Domov / Obchodní zástupcovia, Cenných papierov a komodít náplň / Vzorka povinnosti a úlohy

Obchodní zástupcovia, Cenných papierov a komodít náplň / Vzorka povinnosti a úlohy

Rozvíjať a uplatňovať a obchod zásoby v obchodovaní a investičné firmy ekonomické nápady pre ľudí, spoločnosti, a spoločnosti.

Kariéra zručnosti kvalifikačná
  • Všetky príjmy Odoslať pre spracovanie shopper a poradie miest - hľadanej obchodov.
  • Vymenovanie klienti zistiť majetky clientsI, dlhy, Peňažný tok, poistné krytie, dane Stáleho, alebo ciele, ktoré sú hospodárne.
  • Kritika veľa zásob nákupy, aby sa či presnosť informácií vládnucej nariadeniami agentúry a zhoda.
  • Ponúka poradenstvo o nákup alebo predaj cenných papierov, ktoré sú špecifické.
  • Určiť klientov, využitie propagačných iniciatívy, e-mailové zoznamy, alebo spoločníkov, ktoré sú individuálne.
  • Kritika finančných denníkov, upevnenie a investičnej správy, obchodné časopisy, alebo iný produkt, dokonca informovať tendencií, ktoré ovplyvňujú priemysel alebo rozpoznať pravdepodobných nákupov pre nákupcov.
  • Kontaktovať potenciálnych zákazníkov nájsť kupujúcemu požiadavky, podrobné informácie, alebo vysvetliť prístupné spoločnosti.
  • Pripraviť papierovanie potrebné na zavedenie možnosti vybral kupujúcich.
  • Preskúmať priemysel okolností zistiť príležitostiach, ktoré sú optimálne vykonávať nákupy zásob.
  • Odhaliť akciového terminológie alebo výmena rutiny klientelu.
  • Informovať a radiť nepokojné udalosti týkajúce sa zásob v styku alebo zmeny, ktoré ovplyvňujú správ alebo plánov.
  • Určenie nákladov na provízie alebo billings.
  • Poskytne vám cenu, ktorá je najnovšie odhady akejkoľvek stability, spolu s informatívne údaje o akciách alebo finančných príležitostí spoločnosti dáva tieto investície.
  • Zákazník alebo podnikových fondov, monitoruje finančné správy.
  • Udržujte presné záznamy o rokovaniach.
  • Preskúmať ekonomické alternatívy, ktoré má zákazníkov a zachovať toto vzdelanie o transakciách.
  • Získavať finančné plány, založený na hodnotenie hospodárskeho postavenia clientsA.
  • Relé kúpiť alebo ponúknuť pokynov agentúry rokovania sekcie alebo dokonca obchodovanie s cennými papiermi.
  • Čítať firemných účtov a odhad pomeru zistiť najlepšie vedie forprofit na nákup zásob.

Odpracovaním akcie
  • Čítanie s porozumením-poznať vety a napísaných viet v pracovné dokumenty, ktoré súvisia.
  • Aktívne počúvanie-dávať kompletné zameranie na to, čo v súčasnosti hovoria iní, pričom čas a energiu na rozpoznanie položiek, ako sa správne pýtať, a nikdy očarujúce v časoch, ktoré sú zle.
  • Výrobu-odpísané ako právo chce divákom interakcii úspešne.
  • Hovoriť-hovoriť s ostatnými účinne poskytovať údaje.
  • Zamestnávanie matematika matematika opraviť problémy.
  • S využitím technológie kontrolované podmienky a spôsoby na nápravu problémov.
  • Myslenia, ktorý je kritický zamestnáva úsudok a myslenie rozpoznať slabé stránky a výhody náhradné odpovede, závery alebo spôsoby, ako problémy.
  • Aktívny-vzdelávanie-znalosť čerstvé informácie ’ s výhody týkajúce sa každej súčasných a budúcich problémov rozhodovania a.
  • Vzdelávanie, zamestnávanie metódy a výber instructionPEReducational stratégie a procesy pre vzdelávanie situácie alebo zvládnutie položiek, ktoré sú nové.
  • Monitorovanie CheckingANDEvaluating výkonnosti firmy, ďalšie osoby, alebo sa vziať nápravné opatrenia alebo na výrobu vývoj.
  • Sociálna vnímavosť-vedieť ostatným’ reakcie a pochopenie, zatiaľ čo oni robia, prečo sa správajú.
  • Nastavenie kontroly činností s ohľadom na othersI správanie.
  • Efektívne presviedčanie ďalšie zmeny ich mozgy alebo akcie.
  • Mediácia-prinesie ďalšie spoločne a chcú zladiť rozdiely.
  • Vzdelávanie-pokyn, iní, ako niečo urobiť.
  • Spoločnosť, orientácia-aktívne snažia nájsť metódy, ktoré pomáhajú jednotlivcom.
  • Komplex Problemsolving identifikovať komplexná dilemy critiquing prepojené informácie vybudovať a posúdiť možnosti a uplatňovať odpovede.
  • Postupy hodnotenia-analýza vyžaduje a riešenie predpoklady na vytvorenie dizajnu.
  • Technológia Design-vytváranie alebo zariadeniami a inžinierske slúžiť spotrebiteľa vyžaduje.
  • Nástroje výberu-identifikáciu typu zariadenia a nástroje potrebné na vykonanie práce.
  • Inštalácia-Inštalácia aplikácie, modely, vedenie, alebo výrobkov sa vo všeobecnosti spĺňať požiadavky.
  • Kódovanie-výrobu počítačových programov týkajúcich sa mnohých.
  • Funkcia sledovanie-vidieť iné signály, číselníky, alebo funkcie, uistite sa, že zariadenie pracuje správne.
  • Funkcie a funkcie Control-Prevencia metódy alebo nástroje.
  • Údržba vykonávaní rutinné servis nástrojov a identifikáciu, kedy a aký servis je potrebné.
  • Riešenie problémov rozhodovania dôvody pre problémy, ktoré pracujú a výber ako postupovať všetko.
  • Stanovenie stanovení programy alebo zariadenia, ktoré využívajú metódy, ktoré sú potrebné.
  • Kontroly kvality robí výskum-posudzovanie a hodnotenie predmetov, spoločnosti, alebo postupy na hodnotenie výkonu a kvality.
  • Rozhodnutia a rozhodovania-berúc do úvahy výhody a porovnateľné náklady opatrení pravdepodobne vybrať ten, ktorý je najvhodnejší.
  • Analýza rozhodovania ako úpravy okolia, operácie, a problémy môžu ovplyvniť výhody a ako technika musí fungovať.
  • Metódy analýzy-stanovenie metódy alebo ukazovateľov výkonnosti a v súlade s cieľmi príslušného zariadenia, presné alebo správanie, ktoré je potrebné zvýšiť efektívnosť.
  • Timemanagement spracovanie vlastného obdobia, ako aj chvíle ostatných jedného.
  • Operácie ako prostriedkov bude vynaložená na dostať úlohu dokončený identifikácie finančných zdrojov, a pokiaľ ide o tieto poplatky.
  • Výrobok znamená príjem a vidieť na správne využívanie zariadenia nástrojov, a súčasti zdroje potrebné na vybratú prácu.
  • Správa ľudských zdrojov-vedenie ľudí, pretože oni, získanie, a tlačí prevádzkovať, identifikovať najlepšie ľudí pre vašu kariéru.
Požiadavka na odbornú prípravu Skúsenosti požiadavky
  • Bakalárske ’ s stupeň
  • Senior škôl (alebo GED alebo vysoká škola rovnocennosti certifikácie)
  • Viac ako 2 rokov, až a vrátane niekoľko rokov
Zamestnanie úrad zručnosti potrebné
  • AchievementORWork – 96.30%
  • Vytrvalosť – 94.31%
  • Motivácia – 94.82%
  • Riadenie – 94.53%
  • Spolupráca – 94.46%
  • Problém pre ostatné – 93.38%
  • Kultúrna orientácia – 93.09%
  • Sebaovládanie – 97.14%
  • Stresového prahu – 94.56%
  • Všestrannosť/flexibilita – 97.99%
  • Stabilita – 94.35%
  • Zamerať na hĺbky – 96.93%
  • Spoľahlivosť – 97.15%
  • Nezávislosť – 91.76%
  • Inovácie – 88.59%
  • Analytické myslenie – 96.16%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *