Dom / Fallers Job opis / Naloge in obveznosti predlogo

Fallers Job opis / Naloge in obveznosti predlogo

Zaposlujejo žage ali osi padel grmovje, uporabo znanja gozdu lastnosti in rezanje tehnike za nadzor poti padca in zmanjševanje škode za drevo.

Poklicne spretnosti potreba
  • Stop videl stroji, potegnite spuščanje palice z grmičjem porasel močviren svet, in deluje kot bor pride do varnosti,.
  • Oceni grmovje za določene funkcije, skupaj z napredkom pri glavna veja, razpadejo, in perspektive, in ocenjuje znesek in smeri napeta, ugotoviti HOWTO nadzor smeri je treeis sušilni z vse bolelo, da je najnižja.
  • Opazil še zmanjšuje, zadovoljiv zvok lesa prepusti nadzor smeri sušilni.
  • Čisto iz funkcijo regij in poti za izhod v sili, in zmanjšajo sadike in drugih grmovnic iz pot prihaja, z uporabo buldožerji ali osi.
  • Izračunati jih rezina v programe predvsem znak in podrtih dreves.
  • Analizirati drva po zmanjšanju za zagotovitev pravilne standard in velikost.
  • Preveriti postavitev, način, in paleto poševnicami postane proizvedel, in vodenje opore ali klini.
  • Nadzirate the mlado ’ s zdrs po rezultatu, zniževanje gube z osi, rezanje zniža vzdolž pridobiva zbirke imajo motorne žage, zaletavate na plošče iz zmanjšuje using samici-košček osi.
  • Odrezani dreves’ zajema in udov, Uporaba motorne žage, delimbers, ali osi.
  • Izbrati drevesa, da je rezan navzdol, pred začetkom funkcije odkrivanje dejavnikov, kot so na primer mesta, krajine, in vremenske razmere.
  • Popravilo in žage in oprema, čiščenje, mazanje, in mazanje oprema, in učinkovito honanje opreme.
  • Potovanje klini ali kraj opore za žage za začetek grmovje zdrsa in Izogibajte se gospodarstvo žage.
  • Navedite drevesa, ki niso varne, z veliko zavedanje čipke.
  • Zanesljiv kovinski kabli ali verige dnevnike glede povlečete z traktorji ali glede povlečete z mehaničnimi tehnike.
  • Teža zapisov ali lesa s strani, na pickups, prikolice, ali železniških vozil .
  • ID prijavljen za z oznako.
  • So izredni delovne sile, predenje med operacijo verižna žaga.
  • Položaj podporo okončin ali palice pod posekanega lesa za preprečevanje, in da bi se izognili delitvi undersides dnevnike iz gibljejo.
  • Split drva, z uporabo osi, klini, in mauls, in kup lesa v ricks.

Dela dejavnosti zahteva
  • Branje znanja-dojemanje odstavkov in ustvarjene vsebine v delovnem docs.
  • Aktivno poslušanje-zagotavljanje celotno osredotočiti na tisto, kar drugi pravijo, pridobivanje časa in energije, razumeti točk, gradijo, sprašuje vprašanja ustrezno, in nikoli prekinili v neprimeren krat.
  • Pisanje-zapisal ne kot neprimerno za potrebe množice uspešno komuniciranje.
  • Komuniciranje-Conversing z drugimi deliti dejstva učinkovito.
  • Aritmetično-uporaba matematike za reševanje vprašanj.
  • Z uporabo znanosti medicinske načela in načini za odpravljanje težav.
  • Kritično mišljenje uporabi razlog in razlogov spoznati prednosti in slabosti, možnosti izbire, ideje ali pristopi, dileme.
  • Aktivno učenje-dojemanje sveže informacije ’ s pomen glede vsake prihodnje in zadnjih problemsolving in odločanja.
  • Učenje strategij zaposlujejo in izberete navodila/poučni pristopov in tehnik Pristajući situacijo coaching ali pri učenju sveža točk.
  • Sledenje-sledenje/izpitna učinkovitost družbe, dodatne ljudje, ali samega sebe, da proizvajajo izboljšave ali razmisli o sanacijskih ukrepih.
  • Socialne Perceptiveness vedo drugi’ reakcije in dojemanje zakaj se odzivajo, kot to počnejo.
  • Spretnosti-spreminjanje dejavnosti v primerjavi z drugimi’ dejanja.
  • Trženje prepričali druge, da spremenite dejanja ali njihove glave.
  • Poravnave-drugim priskrbeti skupaj in želijo uskladiti razlike.
  • Poučevanje-poučevanje drugih kako točno narediti korak.
  • Storitev usmerjenost-pozitivno iščejo pristopi za podporo oseb.
  • Kompleks Problemsolving-določanje zapletene težave in critiquing dejstva, ki se nanašajo na proizvodnjo in upoštevati možnosti in širom.
  • Operacijske raziskave-preučiti zahteva in merchandise specifikacije, da bi postavitev.
  • Tehnologija Design-stavbe ali spreminjanje opreme in tehnologij za funkcijo oseba zahteva.
  • Orodja za izbor odločanju neke vrste opreme in orodja je treba izvršiti nalogo.
  • Nameščanje namestitev načrtov, izdelki, žice, ali proizvode, ki izpolnjujejo specifikacije.
  • Kodiranje-založništvo računalniške aplikacije glede različnih aplikacij.
  • Operacije gledal sledenje klicev, funkcije, ali različne kazalnike prepričati opreme deluje pravilno.
  • Operacij in nadzor rokovanje tehnik ali naprav.
  • Oprema vzdrževanje izvaja servisiranje, ki je rutinsko o opremi in prepoznavanje kdaj in kakšne servisiranje je potrebno.
  • Odpravljanje težav odločanju razlogov za upravljanje težave in izberete kako nadaljevati o tem.
  • Določitev popravljanje modelov ali metode s potrebno opremo.
  • Vodenje kakovosti nadzora vrednotenje ocen in izpite iz predmetov, podjetja, ali funkcije, ki jih sodnik učinkovitost ali kakovost.
  • Pogled in odločanja ob upoštevanju splošnih stroškov in veliko stvari o verjetno ukrepov izbrati najprimernejše.
  • Analize sistemov določajo, kako mora delovati proces in način sprememb pri poslovanju, bolezni, skupaj z okolico lahko vplivajo na koristi.
  • Metode analize določajo ukrepe ali kazalnikov učinkovitosti sistema in tudi ukrepe, potrebne za izboljšanje ali pravilnega delovanja, skladu s cilji sistema.
  • Čas-Management-upravljanje lastnih trenutek ene.
  • Poslovanja finančnih sredstev-odločanju, kako dolarjev verjetno vložiti zadobiti opravilo dokončano, in glede te pristojbine.
  • Upravljanje Material metode pridobivanja in skrbijo za primerno uporabo orodja, dobrine, in izdelke potrebno resno opraviti določeno delo.
  • Upravljanje virov razvoj zaposlenih, motiviranje, in vodenje ljudi, medtem ko delujejo, ugotavljanju najboljše ljudi za ta poklic.
Izobrazba Izkušnje kvalifikacije
  • Bistveno manj kot Top School Diploma
  • Diploma visoke šole (ali GED ali višji šoli enakovrednost kvalifikacij)
  • Nad 4 let, približno šest let, vključno z,
Opravilo upravljanja znanja treba
  • AchievementsORAttempt – 86.10%
  • Vztrajnost – 79.08%
  • Napora – 83.78%
  • Organ – 79.79%
  • Pomoč – 84.17%
  • Vprašanje glede drugih – 84.92%
  • Socialnega položaja – 77.60%
  • Samonadzora – 84.94%
  • Stres prag – 81.48%
  • Prilagodljivost/vsestranskost – 84.52%
  • Stabilnost – 84.89%
  • Osredotočiti na globino – 84.22%
  • Etika – 82.57%
  • Liberty – 84.30%
  • Napredovanje – 79.90%
  • Analitično mišljenje – 81.33%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *