Domov / Strážnikov práca Popis / Úlohy a zodpovednosť šablóny

Strážnikov práca Popis / Úlohy a zodpovednosť šablóny

Brániť, hliadka zastaví krádež, útok. Môže pracovať xray a detektor kovov zariadenia.

Kvalifikácia pracovných zručností
  • Reakcia skúmať problémy a senzory.
  • Skontrolovať a schváliť vstup a cestovaní pracovníkov, čitatelia, a iné osoby, aby chránila proti krádeži a pokračovať v udržiavaní stability plôch.
  • Výrobu problémov a aktivít, ako napríklad profil nepovolaných osôb, krádež, zariadenia alebo poškodenia majetku, alebo podivné udalosti.
  • Kontaktovať požiaru alebo policajného oddelenia v prípade krízy.
  • Striedať medzi návštevníkmi, Zákazníci, alebo personál udržať získať a chrániť domov.
  • Hliadka komerčné alebo obchodné oblasti, ktoré majú predchádzať, rozpoznať príznaky útoku a zaručiť bezpečnosť dverí , Windows, a brány.
  • Odpoveď telefónne hovory, aby zvážila komunikácie, odpoveď otázky, a poskytujú údaje o priebehu low-pracovný čas, alebo keď je uzavretý rozvádzač.
  • Informovať jednotlivcov princíp priestupkoch alebo priestupok, a zadržať alebo vylúčenie porušujúci z majetku, napájanie v prípade potreby.
  • Prevádzkovať, snímanie miniaplikácie na obrazovku ľudí a vyhnúť sa prechode z miest, ktoré sú zakázané do obmedzený regiónmi.
  • Prijať, alebo vytvárať motorové vozidlo na presun ľudí danej destinácie alebo ponúknuť súkromnej bezpečnosti.
  • Kontrolovať a meniť techniky ochrany, produkty, alebo využiť zariadenia manipulovania dôkazy a uistite sa, či podrobné.
  • Pozorovať a regulovať úpravy, ktoré určujú stavebné metódy, ako AC, ohrievač.

Povolanie prenasleduje kvalifikácie
  • Čítanie s porozumením-znalosť trate a vytvorené vety práce súvisiace dokumenty.
  • Active-Listening-To what other-people say offering complete attention, getting time for you to comprehend the factors being made, spýtavo otázky podľa potreby, skôr, než sa dusí v prípadoch nesprávne.
  • Publishing-Communicating efficiently written down not as inappropriate for the wants of the audience.
  • Hovoriť-konverzovať s ostatnými sprostredkovať faktov účinne.
  • Matematika-pomocou aritmetické riešiť problémy.
  • Research-Employing techniques and controlled guidelines to remedy issues.
  • Critical-Thinking-Employing reasoning and reasons to identify flaws and the benefits of alternative alternatives, zistenia alebo spôsoby dilemy.
  • Active Learning-Comprehending fresh information’s ramifications regarding each current and potential problem-solving and decision making.
  • Learning Methods-Choosing and employing coaching/instructional methods and techniques appropriate for the problem when learning or teaching points that are new.
  • Tracking-Overseeing/Examining efficiency of yourself, ľudí, ktoré sa líšia, or agencies take remedial steps or to make developments.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersA responses and comprehension why they reply as they do.
  • Úpravy koordinácie činností v zmysle ďalších’ akcie.
  • Obchodnému-originálne ostatným zmeniť akcie alebo ich hlavy.
  • Rozhodcovské konanie-prináša ďalšie spoločne a chcú zladiť rozdiely.
  • Educating-Coaching others how-to make a move.
  • Services Orientation-Actively seeking strategies to assist people.
  • Complex Problem-Solving-Distinguishing complicated problems and critiquing data that is connected to produce and assess selections and apply remedies.
  • Procedures Evaluation-Examining product requirements and requires to make a layout.
  • Technology Design-Technologies to assist person and having products or making wants.
  • Equipment Selection-Determining the kind of tools and equipment had a need to execute a task.
  • Inštalácia-Inštalácia zariadenia, stroje, kabeláž, alebo žiadosti vyhovieť požiadavkám.
  • Coding-Writing computer programs for functions that are various.
  • Operations Monitoring-Observing additional indicators, gombíky, or assessments to be sure a machine is performing properly.
  • Function and Manage-Preventing procedures of devices or tools.
  • Údržba vykonávaní údržby, ktorý je rutinné o zariadení a pri identifikácii.
  • Troubleshooting-Deciding causes of running errors and determining what direction to go about any of it.
  • Restoring-Fixing equipment or programs utilizing the essential equipment.
  • Quality Control Examination-Conducting tests and investigations of products, služby, alebo procesov posúdiť funkčnosť alebo kvalitu.
  • Ruling and Decision Making-Thinking about benefits and the comparable expenses of probable actions to find the one that is most appropriate.
  • Analysis-Deciding what sort of process should operate and just how modifications in the setting, operácie, along with circumstances will affect effects.
  • Systems Evaluation-Distinguishing measures or signals of system performance as well as in accordance with the aims of the system right or the actions needed to strengthen functionality.
  • Čas-Management-riadenie času druhých spolu s jedným ’ s osobné moment.
  • Dohľad ako finančných prostriedkov bude vynaložená získať prácu, dosiahnuté úspory identifikácie, a pokiaľ ide o tieto náklady.
  • Objavovanie látky aktív a získanie správne používanie výrobkov, Vybavenie, a výrobkov, ktoré treba urobiť niektoré práce.
  • Riadenie zamestnancov zdroje-stimulácia, rozvoj, a vedie jednotlivca, pretože, určenie najlepších jednotlivcov za vašou úlohou.
Odbornej kvalifikácie Potrebné vedomosti
  • Stupeň vysokej školy (alebo GED alebo vysokú školu rovnocennosti dokladu)
  • Menej ako vyšší stupeň školy
  • Mnohé kurzy na fakulte
  • Viac ako 2 rokov, až-až a vrátane niekoľko rokov
Zručnosti odpracovaním kontroly
  • Úspech/úsilie – 95.26%
  • Stanovenie – 96.39%
  • Motivácia – 96.37%
  • Vedenie – 93.28%
  • Pomoc – 90.31%
  • Záležitosť pre ostatné – 93.28%
  • Sociálna orientácia – 87.84%
  • Sebaovládanie – 94.74%
  • Prahová hodnota tlaku – 93.17%
  • CustomizationORFreedom – 85.10%
  • Stabilita – 88.64%
  • Povedomie o Detail – 82.79%
  • Poctivosť – 85.35%
  • Liberty – 93.94%
  • Povýšenie – 91.00%
  • Myslenie – 91.33%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *