Domov / Načasovanie zariadenia obsluha a nastavovacie práce Popis / Vzorka zodpovednosti a úlohy

Načasovanie zariadenia obsluha a nastavovacie práce Popis / Vzorka zodpovednosti a úlohy

Vykonajte presné usporiadanie alebo kalibrácie, čas výrobkov, ako sú napríklad čas zariadenia alebo elektronické hodiny s elektrickým alebo elektrické faktory, do filtra tolerancie.

Kariéra zručnosti kvalifikačná
  • Montáž a nasadenie rôznych častí hodiniek na systémy, ktoré sa vykonávajú, použitie watchmakersA prostriedkov.
  • Zobrazenie činnosti polotovary a hodinky prvkov na určenie spoľahlivosti činnosti, a taktiež zistiť príčiny problémov.
  • Skontrolovať fungovanie a zápas kusov hodinky a polotovary, použitie elektrický Hodnotenie zariadení, pinzeta, hodinári’ nástroje.
  • Zmena vybraných prvkov opraviť nefunkčné starožitnosti, použitie hodinári’ metódy, okuliare.
  • Rozoberať hodiniek ako napríklad hodinky, starožitnosti, a výrobou chronometrov tak, že výživné môže byť vyrobené.
  • Jasné a natrite hodinky častí a zariadení, zamestnávanie ventilátor je bez rozpúšťadiel, a oleja tuku.
  • Skúmať rôzne časti hodiniek týkajúce sa porúch, mikroskopy alebo okuliare.
  • Rozšíriť prvky, napríklad hairsprings, palety, barel adresy, a mosty, zlepšiť nedostatky v truing alebo endshake , pomocou jemných klieští.
  • Transformácia načasovanie závažia na vyváženie kolies zlepšiť načasovanie, ktoré je nedostatočné.
  • Úprava tvarov alebo umiestnenie prvkov, ktoré sú hodinky dosiahnuť vykonanie alebo konkrétny zápas, s využitím funkcie strmene, a okuliare okuliare.
  • Inštalácia hairsprings a vyváženie kolies zariadenia medzi čeľuste strmene.
  • Približné miesta medzi počiatočné dovnútra a collets krúžky zistiť ak izby sú v rámci príslušných obmedzení.
  • Zložiť vo vnútri cievky pružín od alebo ku collets, zamestnávanie pinzety, zistiť umiestnenie collets v zariadeniach stúpa, a opraviť chyby spôsobené chybné colleting zvitkov.
  • Flip pneumatiky strmene a analyzovať príde zistiť, ak veľké kružnice sa objavil ako vedľajší stredné krúžky.
  • Analyzovať a zmeniť kompletka zariadenia na zabezpečenie vodorovne a kruhové miesta hairsprings, používať okuliare, a ‘ Zariadenia.
  • Preskúmanie programov posudzovania obrázky, alebo objednávky zhromaždiť informácie o projekty, ktoré sa uzatvárajú hotové.
  • Zadarmo drahokamy vymeniť alebo utiahnuť, zamestnávanie watchmakersA nástroje.

Predpokladom práce prenasleduje
  • Porozumenie prečítaného vytvorené vety a riadky v pracovné dokumenty.
  • Aktívne počúvanie-dodáva plnú pozornosť na to, čo ostatní ľudia hovoria, čas pochopiť body, ktoré vyrábajú, spýtavo otázky podľa potreby, a nikdy dusí v časoch, ktoré sú zle.
  • Písanie-rozprávanie účinne odpísané ako právo požiadavky publika.
  • Komunikáciu-hovoriť s ostatnými efektívne uviesť fakty.
  • Aritmetické matematika-pomocou opraviť problémy.
  • Výskum-použitie riešenia a klinické pravidlá na nápravu ťažkostí.
  • Kritické myslenie-zamestnáva rozsudok a dôvody uvedomiť nevýhody a výhody spôsoby, zistenia alebo alternatívne odpovede na dilemy.
  • Vedieť aktívne učenie účinky údaje, ktoré sú čerstvé každý nedávne a budúce riešenie problémov rozhodovania a.
  • Vzdelávanie, uplatňovanie metód a výber instructionORinstructional praktík a postupov, ktoré sú vhodné pre problém pri mastering alebo koučovanie nové položky.
  • Funkčnosť sledovania OverseeingANDExamining spoločností, iných ľudí, sami zvážte nápravné opatrenia alebo vytvorenie zmeny.
  • Sociálna vnímavosť-je vedomé othersI tendencie a porozumenie, prečo reagujú, ako.
  • Ovládanie-meniť kroky vo vzťahu k ostatným’ akcie.
  • Marketing-presvedčivý, ďalšie zlepšenie ich intelekt alebo správania.
  • Mediácia-prinesie ďalšie spoločne a chcú zladiť rozdiely.
  • Pomoc-vzdelávať Ostatné ako konať.
  • Firma orientácia-určite hľadajú metódy na pomoc osôb.
  • Komplexné riešenie-identifikácia rozšírené dilemy a critiquing prepojené informácie zhodnotiť a vytvárať možnosti a vykonať nápravné opatrenia.
  • Postupy analýzy-kontrola vyžaduje a položka predpoklady na výrobu štýl.
  • Strojárstvo Design-Engineering slúžiť spotrebiteľa a tvorba alebo ustanoviť požiadavky na výrobky.
  • Rýchlosť rozhodovania výber nástrojov a zariadení ’ s druhom, ktoré sú potrebné na výkon práce.
  • Inštalácia-Inštalácia modelov, produkty, kabeláž, alebo plány, ktoré spĺňajú špecifikácie.
  • Kódovanie-výrobu počítačových balíkov pre použitie, ktoré sú niekoľko.
  • Funkcia sledovanie-sledovanie ukazovateľov, hovory, alebo rôzne ukazovatele pre istotu je spotrebič, ktorý v súčasnosti pracuje správne.
  • Funkcia a rukoväť-manipulačné operácie programov alebo vybavenia.
  • Údržba vykonávaní servisu to je rutina na zariadenia a rozhodovanie.
  • Riešenie problémov určujúce faktory ovplyvňujúce beží chyby a určuje akým smerom ísť na to.
  • Sceľovanie-obnova strojov alebo systémy, ktoré využívajú zariadenia, ktoré sú žiaduce.
  • Výskum výkonom kontroly kvality vyšetrení a skúšky položiek, spoločnosti, alebo postupy posúdiť vynikajúce alebo účinnosť.
  • Úsudku a rozhodovania-vzhľadom na porovnateľné ceny a výhody možných opatrení, nájsť ten, ktorý je najvhodnejší.
  • Analýza rozhodovania ako zmeny v prostredí, podniky, a tiež podmienky môžu ovplyvniť účinky a aký systém musí fungovať.
  • Metódy analýzy-stanovenie metódy alebo ukazovateľov výkonnosti spolu s vzhľadom na ciele systému, správne alebo opatrenia potrebné na zvýšenie efektívnosti.
  • Timemanagement obsluhy osobné príležitosti jedného.
  • Operácie úspory rozhodnúť, ako budú vynaložené peniaze čoskoro získať prácu, a účtovníctvo týkajúce sa týchto zákonov.
  • Dohľad nad látky zdroje získavania a pozorovanie pre vhodné využitie produktov, funkcie, a vážne urobiť určité funkcie produktov.
  • Dohľad nad pracovníkmi zdroje-inšpirujúca, získanie, a prominentných osôb, pričom pôsobia, identifikáciu najúčinnejších ľudí pre túto prácu.
Odbornej kvalifikácie Potrebné vedomosti
  • Senior vysvedčenia (alebo GED alebo vysoká škola rovnocennosť osvedčení)
  • Menej-ako vyšší stupeň školy
  • Nad 2 rokov, v okolí, vrátane NIEKOĽKÝCH rokov
Povolanie kontrolu zručnosti kvalifikačná
  • AchievementANDWork – 81.60%
  • Pretrvávanie – 92.64%
  • Iniciatíva – 85.90%
  • Vedenie – 80.59%
  • Pomoc – 92.74%
  • Vydať, pokiaľ ide o ostatné – 82.47%
  • Sociálne umiestnenie – 90.71%
  • Selfcontrol – 93.21%
  • Tolerancia na stres – 89.66%
  • CustomizationANDMobility – 84.58%
  • Konzistencia – 92.79%
  • Pozornosť k detailom – 96.59%
  • Integrita – 91.90%
  • Nezávislosť – 88.74%
  • Tvorivosť – 85.71%
  • Myslenie – 74.12%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *