Dom / Knjigovodstvo, Računovodstvo, In nadzor uradniki Job opis / Vloge in odgovornosti vzorca

Knjigovodstvo, Računovodstvo, In nadzor uradniki Job opis / Vloge in odgovornosti vzorca

Izračun, oznaka, in znanja, ki je matematično za ohranitev podatkov, ki so gospodarsko celovito poročilo. Izvede katero koli kombinacijo program preverjanje naloge pridobiti primarni ekonomskega znanja, ki se uporabljajo pri ohranjanju knjigovodske listine, Knjiženje, in določanje. Lahko tudi preverite stats, meritve, in objave’ korektnost, ki so povezane v podjetju naloge shranil dodatno osebje.

Delovnih spretnosti kvalifikacije
  • Preveri statistiko, objave, in dokumentov v zvezi z desno dostopnosti, natančnost numerične, in pravilno pravila.
  • Delo računalniki programirana z prodaje programske opreme za snemanje, trgovec na drobno, in pregled podatkov.
  • Držijo postopkov, izrecno, in poslovnih načrtov, nacionalni, in omejitve.
  • Breme in celotno računov na oglasi in pc preglednic, uporabi posebne prodajne aplikacije.
  • Oznaka, datoteke, in povzeti natančne in gospodarsko datoteke za zbiranje in hrambe podatkov, ekonomično, revije in knjige ali računalniki.
  • Pripravijo matematičnih, fiskalne, knjigovodstvo, ali poročila in platform, povezanih stvari, kot denar izjave, stroški, neporabljena sredstva, terjatve in obveznosti, in dobiček in izguba.
  • Pravilo dokumentacijo po trdno procesov.
  • Vnos digitalni gospodarski podrobnosti za odpravo vprašanj poleg tistih, povezanih z določenih zapisov.
  • Delovati deset- podvojene modelov izračunov in datotek in bistveno kalkulatorji.
  • Združitve ali opazovati in izjavo napake v podatkih.
  • Vodenje osnovne urad obveznosti, kot so na primer dokončanje, obravnavanje telefoni, in upravljanje programa sporočila.
  • Banka sredstva, zapis, in dobili, preiskave, in obravnava.
  • Fit pridobitev vrste imajo izjave, in info, ki je obvezen dokument.
  • Izračun, Pripravimo, in stanje račun izjav, računi, plačila, kot tudi drugih računovodskih izkazov po dokazano procesov.
  • Opravljanje denarnih podatkov, kot so na primer zmanjšanje, pozornost cene, zneski, zneske v dobro, lastniškega kapitala, in glavnice.
  • Se posojilodajalec ostaja s prenašanjem ocen, dohodek, ali drugih stilov plačila, preverjanje in ravnanje izjave, in pridobitev informacij iz blagajniki.
  • Oceniti in izvede preglede za vire, davki, in tudi drugih sredstev.
  • Pregled izpisi na ročno konzervirane glasila, če dopolnjujejo ugotoviti,.
  • Uskladiti datoteke posojilodajalec naročil.
  • Pripraviti preskus lestvice publikacij.
  • Upoštevajte položaj zapisov in posojila, se prepričajte, da so trenutno plačila.
  • Prevoz dejstva primerka listi ali skupne knjige iz različnih revij.
  • Zbrati podatke o proračunu in dokumentov, glede na predhodne stroške in stroške in pričakovani dohodek.
  • Izračun stroškov z vrha, dobave, in tudi drugi izdatki, na sredini cenike in ocen, kotacije.
  • Polno in predloži dividend in davčnih obrazcev, employeesA poravnavo oblike prispevek oblike, in vlada dokumentov, ki so drugi.
  • Ohranjanje zapisov dobavi.
  • Izvajanje osebne računovodske storitve.
  • Izračun zmanjšanja za obdavčitev denarja in socialne varnosti.
  • Bi kupili zahteve in kontov stroškov.
  • Izdelovanje in postopek podrobnosti na izplačane plače.

Poklicne dejavnosti potreba
  • Bralno znanja-razumevanje pripravljeni stavkov in povedi v delo, ki so povezane z dokumentacijo.
  • Aktivno poslušanje-ponujajo celoten osredotočiti na kaj drugi ljudje trenutno govorijo, pridobitev časa za vas razumeti stvari, ki, sprašuje vprašanja ustrezno, in nikoli mesmerizing na neprimerne situacije.
  • Objavljanje na papir kot pravico za potrebe trga, govor učinkovito,.
  • Klepet-govor z drugimi deliti informacije truda.
  • Aritmetična zaposlujejo matematike za reševanje problemov.
  • Raziskave uporabe tehnološke smernice in metode za odpravo težave.
  • Kritično razmišljanje, ki zaposlujejo obrazložitev in razlogov spoznati prednosti in slabosti pristopov, Rezultati ali nadomestnih možnosti za vprašanja.
  • Aktivno učenje-dojemanje posledice podatkov, ki je novega o sedanjem in prihodnjem reševanje problemov in sprejemanje odločitev.
  • Učenje strategij uporabe in izbiri educationPERtutorial prakse in metode za prav posebne razmere, izobraževanje ali ko razumevanje sveže podatke.
  • Sledenje-OverseeingANDAssessing učinkovitost dodatne ljudi, sami, organizacije sprejme popravne ukrepe ali za ustvarjanje sprememb.
  • Socialne Perceptiveness počutje ne pozna othersI reakcije in vedo, zato, ker oni zakaj se odzivajo.
  • Nadzor, ki spreminjajo ukrepov v zvezi z ukrepi othersI.
  • Predavanje-učinkovito drugi za spremembo ravnanja ali njihove razum.
  • Arbitražo, pri čemer drugi skupaj in poskuša uskladiti varianc.
  • Usposabljanje-Coaching drugi kako ukrepati.
  • Storitve usmerjenost iskreno iskanje strategij za pomoč posameznikom.
  • Kompleks Problemsolving določajo dodatne dileme in raziskujejo povezana dejstva izvajanje alternativ in oceno in zgraditi alternative.
  • Podjetja raziskave proučevanje rešitev specifikacije in mora ustvariti načrt.
  • Zasnovo ob izdelkov ali za izdelavo in tehnologijo za zagotavljanje uporabnik želi.
  • Opremo izbire določajo vrste opreme in orodja potrebno resno v izvršiti nalogo.
  • Obrok-namestitev modeli, orodja, napeljave, ali aplikacije, ki izpolnjujejo zahteve.
  • Kodiranje-sestavljanje računalniških aplikacij glede več funkcij.
  • Funkcija spremljanje-ogled različnih signalov, gumbi, ali preskuse, da preverite, ali je oprema trenutno izvaja učinkovito.
  • Postopek in ročica nadzorovanje postopkov, metod ali opreme.
  • Vzdrževanje izvaja rutinsko vzdrževanje naprav in prepoznavanje ko.
  • Odpravljanje težav odločanju razloge za napake, ki so delujejo in izberete kako nadaljevati o tem.
  • Popravljanje popravljanje sisteme ali opremo, z uporabo potrebnih virov.
  • Kakovosti-nadzor raziskovalnimi ocen in testi elementov, rešitve, ali operacije, sodnik funkcionalnost ali odlično.
  • Pogled in odločanja odločanja-razmišljanje o primerljivih stroških in koristih obnašanja mogoče izbrati tistega, ki je najboljših primerna.
  • Analiza določljivih kako tehnika deluje in kako prilagoditve v podjetjih, okoliščine, skupaj z ozračje vplivajo na koristi.
  • Analize sistemov opredeljuje ukrepe ali znaki delovanja skupaj z ukrepi, ki so potrebne za krepitev ali desno funkcionalnost, glede na ambicije sistema.
  • Timemanagement-nadzor osebnih obdobje skupaj z drugimi’ čas ene.
  • Nadzor finančnih sredstev odloči, kako bo denar za nalogo doseči, in prodajo glede teh stroškov.
  • Upravljanje snov metode-videnje in pridobitev k primerni uporabi naprave, objektov, in dobavo potrebna resno storiti določenimi delovanje.
  • Upravljanje osebja sredstev za izgradnjo, potiskanje, in vodenje ljudi, kot so delo, razlikovanje najboljši oseb za delo.
Kvalifikacije Potrebe po znanju
  • Višji šolski ravni (ali GED ali spričevala o enakovrednosti visoke šole)
  • Nekatere šole usposabljanje
  • Diplomirani ’ s stopnjo
  • Nad 2 let, več kot in tudi več let
Poklic organ spretnosti potreba
  • AccomplishmentANDEnergy – 90.00%
  • Vztrajnost – 91.99%
  • Projekt – 91.48%
  • Organ – 87.09%
  • Pomoč – 93.90%
  • Skrbi v zvezi z drugim – 91.08%
  • Socialne usmerjenosti – 86.84%
  • Samokontrole – 90.70%
  • Stres prag – 90.23%
  • CustomizationORFlexibility – 91.14%
  • Zanesljivost – 94.81%
  • Osredotočiti na podrobnosti – 95.17%
  • Moč – 95.00%
  • Neodvisnost – 92.17%
  • Inovacije – 91.30%
  • Razmišljanje – 93.61%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *