Dom / Energije posredniki Job opis / Obveznost vzorca in vloge

Energije posredniki Job opis / Obveznost vzorca in vloge

Veterinarski pomočniki in laboratorijskih živali oskrbnikov Job opis / Naloge in odgovornosti vzorca

Ponudbe, vodnih živali, kot tudi drugih število divjih živali za znake pogoj, bolezni, ali poškodbe v živalski bolniški in labs in klinike. Čist delujejo lokacije in in razkuževanje kletke, in sterilizacijo laboratorij in oprema, ki je kirurško. Lahko predstavljajo režim pooperativne oskrbe, postanejo drog peroralno ali topikalno, ali pa primeri glede ocena laboratorij pod vodstvom kliničnih ali strokovno tehnologov ali tehniki, raziskuje, ali strokovnjakov.

Poklicne spretnosti potreba
  • Opazujejo prosto živeče živali, ki se spopadajo z operacijo in svetuje veterinarji simptomi ali nenormalne spremembe.
  • Jasno, ohraniti, in sterilizacijo proizvodov ali orodja.
  • Telo lcd za prosto živeče živali kot ali predpisovanja zdravil, ki jih raziskuje.
  • Kriza medicinske da hišni ljubljenčki, ki so bolne ali ranjene.
  • Počistite in še naprej vzdrževati pes pakiranje ali raztovarjanje udobja, žival ohranitev mesta, ocena ali delovanje suites, ali inštalirajo.
  • Prevoz ali omejitev bitja med zdravljenja, ki so strokovno.
  • Izvedbo testiranja, ki so analizo ali program klinični testi, na primer pridobivanje ali gradnjo xrays.
  • Izpolnite zdravilo receptov.
  • Pridobitev laboratorij posameznikov, kot so na primer telo, izmet glede pregleda, ali urina.
  • Preuči bitja ugotoviti spremembe vedenja ali znanstvenih znaki, ki lahko kažejo poškodbe ali okužbe.
  • Pri preučevanju živali iskati narave nesreče ali bolezni vodnik veterinarji.
  • Da natančne naprave in popolno veterinarjev komponente ali instrumentov med kirurških posegov.
  • Hišni ljubljenčki so krmljene za jih pripravimo na podlagi edinstvenih navodila, vključno z dieto imenikov ali krat.
  • Vaja pets oziroma jih podjetje.
  • Zgodovina podatkov, ki se nanašajo na razmnoževanje, jedo krat, videz, vedenje, ali pes prednikov.
  • Obvesti ali kažejo stranke na za prehrano živali zdravstvo, ali ravnanja težave vprašanja.
  • Izvajanje varstva- pripadajočimi obveznostmi, kot so rezanje animalsA nohti ali čiščenje in poliranje zob.
  • Bi terapije ali izpit spalnice z skladiščenje s primerno oskrbo.
  • Svetuje o evtanaziji trupel presoji ali prosto živeče živali.
  • Sprejem opravila, urad, kot so na primer organiziranje obiskov ali pomoč strankam.
  • Prah, vodna pištola, ali imeti urediti hroščev.
  • Izvršitev prodajne naloge, kot so na primer davki, plačila strankam glede rešitve, ali vodenje zalog.
  • Prodajo izdelkov ali jjeza živilo strankam.
  • Upravljanje anestetiki med operacijo in opazujte rezultate na živalih.
  • Izvesti gavages, catheterizations, odpravlja uho ali klistir.
  • Pišite reviews, ohranijo podatki študije, ali opravljanje nalog, ki so stvarne.
  • Ženin, zmanjšanje, ali zmanjšanje živali’ plasti.

Poklic dejavnosti pogoj
  • Branje razumevanje ve koncu stavkov in povedi v delovnem dokumentov.
  • Aktivno poslušanje-drugi pravijo predstavlja skupno pozornost,, vzeli čas in energijo za razumevanje gradijo, sprašujete vprašanja, kot je pravilno, namesto prekinitev v primerih, ki so napačno.
  • Pisanje pisanje kot Pristajući hoče, občinstvo govor učinkovito.
  • Klepet-govor z drugimi omenjam informacije učinkovito.
  • Aritmetična zaposlujejo matematike za reševanje problemov.
  • Znanost-z uporabo nadzorovanih pravila in tehnike za odpravljanje težav.
  • Kritično razmišljanje, ki rabijo razlog in razmišljanje za ugotavljanje sposobnosti in slabosti izbira rešitve, ideje ali pristopov k težave.
  • Aktivno učenje-razumevanje sveže informacije ’ s prednosti glede prihodnosti in obstoječe reševanje problemov in sprejemanje odločitev.
  • Učenje, ki zaposlujejo pristopov in izbiri educationANDtutorial pristopov in tehnik pravico za poučevanje problem ali ko razumevanje opozarja, da so novi.
  • Preverjanja OverseeingANDDiscovering učinkovitosti sebe, posamezniki, ki so drugi, ali agencij sanacijske ukrepe, ali da razvoj.
  • Socialne Perceptiveness vedoč othersI odgovor in razumevanje, ker delajo, zato se odzivajo.
  • Spreminjanje usklajevanja ukrepi v zvezi z othersI koraki.
  • Predavanje prosila, drugi za izboljšanje ravnanja ali svoje misli.
  • Mediacija, ki zagotavlja drugi skupaj in poskuša uskladiti razlike.
  • Izobraževanje-poučevanje drugih samo kako narediti korak.
  • Podjetje usmerjenost pozitivno iščejo pristopi omogočajo osebam.
  • Kompleks Problem-Solving določljivih dodatne dileme in raziskovanje povezane informacije širom in preuči in za razvoj alternativ.
  • Podjetji vrednotenje pregledovanje element predpogoji in zahtevi za postavitev.
  • Tehnologija spreminja Design naprave ali izdelava in inženirske funkcije posameznih zahteva.
  • Orodja izbor ugotavljanju vrste opreme in orodja potrebno vršiti službo.
  • Namestitev-dodajanje programov, stroji, napeljave, ali orodje, da na splošno izpolnjujejo specifikacije.
  • Kodiranje-založništvo računalniških programov za različne aplikacije.
  • Funkciji opazovanje spremljanje ocen, pokliče, ali dodatne znake za zagotovitev opreme izvaja ustrezno.
  • Postopek in nadzor-nadzor delovanja proizvodov ali metode.
  • Oprema vzdrževanje izvaja rutinsko servisiranje orodja in odločanju, kdaj in kakšne vrste servisiranje bo potrebno.
  • Odpravljanje težav-prepoznavanje dejavnikov delujejo napake in ugotavljanju, kaj storiti glede tega.
  • Popravljanje popravljanje sistemov ali modelov z uporabo želenih sredstev.
  • Nadzor kakovosti raziskav-tem in nadzor blaga, ponudniki, ali postopke, za ocenjevanje učinkovitosti ali kakovosti.
  • Odločanje in sprejemanju odločitev-ob upoštevanju koristi in splošni stroški dejavnosti, ki so verjetno, da bi našli enega, ki je najbolj primerna.
  • Analize sistemov-ugotavljanje kako prilagoditve pri določanju, podjetja, skupaj s pogoji lahko vplivajo na koristi in kakšna metoda mora delo.
  • Metode ocenjevanja določajo postopke ali signalov delovanja skupaj z ukrepi je treba izboljšati ali desno funkcionalnost, glede na ambicije naprave.
  • Čas-upravljanje-nadzor lasten čas in drugi’ priložnosti ene.
  • Poslovanja finančnih sredstev-odločanju, kako dohodka gre za naložbe za pridobitev nalogo, ki, in obračunavanju izdatkov.
  • Materiali pomeni pridobitev in doživlja za pravilno uporabo naprav, objektov, in dobavo resno potrebna za določeno delo.
  • Upravljanje kadrovskih virov, s ciljem ljudje, medtem ko so, o ustanovitvi, in motiviranje, določanje najboljših posameznikov za opravljanje dejavnosti.
Izobraževanje zahteva Znanje kvalifikacije
  • Višji srednji šoli stopnja (ali GED ali višji šoli enakovrednosti spričeval)
  • Povezavo ’ s stopnjo (ali dodatno stopnjo dva-yr)
  • Poukom veliko
  • Nobena
Delo organa spretnosti kvalifikacije
  • Dosežkov/energije – 90.13%
  • Vztrajnost – 87.95%
  • Pobuda – 93.22%
  • Ukaz – 85.40%
  • Sodelovanje – 93.80%
  • Snovi za druge – 94.49%
  • Socialnega položaja – 88.42%
  • Selfcontrol – %
  • Stres prag – 93.59%
  • CustomizationORFlexibility – 90.45%
  • Doslednost – 93.98%
  • Pozornost do detajlov – 94.76%
  • Celovitost – 94.32%
  • Liberty – 86.13%
  • Razvoj – 85.83%
  • Analitično mišljenje – 83.80%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *