Dom / Kemični opreme, izvajalci in opis ponudbe dela / Naloge in odgovornosti vzorca

Kemični opreme, izvajalci in opis ponudbe dela / Naloge in odgovornosti vzorca

Opravljanje ali ponavadi oprema reakcije ali spremembe snovi v poklicen ali potrošniških izdelkov’ nadzor. Vključuje orodja, ki uporabljajo devulcanizers, vode- plaščem grelniki vode, in plovil.

Delovnih spretnosti kvalifikacije
  • Alter prilagoditve za spremembo temperature, napetost, krme, ali premakniti hlapov ali pijače in trenutke odobrenih odgovor, glede na poznavanje orodja in procese.
  • Odkrijte varnost zaščitne ukrepe za preprečevanje požarov.
  • Monitor testi, ob instrumentov, merilniki pretoka, ali elementov da ravna težave, ki so določene.
  • Izvedbo naprave, v kateri odgovor ali snov spremembe sprejme ali mesto v gospodarskih ali potrošniških izdelkov’ razgradnjo.
  • Določitev, stehtamo, in krmne mešanice sestavin, glede na zahteve.
  • Pregledati naprave ali modeli za odkrivanje pušča ali ne, zapiral nižje, če je potrebno.
  • Patrulja izvesti mesta za odkrivanje odpovedi opreme ali uhajanja ali tudi za preverite obratovalnih razmerah.
  • Element poskusnemu glede viskoznosti, lastnosti snovi, pH vrednosti ali nekatere resnost ali jih pošljejo laboratoriji za ugotavljanje.
  • Potegnite primeri izdelkov na ravneh, ki so določene za zagotovitev, da lahko izvede pojasnila.
  • Dokument podrobno poznavanje, kot so na primer temps, zahteve, elementi, ki uporabljajo, nadzor razmer, ali izpit učinki.
  • Povej vzdrževanje tehniki okvar izdelkov.
  • Vključujejo upravljanje ali nevtralizirajo agencije in črpalka izdelkov skozi centrifuge ali filtracija se znebiti toksinov ali celo, da se obori elementov.
  • Začetek ventili ali začetek računalniško dobave materialov, mešala, reaktorji, puhalniki, ali črpalke.
  • Značilnosti študija rastlin izvedeti odobrenih sprememb za obdelavo semen, materialov, ali izdelki.
  • Čiščenje in prazne opreme in Pošlji vode ali različne odgovore skozi umakniti akvarijih ali orodja.
  • Ustvarite vzdrževanje, ki so rahlo, namažite, in nadaljnje vzdrževanje orodja, Uporaba ročnega orodja.
  • Orodja, ki je čist ali izpirajte, zaposlujejo povrtala, da so cevi, strojne opreme ali pare.
  • Opazovanje in ocenjevanje hues proizvodov, delov za orodja in tipične in laboratorijski rezultati izpita.
  • Uporabljajo ustrezna poslovna nesreče postopke.
  • Ukvarjajo ali smetišče predpisanih trdne sestavine v naprave.
  • Približati materialov, potrebnih za oblikovanje in izdelavo elementov.
  • Elementi, ki so bili proizvodi pridobljeni in uporablja.
  • Neposredno udejstvovanje zaposlenih, pomoč pri razkladanju blaga ali preverjanje ali upravljanje postopkov.

Dela dejavnosti zahteva
  • Branje razumevanje razumevanje kazni in pripravljenih stavkov v delo z dokumenti.
  • Aktivno poslušanje-na kaj drugi ljudje pravijo, daje popolno pozornost, vzeli čas in energijo spoznati podrobnosti, ki se izdeluje, začuden poizvedbe kot pravilno, in ne duši na nepravilno trenutke.
  • Proizvodnjo na papir kot Pristajući želi trg učinkovito interakcijo.
  • Klepet-govoril-za druge, za uspešno posredovanje informacij.
  • Z uporabo matematike matematike za reševanje problemov.
  • Znanost-z uporabo metode in znanstvenih pravila za reševanje problemov.
  • Kritično mišljenje z uporabo sodbe in razlog spoznati prednosti in pomanjkljivosti nadomestna rešitev, sklepi ali pristopov k težave.
  • Aktivno učenje-poznavanje novih informacij ’ s posledicami za vsak potencialni in sedanji reševanje odločanja in.
  • Učenje z uporabo strategij in izbiro coachingPEReducational prakse in zdravljenja pravico za težave pri učenju ali coaching sveže stvari.
  • Preverjanja TrackingANDExamining učinkovitosti različnih posameznikov, sami, ali podjetja upoštevati korektivnih ukrepov ali ustvariti razvoj.
  • Socialne Perceptiveness počutje ne pozna othersA reakcije in razumevanje, zakaj so odgovoriti, ker storijo.
  • Nadzor spreminjanja dejanja glede drugih’ ukrepi.
  • Učinkovito prepričevanje drugih za izboljšanje svoje misli in dejanja.
  • Poravnave-pridobivanje drugih skupaj in želijo uskladiti varianc.
  • Usposabljanje-poučevanje drugih kako narediti korak.
  • Podjetje usmerjenost-aktivno iščejo načine, da se ljudem.
  • Napredno Problem-Solving-določanje kompleksne težave in critiquing podatkov, ki se nanaša izvajanje odgovore in ocenjujejo in zgraditi nove možnosti.
  • Operacijske raziskave-preučevanje specifikacije izdelka in zahteve za izdelavo modela.
  • Tehnologije Design proizvaja ali poravnava naprave in tehnologije ponuditi posamezna zahteva.
  • Opremo izbire določajo vrste opreme in orodja je potrebno narediti kariero.
  • Obrok-namestitev modeli, oprema, napeljave, ali pakete za zadovoljitev funkcije.
  • Kodiranje pisanje računalniških paketov iz različnih razlogov.
  • Spremljanje dejavnosti-ogled pokliče merilniki, ali različne kazalnike indikacije za preverite, ali je aparat delovanje ustrezno.
  • Delovanju in nadzor-vodenje funkcije opreme ali naprav.
  • Oprema vzdrževanje izvaja redno vzdrževanje naprave in prepoznavanje kdaj in kakšne vrste vzdrževanje je potrebno.
  • Odpravljanje težav-ugotavljanje vzrokov za upravljanje blunders in odločanju, kako nadaljevati pa vse to.
  • Obnavljanje obnavljanje naprave ali naprave z želeno opremo.
  • Nadzor kakovosti izpit opravljajo izpite in izpite blaga, rešitve, ali postopke, ki jih sodnik učinkovitost ali kakovost.
  • Odločanje in odločanja ob upoštevanju primerjalne cene in koristi ukrepov, ki so potencialno izbrati najboljši ena primerna.
  • Analiza določajo kako delovati sistem in način izboljšave v okolju, podjetja, in bolezni lahko vplivajo na rezultate.
  • Analize sistemov opredeljuje ukrepe ali delovanja in glede na ambicije ustrezne naprave ali dejavnosti je treba povečanje učinkovitosti.
  • Time Management-upravljanje enega ’ s osebni čas in tudi drugi’ trenutek.
  • Operacije prihrankov ugotavljanja, kako bo denar pridobiti delo, in prodaje teh stroškov.
  • Nadzor Material metode-ugotovitev in doživlja proti primerna uporaba objektov orodja, in materialov materialov, potrebnih za to določeno funkcijo.
  • Nadzor, usmerjanje kadrovske vire ljudje zato, ker so, ustvarjanje, in spodbujale, razlikovanje najučinkovitejši ljudje za poklic.
Kvalifikacije Izkušnje potreba
  • Diploma na višji šoli (ali GED ali višji srednji šoli enakovrednosti dokumenta)
  • Veliko igrišč za fakultete
  • Nad 4 let, do in vključno z nekaj let
Kariero ukaz znanj zahteva
  • AchievementsANDWork – 84.45%
  • Vztrajnost – 91.36%
  • Pobuda – 88.49%
  • Vodstvo – 83.59%
  • Sodelovanje – 94.91%
  • Vprašanje za druge – 91.29%
  • Kulturne poravnava – 86.55%
  • Samonadzora – 90.71%
  • Tlak Tolerance – 85.84%
  • CustomizationORVersatility – 92.09%
  • Zanesljivost – 94.31%
  • Pozornost do podrobnosti – 92.57%
  • Poštenost – 93.22%
  • Neodvisnost – 90.24%
  • Napredovanje – 86.83%
  • Analitično mišljenje – 84.12%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *