Dom / Števec in najem uradniki Job opis / Delovna mesta in obveznost vzorca

Števec in najem uradniki Job opis / Delovna mesta in obveznost vzorca

Prejeli navodila, ponavadi iz oči v oči, za popravila, nastanitev, in ponudniki. Lahko izračun stroškov, povzeti so na voljo možnosti, in sprejema strošek.

Poklicne spretnosti predpogoj
  • Oceni cene za ponudnike ali blaga in sprejemati obveznosti.
  • Pripraviti izdelek, za nakup ali za darilo ali najem.
  • Pravobranilca in svetovanje na obsežno število storitev in izdelkov.
  • Se naročila in odgovor telefon ponuditi podatkov.
  • Pozdravljam kupci in razpravljali vrste, odlično, in količino proizvodov, ki se zahteva za zakup.
  • Ohraniti datoteke nakupov.
  • Bi najem vrste, iskanje podpis kupca, kot tudi drugih podatkov, kot so na primer bistvenega pomena dovoljenj.
  • Dobili , shranjene, analizirati, in CE člankov postala spremeniti, opran, ali popravljenih.
  • Preverjanje in prilagajanje elementov, ki so najem za izpolnitev želja potrošnikov.
  • Razloži postopke, smernice, najem stroške.
  • Rezerve izdelki obdržijo dokumenti stvari najema in glede Hotel krat.
  • Se nakupi za storitve, na primer, ki je suha, vzdrževanje, najemnine, in shranjevanje.
  • Najem blaga, poskrbi za stranke za zagotavljanje rešitve, in sprejmite vrne.
  • Podatke kot so na primer dostop, operacije, ali razlaga, o lizingu elementov.
  • Spodbudili nakupovalci proizvodov na nego in zaposlujejo.
  • Preživite igralcev v rekreacijo ali športne prireditve orodja.

Poklic dejanja potreba
  • Branje znanja poznavanje vrstice in sestavljenih v delo sorodnih dokumentov.
  • Aktivno poslušanje-drugi pravijo oskrbujejo celotno pozornost,, pridobivanje časa in energije za uresničitev elemente, ki se izdeluje, sprašuje vprašanja kot idealno, namesto prekinili nesprejemljivo čas.
  • Pisanje pisanje ne kot neprimerno za potrebe trga, conversing učinkovito,.
  • Govor-Conversing z drugimi omenjam dejstva učinkovito.
  • Arithmetic-Utilizing maths to solve issues.
  • Tehnike uporabe tehnologije in znanstvenih načel za reševanje problemov.
  • Kritično razmišljanje, ki rabijo obrazložitev in razlogov za identifikacijo pomanjkljivosti in talente nadomestnih rešitev, Rezultati ali pristopi, dileme.
  • Aktivno učenje-razumen sveže informacije ’ s pomen za obstoječe in potencialne problemsolving in odločanja.
  • Učnih pristopov-izbira in uporaba teachingANDtutorial strategij in postopki ustrezno stanje povedo ali ko razumevanje vprašanj, ki so novi.
  • Spremljanje MonitoringPERExamining uspešnosti sebe, drugih ljudi, ali organizacijam, da ustvarjajo spremembe ali menijo sanacijskih ukrepov.
  • Socialno zavestno Perceptiveness počutje drugih’ reakcije, zakaj so odgovor, kot to počnejo in razumevanje.
  • Nadzor prilagoditev ukrepov glede othersI koraki.
  • Predavanje-prepričati druge, da izboljšajo svoje možgane ali navade.
  • Pogajanje-pridobivanje drugih skupaj in želijo uskladiti razlike.
  • Usposabljanje v pomoč drugi samo kako narediti nekaj.
  • Storitve usmerjenost iskreno poskuša najti načine za pomoč ljudem.
  • Kompleks Problemsolving-ugotavljanje zapletena vprašanja in pregledovanje povezane informacije za oblikovanje in preučiti izbor in uporabiti alternative.
  • Operacije vrednotenja-analiza želje in artikel potrebuje za slog.
  • Tehnologije oblikovanja proizvodnjo ali o ustanovitvi oprema in inženiring funkcijo potrošniku zahteva.
  • Opremo izbire-ugotavljanje vrste opreme in orodja, potrebna za izvajanje opravil.
  • Obrok-dodajanje aplikacije, izdelki, žice, ali orodje za zadovoljitev funkcije.
  • Programiranje-ustvarjanje računalniških programov glede več razlogov.
  • Operacije spremljanje-ogled dodatnih signalov, gumbi, ali kazalnikov, da bi prepričajte, da naprava deluje učinkovito.
  • Delovanje in upravljanje preprečevanje postopkov, naprav ali sistemov.
  • Oprema vzdrževanje uresničevanju rutinsko vzdrževanje izdelkov in določajo.
  • Odpravljanje težav-ugotavljanje vzrokov glitches, ki delujejo in odločajo kako nadaljevati o tem.
  • Popravljanje popravljanje sistemih ali napravah, ki uporabljajo instrumenti, ki so potrebni.
  • Izvaja s kontrolo kakovosti pregledov in preiskav elementov, ponudniki, ali procesi sodnik učinkovitost ali kakovost.
  • Sodbe in odločanja-odločanja-glede na primerjalne cene in prednosti možnih ukrepov izbrati najprimernejše.
  • Analize sistemov odločanju, kakšne vrste procesa delovati in kako spremembe v atmosferi, podjetja, kot tudi težave bodo vplivale koristi.
  • Metode ocenjevanja razlikovanja korake ali znaki delovanja sistema, kot tudi v skladu s cilji stroj, potrebno resno za izboljšanje ali pravilnega delovanja.
  • Čas-upravljanje-nadzor priložnosti drugi, kot tudi eno ’ s osebne priložnosti.
  • Nadzor prihrankov-opredeli, kako bo denar kmalu uporabljajo pridobiti delo, in knjigovodstvo glede teh stroškov.
  • Upravljanje virov materialov-sprejemanje in odkrivanje za primerno uporabo udobja, izdelki, in materiali, potrebni za določeno funkcijo.
  • Upravljanje kadrovskih virov, s ciljem posameznikov, kot so, razvoj, in navdihujoča delo, razlikovanje najučinkovitejši ljudje za to kariero.
Izobrazba Izkušnje kvalifikacije
  • Najmanj diplomo visoke šole
  • Višji srednji šoli stopnja (ali GED ali spričevala o enakovrednosti višji srednji šoli)
  • Veliko igrišč za fakultete
  • Nobena
Zahteve po znanj vodstvo delovnem
  • SuccessANDEffort – 83.97%
  • Vztrajnost – 87.95%
  • Projekt – 83.65%
  • Upravljanje – 80.36%
  • Sodelovanje – 89.51%
  • Skrbi za druge – 88.14%
  • Kulturne poravnava – 86.35%
  • Samonadzora – 89.79%
  • Toleranca na stres – 86.48%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 87.35%
  • Doslednost – 90.64%
  • Pozornost vidikom – 88.03%
  • Zanesljivost – 83.44%
  • Svobode – 81.09%
  • Razvoj – 83.02%
  • Razmišljanje – 79.04%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *