rozhodovaní o riešenie problémov dôvody pre spúšťanie chyby a určovaní akým smerom ísť na to.
  • Obnovenie-upevnenie techniky alebo stroje s využitím nástrojov, ktoré sú žiaduce.
  • Kontrolu kvality vyšetrenia-vykonaním skúšky a skúšky výrobkov, služby, alebo funkcie posúdiť funkčnosť alebo výborné.
  • Zobrazenie a rozhodovania-berúc do úvahy výhody a relatívnych cien správanie, ktoré je možné vybrať najlepšie hodí jeden.
  • Analýza systémov-identifikačné aký program by mal fungovať a ako zmeny v postupoch, problémy, a toto nastavenie bude mať vplyv na výsledky.
  • Metódy hodnotenia-identifikačné metódy alebo signály výkonu a tiež presné alebo opatreniami potrebnými vážne na zvýšenie účinnosti, Vzhľadom na ciele zariadenia.
  • Čas riadenia obsluhy, osobné zážitky a iné’ čas jednej.
  • Operácie peniaze rozhodovania ako hotovosť bude vynaložená mať vykonanú prácu, a pokiaľ ide o tieto poplatky.
  • Operácie látky aktív-príjem a spoznávania na správne používanie prípravkov, zariadení, a komponenty potrebné vážne na konkrétnu prácu.
  • Riadenie pracovníkov zdroje-zriadenie, podpora, a vedie ľudí, ako fungujú, presným určením top osoby úlohy.
Vzdelanie Kvalifikácia skúsenosti
  • Stupeň vysokej školy (alebo GED alebo Senior vysvedčenia rovnocennosti)
  • Mnohé vzdelávacie školy
  • Nad 1 rok, rovnako ako, vrátane pár rokov
Úlohou vedenia zručnosti potrebné
  • SuccessOREnergy – 94.79%
  • Húževnatosť – 87.82%
  • Motivácia – 84.49%
  • Príkaz – 87.84%
  • Pomoc – 92.94%
  • Problém pre ostatné – 92.43%
  • Kultúrny smer – 71.66%
  • Sebaovládanie – 93.02%
  • Tolerancia na stres – 93.09%
  • VersatilityORFlexibility – 87.59%
  • Spoľahlivosť – 80.69%
  • Povedomie o Podrobnosti – 92.73%
  • Spoľahlivosť – 77.46%
  • Nezávislosť – 87.47%
  • Tvorivosť – 84.09%
  • Myslenie – 90.35%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *