Dom / Plinski kompresor in plin črpalne postaje operaterji opis dela / Naloge in dolžnosti predlogo

Plinski kompresor in plin črpalne postaje operaterji opis dela / Naloge in dolžnosti predlogo

Notranjim izgorevanjem, plina, električni motor, ali teči vodo pogon pretvorniki. Pošlji, stiskanje, ali povrnejo hlapov, kot je propan, dušika in butana.

Poklicne spretnosti potreba
  • Napetosti in monitor feets ocen za določitev temperature, vnos brezplačno različice, in težave.
  • Prilagoditi opremo in ventili za učinkovitost, ki je zlasti.
  • Branje bencin ukrepi, in nadaljnje vzdrževanje dokumentov vsebnosti propan pridobil in razdeljuje iz slotov.
  • Funkcija motorni pogon pošlje, da prevoz tekočin – dobave v prahu ali tekočine.
  • Kitara številke dokumentov in podrobnih spremembe v upravljanje dnevnikov.
  • Ureja in flip ventili za zagon dodatne opreme, črpalke, in kompresor stroji.
  • Pretvarjanje gumbi ali spremembe obvladovati izzive.
  • Odgovor težave s poučevanjem drugi zaposleni prilagoditi naprave na izziv lokacijah ali v nadzor lokacije, ki so dodatno ali nastavitev nadzora soba izdelkov.
  • Upoštevati vrste hlapov in carryout snov preskuse, da preveri kakovost vsebine in bencin žveplo, ali Pošlji primeri v laboratorijih za oceno.
  • Osvoboditi, ureditev naprav, in mazanje, in nadomestiti filtracijo in tesnila , Uporaba ročnega orodja.
  • Objavi vsakdanje zgodbe na center podjetja.
  • Povezava plinovodi med pošlje in bombe, ki izprazniti ali so se polni.
  • Vzdrževati vsak kraj za čiščenje, uresničevanju delovnih mest normalno gospodinjstvo tako kot na primer prikazati, in čiščenje.

Dela dejavnosti nujno
  • Branje razumevanje znanja ustvarjene vsebine in vrstice v delovnem dokumentov.
  • Aktivno poslušanje-na kaj drugi ljudje so pravi predstavlja skupno pozornost,, z uporabo časa in energije za prepoznavanje stvari, ki se izdeluje, zahteva vprašanja kot idealno, namesto prekinitev v primerih, ki so nepravilno.
  • Ustvarjanje-govor, uspešno zapisal kot pravico za potrebe trga.
  • Komuniciranje-Conversing z drugimi omenjam informacije pravilno.
  • Z uporabo matematike matematike za reševanje problemov.
  • Raziskave-z uporabo tehnik in tehnološke politike za odpravljanje težav.
  • Kritično mišljenje uporabi razlog in razmišljanje priznati slabosti in prednosti nadomestne možnosti, Rezultati ali pristopov k težave.
  • Aktivno učenje, vedoč posledice sveže podrobnosti o sedanjih in prihodnjih problemov in sprejemanje odločitev.
  • Učenje z uporabo metode in izberete instructionPERtutorial pristopov in zdravljenja pravico za težave pri obvladovanju ali poučevanje sveže dejavniki.
  • Sledenje-CheckingORDetermining učinkovitost sami, ljudje, ki so drugi, ali podjetja upoštevati sanacijskih ukrepov ali ustvariti razvoj.
  • Socialne Perceptiveness vedo drugi’ odgovor, zakaj se obnašajo, ker delajo in poznavanje.
  • Nadzor nastavitev ukrepi v zvezi z othersI koraki.
  • Učinkovito prepričevanje drugih spremeniti dejanja ali svoje misli.
  • Pogajanje-dali drugi skupaj in želijo uskladiti razlike.
  • Poučevanje-poučevanje drugih kako ukrepati.
  • Storitve usmerjenost-aktivno iščejo načine za pomoč posameznikom.
  • Napredno reševanje problemov-prepoznavanje zapletena dileme in critiquing povezane podatke za razvoj in upoštevati možnosti in izvajanje odgovore.
  • Podjetja pregledovanje analizo rešitev predpogoji in zahteva za izdelavo modela.
  • Tehnologija o ustanovitvi Design orodja ali ustvarjanje in inženiring ponuditi uporabnik želje.
  • Orodja izbor določajo vrste orodja in opreme, potrebne za izvajanje zaposlitev.
  • Nameščanje Namestitev paketov, stroji, kabli, ali naprav, da se sestanejo očala.
  • Razvoj-založništvo računalniških paketov glede različnih funkcij.
  • Klici za spremljanje-ogled delovanja, merilniki, ali drugih navedb, se prepričajte, ni opreme trenutno deluje pravilno.
  • Postopek in preprečevanje upravljanje funkcije sistemov ali orodja.
  • Oprema vzdrževanje početje rutinsko vzdrževanje orodij in določajo.
  • Odpravljanje težav-ugotavljanje vzrokov glitches, ki delajo in določanju, kako nadaljevati o tem.
  • Popravljanje popravljanje programi ali oprema, uporabe virov, ki so zaželene.
  • Kakovosti-kontrolno analizo izvajanja pregledov in ocen izdelkov, podjetja, ali operacije, da sodnik odlično ali učinkovitosti.
  • Odločanje in sprejemanju odločitev-razmišljanje o prednostih in primerjalne pristojbine ukrepov, ki so mogoče najti najbolj primerno tisto.
  • Analize določajo morali opravljati kakšno metodo in način prilagoditve pri določanju, podjetja, skupaj s pogoji lahko vplivajo na rezultate.
  • Sistemi vrednotenja razlikovanja metode ali kazalnikov uspešnosti in tudi glede na cilje sistema, točne ali korake, potrebne za izboljšanje učinkovitosti.
  • Time Management-upravljanje enega ’ s lastno obdobje.
  • Nadzor nad finančnimi določljivih kako denar bo kmalu vloženih za učinkovito delo, in prodajo teh pristojbin.
  • Nadzor pridobivanja materialov virov in ogled za pravilno uporabo materialov, storitve, in opremo, potrebno za določeno delo.
  • Nadzorom vire pridobivanja osebje, spodbujanje, in kaže oseb, saj delujejo, ugotavljanje najbolj učinkovitih ljudi za kariero.
Kvalifikacije Znanje kvalifikacije
  • Višji šolski ravni (ali GED ali visoke šole enakovrednosti spričeval)
  • Affiliate ’ fazi s (ali različnih dva-yr diplomo)
  • Nobena
Delo vodstva spretnosti predpogoj
  • Dosežkov/poskus – 88.89%
  • Vzdržljivost – 90.77%
  • Motivacija – 89.78%
  • Ukaz – 87.06%
  • Pomoč – 91.77%
  • Problem za druge – 89.00%
  • Socialne usmerjenosti – 85.53%
  • Samonadzora – 89.14%
  • Stres prag – 90.50%
  • VersatilityANDMobility – 93.57%
  • Zanesljivost – 92.81%
  • Pozornost do detajlov – 94.79%
  • Moč – 93.79%
  • Liberty – 95.37%
  • Razvoj – 92.88%
  • Analitično mišljenje – 92.80%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *