Domov / Solárnej energie inštalácie manažérov práca Popis / Úlohy a zodpovednosť vzorky

Solárnej energie inštalácie manažérov práca Popis / Úlohy a zodpovednosť vzorky

Silné práce posádky inštaláciu domácej alebo profesionálnej techniky pv, pv alebo energie.

Kvalifikácia pracovných zručností
  • Stratégie a koordinovala inštalácie solárnych (fotovoltické) slnka a slnečnej tepelnej techniky na zabezpečenie zhody s pravidlami.
  • Spravovať slnko montérov, špecialisti iniciatívy na zabezpečenie zhody so špecifikáciami ochrany.
  • Posúdenie slnko inštalácii miest, ktoré je možné zistiť uskutočniteľnosti a štýl požiadaviek.
  • Preveriť funkčnosť systému alebo funkcie v systéme sub-program, súčasť stupňov stupňov.
  • Organizovať alebo časový harmonogram stavebných inšpekcie o solárne inštalácie iniciatívy.
  • Pozorovať prácu subdodávateľov a inštalatérov na zabezpečenie pracovných miest v súlade so stratégiami, požiadavky, programy, alebo rozpočtov.
  • Vykonávať start-up programy, pokiaľ ide o vykonávanie testovania alebo kupujúci.
  • Súčasnej odbornej pomoci montérov, technici, alebo ďalšie slnko profesionálov v oblastiach ako slnko systémy, Solárne systémy, systémy napájania.
  • Navštívte stránky spotrebiteľom zistiť špecifikácie, požiadavky, alebo solarsystem vyžaduje.
  • Získať a udržať zachovania architektúry systému, vrátane väčšiny potrubia, prístrojové vybavenie, alebo diagramy toku procesu.
  • Odhad dodávok, Zariadenia, a pracovníkov potrebných pre bývanie alebo Profesionálna inštalácia prác, ktoré boli solárne.
  • Hodnotí subdodávateľov alebo odhady týkajúce sa za vynikajúcu cenu, a dôveryhodnosť dôveryhodnosť.
  • Určenie znamená udržať nízke náklady, znížiť výzvy, alebo zvýšiť efektivitu práce solárne inštalácie.
  • Pripraviť financií, ceny, návrhy solárne inštalácie, alebo agendy.
  • Nákup alebo kniha nástrojov na inštaláciu solárnej energie systému.

Povolanie naháňačky potreba
  • Čítanie s porozumením-pochopiť napísané vety a odseky v práci súvisiace dokumenty.
  • Aktívne poskytuje na počúvanie celú pozornosť na to, čo ostatní ľudia hovoria, pomocou čas pre vás spoznať, čo stavia, Zaujíma vás otázky ako ideálne, a nie očarujúce na okamihy, ktoré sú nevhodné.
  • Vytvára na papier ako právo chce davu konverzuje úspešne.
  • Komunikáciu-hovoriť s ostatnými uviesť informácie účinne.
  • Zamestnávanie matematika matematika opraviť problémy.
  • Riešenia s využitím vedy a vedeckých zásadách na odstránenie problémov.
  • Kritické myslenie-uplatnenie dôvodu a dôvodov na mieste nedostatky a schopnosti metódy, myšlienky alebo výber možností dilemy.
  • Aktívne učenie pochopiť výhody informácie, čo je nové ohľadom jednotlivých súčasných a budúcich problémov, problémov a rozhodovania.
  • Učenie pomocou techniky a výber coachingANDtutorial techniky a postupy vhodné k výuke situácie, alebo pri učení body, ktoré sú nové.
  • Monitorovanie MonitoringPERDiscovering účinnosť sami, ľudia, ktoré sú dodatočné, alebo podniky vytvárajú pokrok, alebo zvážiť nápravných opatrení.
  • Sociálna vnímavosť-je vedomé othersA reakcie, zatiaľ čo oni robia, prečo reagujú a pochopiť.
  • Koordinácia-nastavenie akcie s ohľadom na iné’ kroky.
  • Marketing-originálne ostatným používateľom meniť ich hlavy alebo správania.
  • Rozhodcovské konanie-spájanie iní a chcú zladiť rozdiely.
  • Vyučovanie-prípravy ďalších how-to konať.
  • Služby orientácie-vážne hľadanie prístupov na podporu ľudí.
  • Komplexné riešenie-identifikácia zložité problémy a critiquing info, že je pripojený realizovať odpovede a hodnotiť a vytvárať možnosti.
  • Postupy výskum ohľadom špecifikácií a vyžaduje si vytvoriť návrh.
  • Dizajn-prispôsobenie nástrojov alebo vyrába a inžinierstva poskytovať individuálne vyžaduje.
  • Gear výber rozhodovaní druh zariadenia a nástroje potrebné na vykonanie úlohy.
  • Montáž-Pridanie balíky, modely, kabeláž, alebo zariadenia, ktoré spĺňajú špecifikácie.
  • Kódovanie-vytváranie počítačových balíkov týkajúce sa príčin.
  • Funkcia sledovanie-sledovanie vytočí ukazovateľov, Ďalšie indikácie príznaky uistite sa, že zariadenie pracuje správne.
  • Konanie a správa-ovládanie funkcií nástroje alebo programy.
  • Údržba-robí rutinné údržbu zariadenia a stanovenie, kedy.
  • Riešenie problémov-určenie príčiny fungovanie problémy a výber toho, čo mám robiť to.
  • Oprava-sceľovanie zariadenia alebo stroje s využitím základných nástrojov.
  • Kontrola kvality analýzy-dokončenie testovanie a skúšky položiek, služby, alebo postupy na hodnotenie výborný alebo účinnosť.
  • Rozsudok a Decision-rozhodovania-berúc do úvahy výhody a všeobecnej ceny možné opatrenia, aby našli najlepšie hodí jeden.
  • Analýza-stanovenie musí pracovať, aký druh techniky a spôsob zmeny v podnikoch, problémy, a tiež životného prostredia bude mať vplyv na výhody.
  • Analýza systémov-identifikačné opatrenia alebo ukazovateľov výkonnosti spolu s súlade s cieľmi systému presné alebo opatrenia potrebné na zvýšenie funkčnosti.
  • Čas Management-riadenie iné’ chvíľu spolu s jedným ’ s vlastné obdobie.
  • Operácie peniaze rozhodnúť, ako sa použije dolárov získať vykonanú prácu, a účtovníctvo pre tieto účty.
  • Riadenie zažíva výrobok zdrojov a dostáva na vhodné využitie materiálov, funkcie, a prevádzkovať potrebné vážne robiť vybrané produkty.
  • Operácie personálne zdroje-stimuluje, vytvorenie, a vedenie ľudí, ako fungujú, zvýraznenie top ľudí pre vašu kariéru.
Odbornej kvalifikácie Kvalifikácia skúsenosti
  • Niektoré školy triedy
  • Prepojenie ’ s diplomom (alebo dodatočné dvojročné fáze)
  • Nad 2 rokov, až do a vrátane niekoľko rokov
Zamestnanie úrad zručnosti kvalifikácie
  • AccomplishmentANDEffort – 93.14%
  • Pretrvávanie – 91.73%
  • Motivácia – 92.82%
  • Vedenie – 91.12%
  • Spolupráca – 94.52%
  • Vydať, pokiaľ ide o ostatné – 89.29%
  • Kultúrna orientácia – 86.10%
  • Selfcontrol – 92.22%
  • Odchýlky tlaku – 92.39%
  • VersatilityORFlexibility – 90.87%
  • Spoľahlivosť – 94.07%
  • Povedomie o Podrobnosti – 93.81%
  • Spoľahlivosť – 89.96%
  • Liberty – 88.86%
  • Inovácie – 89.76%
  • Myslenie – 92.34%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *