Dom / Opis dela varuške / Naloge in odgovornosti predlogo

Opis dela varuške / Naloge in odgovornosti predlogo

Skrbijo za otroke v osebni družine in zagotoviti pomoč in strokovno znanje pri izpolnjevanju otrok ’ s emotivne, fizično, intelektualne, in družbene želje. Naloge lahko včasih vključujejo večerjo pripravi in perilo, prep in oblačila pozornost, družba uživali v dejavnostih in vodenih, disciplina, inteligentni razburjenje, terminologija dejavnosti, in promet.

Delovnih spretnosti kvalifikacije
  • Izvajanje prve pomoči ali oživljanju (CPR) ko pričakuje.
  • Urejajo otroci’ sprostitev intervalih in dnevni redi spanja.
  • Redno srečanje s starši, da gredo nad otroci’ rutino in napredek.
  • Omogoči pripravo in pomoč prigrizki in prehransko uravnotežena hrana za otroke.
  • Svetovanje otrokom v varnem vedenju, za primer, ki iščejo pomoč odraslih izogibanje stik ali uživajo, uporaba nevarnih predmetov, in ko segajo ulici.
  • Razporedi in carryout starosti primernih prostem rekreacija, kot igre, umetnost in obrt, šport, sprehodi, in play-datume.
  • Glej otroke’ ukrepi glede težave, Razmislite čud, prevoz otrok do zdravnika, ali odpravijo zdravil, kot osredotočena, ohraniti za mlade’ Wellness.
  • Oblikovanje ustreznega kulturne navade in spodbujanje stvar večajo napredek medosebnih povezav in interakcije sposobnosti.
  • Pomagajo starši izvajajo in zgraditi nadzor programov za spodbujanje želenega vedenja otrok.
  • Pomoč monitor ali zgraditi časovni razpored gospodinjskih.
  • Upravljanje in pomoč pri raziskavah.
  • Izbrati pravilno opravila in nagraditi osredotočen vedenje spodbuditi izboljšanje selfcontrol, samozavest, in odgovornost.
  • Prevoz otrok na univerzah, izleti, ki so socialno, in zdravstvenih seje.
  • Čiščenje in ravnanje gospodinjstvo odgovornosti povezane, da otroci ’ s nego.
  • Navodila in usmerjanje mladih k napredku na primer ob, Snenih, in kopalnici akcije, zdravstveno zavarovanje in osebne navade.
  • Ohraniti datoteke obračun plačil, hrane krat, in uživajte.
  • Opravljanje in usposabljanje primerno obdobje dejavnosti, kot so na primer plošči uživajo, študij, in umetnosti in obrti za spodbujanje racionalno napredek mladih.
  • Odpravo in razviti primerne meje in načela za proizvodnjo zaščitenih vzdušje za mlade.

Službo dejavnosti nujno
  • Branje razumevanje poznavanje odstavkov in pisni odstavkov v delo administrativnega dela, ki so povezane.
  • Aktivno poslušanje za kaj drugi ljudje pravijo, da predstavlja popolno pozornost,, using čas za razumevanje podrobnosti, ki nastajajo, sprašuje vprašanja, kot je pravilno, in nikoli mesmerizing na trenutke, ki so nepravilno.
  • Ustvarjanje na papir kot Pristajući potrebam gledalcev, conversing učinkovito,.
  • Klepet-govoriti drugim omenjam podatkov učinkovito.
  • Z uporabo matematike aritmetična popraviti izdaja.
  • Z uporabo tehnologije zdravstvenih predpisov in tehnike za reševanje težav.
  • Kritično razmišljanje, ki zaposlujejo logika in misli za ugotavljanje sposobnosti in slabosti idej, alternativna sredstva ali pristopov k težave.
  • Aktivno učenje-razumevanje prednosti novih dejstev za najnovejše in prihodnjih odločanje, reševanje problemov in.
  • Učenje, strategije, izbiro in uporabo educationANDtutorial pristopa in zdravljenje Pristajući položaj coaching ali kdaj mastering vprašanja, ki so novi.
  • Spremljanje TrackingPEREvaluating učinkovitost podjetja, drugih oseb, ali samega sebe razmisli o korektivnih ukrepih ali ustvariti razvoj.
  • Socialne Perceptiveness počutje zavestno othersI težnje in razumevanje, zakaj se odzivajo poznajo.
  • Spreminjanje usklajevanja ukrepov v primerjavi z drugimi’ dejanja.
  • Predavanje-učinkovito drugi za spremembo ravnanja ali njihove glave.
  • Pogajanja, pri čemer drugi skupaj in poskuša uskladiti razlike.
  • Usposabljanje-Coaching drugi kako točno narediti korak.
  • Storitev usmerjenost-pozitivno poskuša najti načine, da osebam.
  • Napredno Problem-Solving razlikovanja kompleksne težave in critiquing podrobnosti, ki je povezana možnosti izvajati in preuči in za razvoj alternativ.
  • Operacije analize pregledovanje želje in blago predpogoj, da bi postavitev.
  • Design-prilagajanje izdelkov ali za izdelavo in tehnologije za potrebe uporabnikov funkcijo.
  • Prepoznavanje izbor orodij in opreme ’ s tip resno potrebno narediti delo.
  • Obrok-namestitev aplikacije, stroji, kabli, ali naprav, da na splošno izpolnjujejo zahteve.
  • Kodiranje-sestavljanje računalniških programov glede funkcije, ki so številne.
  • Operacije TIR-ogled pokliče, kazalniki, ali dodatne signale, da preverite, ali je z opremo opravljajo ustrezno.
  • Funkcija in ročica nadzorovanje dejavnosti, naprav ali programov.
  • Vzdrževanje izvaja redno vzdrževanje orodij in odločanju, kdaj in kakšne vzdrževanje bo potrebno.
  • Odpravljanje težav-prepoznavanje dejavnikov delujejo blunders in odločanju o katerem koli od tega.
  • Popravljanje popravljanje naprave ali modelov z uporabo potrebna oprema.
  • Kontrole kakovosti raziskave-tem preiskave in testiranja izdelkov, ponudniki, ali tehnike sodnik kakovosti ali učinkovitosti.
  • Odločanje in odločanja odločanja-razmišljanje o relativnih stroškov in koristi ukrepov verjetno, da bi našli enega, ki je najboljših primerna.
  • Kakšne vrste program izvesti analizo določajo in način prilagoditve v podjetjih, okoliščine, in nastavitev lahko vplivajo na rezultate.
  • Metode analize določanje metod ali navedbe sistem predstava, kot tudi ukrepi je treba izboljšati ali desno učinkovitost, glede na cilje stroja.
  • Čas-upravljanje-nadzor drugih’ čas skupaj z eno ’ s osebne obdobje.
  • Upravljanje prihrankov določajo, kako bodo porabili prihodki imeti nalogo, ki, in ti stroški.
  • Nadzor izdelkov metode-videnje in pridobivanje primerna uporaba opreme, funkcije, in zalog je treba opraviti izbrano delo.
  • Nadzorom vire pridobivanja osebje, spodbujanje, in s ciljem ljudje, medtem ko delujejo, določanju najučinkovitejših ljudje za svoje delo.
Usposabljanje zahteva Potrebe po znanju
  • High School Diploma (ali GED ali srednji šoli enakovrednosti spričeval)
  • Veliko programov šole
  • Nad 1 yr, okoli 24 mesecev in vključno z,
Naloga organ znanj zahteva
  • AchievementOREffort – %
  • Vztrajnost – %
  • Motivacija – %
  • Nadzor – %
  • Sodelovanje – %
  • Skrb za druge – %
  • Kulturne pozicioniranje – %
  • Samokontrole – %
  • Tlak Tolerance – %
  • Prilagodljivost/svoboda – %
  • Zanesljivost – %
  • Pozornost do globine – %
  • Moč – %
  • Liberty – %
  • Inovacije – %
  • Razmišljanje – %

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *