Dom / Letalski inšpektorji Job opis / Predloga obveznosti in naloge

Letalski inšpektorji Job opis / Predloga obveznosti in naloge

Preučila navigacijskimi zraka, metode ohranjanja, letala, uravnava zračni promet, in e-pošto izdelke, da bi nekatere skladnosti z zakoni zvezne varstvo.

Delovnih spretnosti kvalifikacije
  • Preuči funkcijo ravnino gibanja izvaja vzdrževanje, spremembe, ali popravilo in posodobitev letala in ravnino mehanskih sistemov, da bi prepričajte, upoštevanje meril in metod.
  • Študija letalo vstop diskov in možnosti za zaščito.
  • Pridobitve elementi, ki je analizirati, pnevmatike, in frontah trup, krila, in motorjev glede na pomen popravila kot tudi kot dokaz poškodba ali poslabšanje.
  • Pripravo in nadaljnje vzdrževanje celoviti obnovi, pregled, študija, in potrjevanje datotek in zgodbe.
  • Preuči nove, določen, ali spremenjenih letalo spoznati uničenje ali pomanjkljivosti tudi preizkusiti plovnosti in skladnosti s standardi, z uporabo kontrolne sezname, ročno orodje, in pregled naprav.
  • Analiziraj datoteke servisiranje in letalske dnevniki ugotoviti, če remonti in pomoč in vzdrževanje Ocene so bile izvedene na predpisano trajanje.
  • Začeti glej in letal ukrepi značilnosti, in tudi drugih instrumentov orodja za odkrivanje dokaz odpove.
  • Priporočamo nadomestek, pritrditi, ali prilagoditev opreme letal.
  • Zagovornik sprememb v smernice, pravila, pričakovanja, in predpisi, osnovi razumevanje delovnih razmer, razvoj letala, in drugih dejavnikov.
  • Preuči zraka incidentov in problemov, ugotoviti vzroke.
  • Opazujemo potovanje rutino pilotov oceniti leteči znanje in za zagotovitev skladnosti varnosti in potovanje omejitve.
  • Opravlja let preskusne programe za preverjanje orodja izdelki, in programi metod iz različnih težav, zaposlujejo obeh avtomatizirano in priročnik ročaji.
  • Sprejme ali zavrne izdajo.
  • Ocenjevanju vlog izobraževanje in vodenje objavljenih in ustne preskuse, da zagotovi strokovno znanje ljudi, delovanje, Dodajanje, in pritrjevanje opreme letal.
  • Dnevni red in sinhronizacijo med letom programov, ki se preskušajo z tla posadk in kontrolo zračnega prometa, da bi prepričajte, dostopnost do orodja za preverjanje, nadstropju, sledenje, in povezani ponudniki.

Kariero udejstvovanje kvalifikacije
  • Branje znanja poznavanje odstavkov in pripravljenih stavkov v delovnem dokumentov.
  • Aktivno poslušanje-na kaj drugi trdijo daje celotno pozornost, z uporabo časa in energije, razumeti točk, ki nastajajo, sprašujete vprašanja kot primerna, namesto duši v situacijah, ki so nepravilno.
  • Pisanje-zapisal ne kot neprimerno za potrebe gledalcev, ki učinkovito interakcijo,.
  • Komuniciranje-govor z drugimi omenjam informacije učinkovito.
  • Uporabe aritmetične matematike za reševanje vprašanj.
  • Rešitve z uporabo znanosti in znanstvenih načelih za odpravo težave.
  • Z uporabo Criticalthinking sodbe in obrazložitev priznati slabosti in prednosti nadomestne možnosti, sklepi ali pristopi k vprašanja.
  • Aktivno učenje-razumevanje novih informacij ’ s posledicami glede najnovejše in prihajajoči odločanje, reševanje problemov in.
  • Učenje z uporabo metode in izbiri trainingANDinstructional strategij in zdravljenja Pristajući situacijo, ko mastering ali izobraževanje sveža točk.
  • Spremljanje OverseeingORExamining učinkovitost družbe, drugi ljudje, ali samega sebe sprejmejo korektivne ukrepe ali za proizvodnjo gibanja.
  • Socialne Perceptiveness počutje zavestno othersA reakcij, zakaj se odzivajo kot oni delati in dojemanje.
  • Spretnosti, ki spreminjajo ukrepov v zvezi z drugim’ koraki.
  • Predavanje-prepričati druge, da spremenite svoje glave ali vedenje.
  • Arbitražo prinaša drugi skupaj in želijo uskladiti razlike.
  • Usposabljanje za poučevanje drugih kako ukrepati.
  • Podjetje usmerjenost pozitivno poskuša najti načine za podporo posameznikov.
  • Napredno Problem-Solving-prepoznavanje kompleksnih vprašanj in pregledovanje podatkov, ki je povezana z izgradnjo in upoštevati možnosti in uporabite možnosti.
  • Analizo, analizo podjetja želi in blago specifikacije za proizvodnjo modela.
  • Inženiring, oblikovanje ustvarjanje ali ob orodja in tehnike opravljanja posamezne želje.
  • Določanje izbor orodij in opreme ’ s razvrsti potrebno resno vršiti službo.
  • Dodajanje namestitev naprave, izdelki, kabli, ali uporaba na splošno spoznati značilnosti.
  • Programiranje proizvajajo računalniške aplikacije glede več funkcij.
  • Sledenje gledal preskuse delovanja, pokliče, ali drugih simptomov, se prepričajte, da je naprava pravilno deluje.
  • Funkcija in nadzoruje upravljanje funkcij pripomočkov ali opreme.
  • Vzdrževanje-tem servisiranje, ki je rutinsko o opremi in prepoznavanje kdaj in kakšne vrste vzdrževanje je potrebno.
  • Odpravljanje težav-prepoznavanje dejavnikov za napake, ki se izvajajo, in določanje kam iti o tem.
  • Popravilo popravilo naprave ali modeli, uporaba instrumentov, ki so bistvenega pomena.
  • Nadzor kakovosti analize-dokončanje Ocene in ocene izdelkov, podjetja, ali da bi ocenili učinkovitost ali kakovost.
  • Sodbe in odločanja odločanja-razmišljanje o prednostih in splošnih stroškov verjetno vedenje izbrati najbolj primerno eno.
  • Analize sistemov določajo kako naj bi tehnika deluje in kako izboljšav pogojev, funkcije, in okolje vplivajo učinki.
  • Sistemi vrednotenja določajo metode ali signalov delovanja in tudi natančno ali dejavnosti, potrebne za izboljšanje učinkovitosti, skladu s cilji naprave.
  • Timemanagement-upravljanje obdobje drugih skupaj z oneis osebni čas.
  • Upravljanje denarja določajo kako dohodek bo nedvomno porabila moral Izhajajoč iz dela, in glede te pristojbine.
  • Operacije z materialom-ugotovitev in doživlja primerno uporabo objektov, orodja, in izdelke potrebno resno narediti izbrano delo.
  • Upravljanje osebja pridobivanja sredstev, spodbujanje, in vodenje ljudi, ker delajo, razlikovanje top ljudi za vaše kariere.
Izobrazba Potrebe po znanju
  • High School Diploma (ali GED ali višji šoli enakovrednosti spričeval)
  • Povezava ’ s količino (ali drugih dveh let znesek)
  • Nad 2 let, po in vključno z več let
Poklic organ spretnosti potreba
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • Vztrajnost – 88.91%
  • Motivacija – 89.31%
  • Vodstvo – 76.80%
  • Pomoč – 85.60%
  • Skrbi za druge – 91.03%
  • Socialne usmerjenosti – 94.07%
  • Samokontrole – 89.80%
  • Tlak Tolerance – 84.00%
  • Vsestranskost/vsestranskost – 80.00%
  • Zanesljivost – 94.33%
  • Zavest podrobnosti – 98.40%
  • Poštenost – 96.99%
  • Neodvisnost – 90.65%
  • Ustvarjalnost – 79.13%
  • Razmišljanje – 92.60%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *