Dom / Gradnja Tesarji Job opis / Delovna mesta in dajatev, predloge

Gradnja Tesarji Job opis / Delovna mesta in dajatev, predloge

Graditi , graditi, uvajanje, in popraviti komponente in dodatki lesa, plošče iz vezanega lesa, in plošče, z uporabo contractoris dati orodja in energetske opreme.

Poklicne spretnosti potreba
  • Izračun in oznako CE ukrep, uporabo voditelj, pero in sekljanje gube na vire.
  • Sledite sprejeto varnostno slaba stran in ohraniti varno jasno in okolici.
  • Preveri pravilnost oblikovanja, fazi in plumb bob.
  • Rezino ali obliki materialov do mere, ki veljajo, zaposlujejo modeli, ročno orodje, ali energije žage.
  • Analizirati očala v načrti, slike, ali možnosti za organizacijo podjetja oblikovanje in odloči, meritve in sredstva, potrebna.
  • Gradnjo in linijska materialov za ustvarjanje okvirov ali rekvizitov, zaposlujejo lepilo, ali ročno orodje in lesni vijaki, nohti zatiči.
  • Vrata, gradnjo ali popraviti omare, okvirov, površine, dodatne lesa iz temprane litine, uporabljeni v stavbah, zapiranje tesar ’ s palm orodja, oprema za obdelavo lesa, ali moč orodja.
  • Za izgradnjo struktur nadzemnega ravni ali korakov pokončna odra.
  • Pokvarjen kosov ali delov stavb in popravilo ali izmenjavo, Uporaba ročnega orodja.
  • Mount strukture ali pribor, kot so na primer windows, strukture, tlaki ali strojne opreme, uporabo craftsmenI roko ali energije orodja.
  • Izberite in nakup lesa ali dodatnih osnovnih proizvodov.
  • Ohraniti dokumente, datoteko ukrepov, in zagotoviti vnaprej, da je sestavljeni računi.
  • Celoten tla v obdelavo lesa v hiše ali gospodinjstev, zaposluje handtools, barve, ali opažnih.
  • Poskrbi za podizvajalce za spopadanje z območji, kot so na primer električne napeljave izvajanje ali toplote.
  • Preglejte omejitve ali tla iz trdega lesa, stenske obloge, Zunanjost, steklo, ali lesenih odkriti komponent, ki so poškodovana ali uničena.
  • Naslov podlag z izdelavo papirja za ohranitev na voljo mokroto in les ali les listavcev-rob-blok tla z nadstropij zabijanje ali jih cementiranje mastike ali baze ceste.
  • Obremenitev razpoke ali druge pomanjkljivosti v mavčnih plošč ali ometa in blato popravilo, z uporabo zaplata omet, lopatico, in brušenje orodja.
  • Minimalno vodovodne ali mešanje funkcijo, ki je iz betona.
  • Uporabite blaženje sunkov, zdi deadening, ali kozmetičnih oblaganje sten ali strehe.
  • Pripravo ponudbe stroškov glede strank ali podjetij.
  • Delo z ali odstraniti vsebino, ki je nevarna.
  • Za dajanje pravi razvoj sort ali korita.

Kariero udejstvovanje nujnost
  • Bralno znanja-razumevanje sestavljen iz odstavkov in stavkov v delo povezanih datotek.
  • Aktivno poslušanje-zagotavljanje celotno pozornosti, kaj drugi ljudje govorijo, pridobivanje časa spoznati podrobnosti, ki nastajajo, sprašuje vprašanja kot primerna, namesto prekinitev na neprimerno krat.
  • Proizvodnjo-zapisal ne kot neprimerno za potrebe občinstvo govor uspešno.
  • Klepet-govoril-v drugi omenjam informacije učinkovito.
  • Zaposlujejo matematike matematike popraviti izdaja.
  • Znanost uporablja nadzorovano politike in rešitve za odpravo težave.
  • Z uporabo Criticalthinking obrazložitev in razlogov, na kraju samem, prednosti in slabosti nadomestnih alternativ, rezultate ali načine za vprašanja.
  • Aktivno učenje-razumevanje sveže informacije ’ s posledicami za vsako prihodnje in sedanje reševanje problemov in sprejemanje odločitev.
  • Učenje z uporabo pristopov in izbiri educationANDeducational prakse in tehnike Pristajući problem poučevanja ali kdaj mastering točkah, ki so sveže.
  • Funkcionalnost sledenja MonitoringPEREvaluating družb, dodatnih oseb, ali samega sebe, da ustvarjajo izboljšave ali razmislite o korektivnih ukrepov.
  • Socialne Perceptiveness-ker se zavedamo othersI težnje, kot to počnejo, zakaj se odzivajo in dojemanje.
  • Spretnosti sprememba ukrepov v primerjavi z drugimi’ dejavnosti.
  • Predavanje-pristen drugim za izboljšanje ravnanja ali njihove možgane.
  • Arbitražo, pri čemer drugi skupaj in poskuša uskladiti varianc.
  • Poučevanje-Coaching drugi kako narediti nekaj.
  • Storitev usmerjenost-definitivno išče pristopi za podporo ljudi.
  • Zapleteno reševanje problemov-določanje zapletena vprašanja in critiquing informacije, ki je povezana izvajati možnosti in za izgradnjo in preučiti možnosti.
  • Postopki analiza preučuje element specifikacije in zahteve za izdelavo postavitev.
  • Tehnologije oblikovanja-stavbe ali ob orodja in tehnologije služijo potrebam potrošnikov.
  • Orodja izbor odločanju vrste orodja in opreme, potrebne za izvajanje kariero.
  • Namestitev-dodajanje izdelkov, naprave, žice, ali programi za izpolnitev funkcij.
  • Razvoj-pisanje računalniških programov za namene, ki so številne.
  • Operacija TIR gledal ocen, klici, ali druge znake, se prepričajte napravo trenutno deluje ustrezno.
  • In preprečevanje nadzora operacije programov ali orodja.
  • Oprema vzdrževanje izvaja rutinsko vzdrževanje izdelkov in določanje, kdaj in kakšen servis bo potrebno.
  • Odpravljanje težav odločanju vzroki težav, ki so upravljanje in izberete kako nadaljevati o tem.
  • Obnova-popravila tehnike in opreme, uporabo potrebnih virov.
  • Kakovosti-ocenjevanje nadzor-tem preiskav in izpite blaga, podjetja, ali tehnike sodnik kakovosti ali učinkovitosti.
  • Odločanje in odločanju ob upoštevanju primerljivih taks in veliko stvari o možnih ukrepov izbrati najbolj primerno eno.
  • Analize sistemov določajo kakšno tehniko naj dela in način sprememb v okolju, operacije, skupaj s problemi lahko vplivajo na rezultate.
  • Sistemi vrednotenja razlikovanja metode ali signalov delovanja in tudi dejavnosti je potreba po povečanju ali natančno, glede na cilje naprave.
  • Timemanagement-nadzor osebnih priložnosti in drugi’ obdobje enega.
  • Poslovanja finančnih virov-določitev kako dolarjev bo kmalu porabijo dobiti zaposlitev končan, in prodajo glede teh stroškov.
  • Pridobitev sredstev materialov in opazovanje primerne uporabe proizvodov, ustanove, in materialov, potrebnih za izbrane.
  • Delovanje kadrovskih virov-vzpostavitev premikanje, in s ciljem posameznikov kot oni delajo, razlikovanje najboljši ljudje za to nalogo.
Izobrazba Znanje kvalifikacije
  • Diploma visoke šole (ali GED ali srednji šoli enakovrednost kvalifikacij)
  • Bistveno manj kot Top šola Diploma
  • Nad 6 mesecev, do in vključno z 1 leto
Kariero vodstvo spretnosti potreba
  • AccomplishmentORWork – 85.85%
  • Vztrajnost – 89.95%
  • Projekt – 90.72%
  • Nadzor – 88.94%
  • Sodelovanje – 94.68%
  • Skrb za druge – 91.69%
  • Socialne usmerjenosti – 90.13%
  • Samonadzora – 91.36%
  • Stres prag – 90.44%
  • Prilagodljivost/vsestranskost – 91.63%
  • Doslednost – 94.59%
  • Osredotočiti na globino – 94.78%
  • Poštenost – 94.67%
  • Neodvisnost – 90.71%
  • Izum – 89.21%
  • Razmišljanje – 89.29%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *