Dom / TO / Opis delovnega mesta SharePoint Designer / Vloge / Dolžnosti in odgovornosti vzorca

Opis delovnega mesta SharePoint Designer / Vloge / Dolžnosti in odgovornosti vzorca

Opis dela / Vloge / Dolžnosti in odgovornosti vzorca

  • Razvije rešitve po meri SharePoint semeni funkcionalnost poteki dela spletnimi gradniki itd
  • kot tudi rešitve po meri z uporabo
  • Služi kot spletni razvijalec in skrbnik mesta lahko zbere poslovne informacije uporabljajo vodilni prakse, pripraviti priporočila za učinkovito rešitev SharePoint
  • Analizo poslovnih zahtev oceni alternativne rešitve, oblikovanje razviti in izvajati program sistemske rešitve z uporabo Microsoft SharePoint ali drugih sistemov
  • Sodelujejo v sistemu testiranje integracijsko testiranje in pregled razvoja poslovnih izobraževalna gradiva
  • Integracija programa in podatkov iz različnih virov
  • Odgovorni za izgradnjo okvir in funkcije portala
  • Ustvarjanje obrazcev po meri poteki dela spletne gradnike predloge in rešitve
  • Sodelujejo v opravila načrtovanja, kot je potrebno
  • Komunikacijo in uveljavite najboljše prakse standardov za kodiranje
  • Močno razumevanje Microsoft razvoja življenjskega cikla
  • Lahko graditi design in vključiti zahteve uporabnikov InfoPathove obrazce, ki temeljijo
  • Sodelujejo v razvoj in preskušanje, kot je potrebno
  • Zagotovi celovitost in varnost podatkov, SharePoint
  • Močna kupca storitev spretnosti in dokazano možnost za izgradnjo poklicne odnose
  • Dobre komunikacijske spretnosti s sposobnostjo, da verbalno komunikacijo in koncu na vseh ravneh poslovanja
  • PHP razvijalec z uporabo katere koli platforme Core PHP Wp Smarty nevernik Magento Drupal torto PHP Joomla OS Commerce itd
  • Drupal Magento OScommerce Joomla
  • Usklajevanje veliko ljudi s veliko podjetij
  • Smo ponosni na učenja naše stranke operacije za zagotovitev ustrezne in stroškovno učinkovite rešitve izognejo ponovno oblikujejo iz kolesa
  • Ta položaj bo pomagala pri opredeljevanju poslovnih in tehničnih zahtev, načrtovanje, razvoj, uvajanje rešitve po meri SharePoint in morebiti zagotavljanje stalne tehnične podpore SharePoint
  • Delo v sodelovanju s strankami in poslovni uporabniki asimilirati poslovne informacije razvoj poslovnih zahtev procesov in sistemov
  • Razvoj in program specifikacije arhitekture programske opreme in tehničnih vmesnikov v SharePoint
  • Konfigurirajte in ali razvije rešitve po meri SharePoint z semeni funkcionalnost poteki dela spletne delov navigacija varnost itd
  • kot tudi rešitve po meri z uporabo
  • Sproži in tehnične prerežemo in zapletena uporaba funkcije
  • Sodelujejo v sistemu testiranje integracijsko testiranje in pregled poslovnih izobraževalna gradiva
  • Inovacije in razvoj visoke vrednosti tehnologije rešitev za racionalizacijo procesov
  • Vzdrževanje in upravljanje obstoječih vir osnovnih
  • Integracija programa in podatkov iz različnih virov
  • Strastno in zabavno delovno okolje
  • Sposobnost, da vodi tehnične izvedbe skozi do zaključka je kritičen pogoj tega stališča
  • Kandidat mora imeti močno delovno etiko in sposobnost za delo v dinamičnem in hitro tempu okolje
  • Sposobna pregledati dnevnike dogodkov za izvajanje odpravljanja težav je potrebno
  • Morajo biti sposobni delati v hitro tempu dinamično okolje z nenehno spreminjajoče se zahteve
  • Odgovoren za razvoj in upravljanje prednostni projekt načrt rešitve, ki ustrezajo zahtevam programa
  • Odgovorni za tesno povezovanje z IT oddelek zagotoviti pravočasno dostavo zahtevane program sistemov in povezanih funkcionalnosti
  • Odgovorni za zastopanje položaj program sistemov na krovu ravni
  • Podpira podrobno oceno na Program spremembe zahtev, ki vplivajo na to dobavljivega predmeta
  • Podpira v oskrbo, testiranjem zagon tehničnih pregledov revizije potrjevanje in preverjanje programa dobavljivega predmeta
  • Podpira tveganja pregledovalni sestanki priporoča strategije in tveganja odgovor v do skrajnost zmanjšati vpliv sistemov program
  • Odgovorni za proizvodnjo oris modelov novih sistemov, ki določajo operacije sistem opravlja in podatkov bo treba gledati s strani končnega uporabnika
  • Webmaster in trener za delo z zaposlenimi, ki so lastniki Skupnosti in člani pri uporabi izdelka Microsoft SharePoint
  • Prispeva k zahteve za prihodnje funkcionalnost, ki temelji na končni uporabnik zbira povratne informacije in dokumente zahteve
  • Pomaga s funkcionalnimi in preizkušnja za nove spletnih gradnikov žuželka nepremičen in druge spremembe
  • Pomaga pri razvoju SharePoint podpira dokumentacijo in seveda gradiva za usposabljanje
  • Komunicira s široko paleto tehničnem in poslovnem kadru v individualna in skupinska nastavitve

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Opis dela analitik sistemov / Vloga in odgovornost vzorca

Položaj bo odgovorna za uspešno uporabo informacij tehnologije JE načela postopki in tehnike …