Dom / Masaža terapevti Job opis / Naloge in odgovornosti predlogo

Masaža terapevti Job opis / Naloge in odgovornosti predlogo

Ravnanje zdravljenje vrtnarjenje mehko območja in sklepov. Lahko predlaga kupec možnosti pravnega sredstva, ali kot pomoč pri oceni obsega mišic in gibanja energije.

Delovnih spretnosti potreba
  • Poiskati nasvet od strank s tlaka ali bolečine o njihovih zdravstvenih kartotek in težave ugotoviti, kako Masiranje nedvomno bo najbolj dragoceno.
  • Uporabljajo roko in roko sev človeškega telesa z dejavniki, ki so značilne.
  • Zbadanje in Masiranje mišice in občutljiva tkiva v telesu podati zdravljenje pri vzdrževanju wellness, travme, ali bolezenska stanja.
  • Zdravljenje informacije.
  • Zagotoviti smeri in podrobnosti o pristopih za Posturalno izboljšanje in raztezanje, ojačanje, prosti čas za stranke.
  • Analizirati stranke’ mehkih tkiv bolezen, skupno odlično in funkcionalnost, mišice energije, in obseg gibanja.
  • Izgradnjo in priporočam stranko zdravljenja načrtov, ki določajo, katere vrste zbadanje se lahko zaposleni.
  • Neposredni kupec svetovalci, ko je treba druge oblike.
  • Zdravljenje strankam usposobljeni prilagoditve ali zgodi, da se stranke’ delovnih mest in domov.
  • Se posvetuje z dodatno zdravstveno sredstvo ideje za, razvili strokovnjaki, vključno s fizioterapevti, Kiropraktiki in psihologi kupcev.
  • In mešanica olja in uporabo združuje za consumersA povrhnjice.
  • Doseganje strategije zdravljenja ali dodaten dodatno terapije, skupaj z masažo.
  • Uporabite stransko pomaga, vključno z ledeniki, stisne, da so mokre, domov luči za spodbujanje strank’ oddih, ostalo, in dobro počutje.

Nujnost ukrepov delo
  • Branje razumevanje dojemanje odstavkov in ustvarjenih vsebin v delo z dokumenti.
  • Aktivno poslušanje predstavlja celotno osredotočiti na trenutno likoven, pridobivanje časa in energije za uresničitev elemente, ki se izdeluje, poizvedovanje poizvedbe po potrebi, namesto duši na nepravilno priložnostih.
  • Objavljanje Conversing učinkovito v pisni obliki ne kot neprimerno za potrebe gledalcev.
  • Govoril-govoril-v drugi omenjam podatkov brez napora.
  • Z uporabo matematike matematike za reševanje problemov.
  • Metode z uporabo znanosti in znanstvenih predpisi za odpravo težave.
  • Kritično mišljenje uporabi razlog in razlog za prepoznavanje spretnosti in pomanjkljivosti izbira rešitve, sklepi ali metode za vprašanja.
  • Aktivno učenje-razumevanje sveže informacije ’ s pomen za sedanji in prihajajoči reševanje problemov in sprejemanje odločitev.
  • Učenje, izbiri metod in strategij poučevanja/vaje in metode Pristajući problem poučevanja ali pri študiju stvari, ki so sveže.
  • Spremljanje TrackingPERAssessing funkcionalnost različni ljudje, samega sebe, ali podjetja razmisli o sanacijskih ukrepih ali za proizvodnjo gibanja.
  • Socialno zavestno Perceptiveness počutje drugih’ odgovor in vedo, zakaj so odgovor poznajo.
  • Nadzor prilagoditev ukrepov glede drugih’ vedenje.
  • Predavanje-prepričati druge, da spremenite svoje misli ali vedenje.
  • Poravnave-dali drugi skupaj in poskuša uskladiti varianc.
  • Usposabljanje-poučevanje drugih samo, kako ukrepati.
  • Storitev usmerjenost-iskreno poskuša najti pristopov za pomoč ljudje.
  • Kompleks Problemsolving-ugotavljanje zapleteno dileme in raziskovanje podrobnosti, ki je povezana s proizvodnjo in oceni možnosti ter izvajanje možnosti.
  • Podjetja analizo pregledovanje želje in blago predpogoji za proizvodnjo modela.
  • Inženiring strežba pomagati potrošniku in gradnjo ali spreminjanje izdelkov želi.
  • Orodja za prepoznavanje izbor orodij in opreme ’ s vrste je treba opraviti delo.
  • Nameščanje namestitev orodja, izdelki, napeljave, ali zadostili očala.
  • Programiranje-pisanje računalniških programov za namene, ki so številne.
  • Funkcija sledenja-videnje različnih znakov, klici, ali preskuse, da zagotovi stroj deluje učinkovito.
  • Delovanju in upravljanje-upravljanje funkcij opreme ali naprav.
  • Vzdrževanje izvaja redno vzdrževanje naprave in prepoznavanje ko.
  • Odpravljanje težav-ugotavljanje razlogov za glitches, ki delajo in odločanje kam iti pa vse to.
  • Določitev-popravila izdelkov ali programi, ki uporabljajo orodja, ki so potrebne.
  • Nadzor kakovosti ustrezno vrednotenje izpiti in ocene elementov, podjetja, ali da bi ocenili kakovost in funkcionalnost.
  • Sodbe in odločitev-glede na primerjalne stroške in prednosti ukrepov, ki so mogoče najti tistega, ki je najboljših primerna.
  • Analize sistemov-odločanju, kako spremembe v okolju, operacije, in tudi situacije lahko vplivajo na učinke in kako mora program delovati.
  • Sistemi ocenjevanja-ugotavljanje dejanja ali znaki sistem predstava, kot tudi pravico ali ukrepe, ki so potrebne za krepitev učinkovitosti, glede na cilje sistema.
  • Čas-upravljanje-ravnanje osebni čas skupaj z drugimi’ obdobje enega.
  • Upravljanje prihrankov določljivih kako bo kmalu skladov imeti opravilo končano, in računovodstva, ki glede teh izdatkov.
  • Upravljanje vsebine virov pridobivanja in videnje k pravilni uporabi izdelkov, ustanove, in izdelkov, ki so potrebni za določeno funkcijo.
  • Dejavnosti zaposlenih virov-razvoj, spodbujanje, in vodenje oseb, ker opravljajo, določanje top ljudje za opravilo.
Izobraževanje zahteva Znanja zahteva
  • High School Diploma (ali GED ali višji srednji šoli enakovrednosti spričeval)
  • Mnogih šolskih tečajev
  • Nobena
Naloga vodstva znanj zahteva
  • Uspeh/delo – %
  • Vztrajnost – %
  • Projekt – %
  • Ukaz – %
  • Pomoč – %
  • Problem za druge – %
  • Kulturno usmerjenost – %
  • Samonadzora – %
  • Tlak Tolerance – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • Stabilnost – %
  • Zavest o globini – %
  • Poštenost – %
  • Svobode – %
  • Inovacije – %
  • Razmišljanje – %

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *