Dom / Preventivne Medicine zdravniki Job opis / Naloge in obveznosti vzorca

Preventivne Medicine zdravniki Job opis / Naloge in obveznosti vzorca

Uporabljajo poznavanje osnovne dileme preventivne medicine in javnega zdravja za spodbujanje zdravstvene oskrbe ekipe ali ljudi, in pomoč pri odvračanju ali zmanjšano skupno tveganje za bolezni, poškodbe, invalidnosti, ali smrti. Ljudstvo se lahko uporablja- odvisne zdravil ali diagnosticiranje in zdravljenje posameznikov v medicinski oglaševanje in preprečevanje bolezni ’ s smislu.

Poklicne spretnosti predpogoj
  • Vlak ali pripravo osebja, ki je zdravstveno varstvo glede dileme v preventivni medicine.
  • Kritiko popolno ljudi ali sem snemanje preteklosti s poudarkom na poklic ali okolje nevarnosti.
  • Preventivnih zdravstvenih poročila, vključno z možnostjo alternativ, proučuje, dilema opisi, in predloge.
  • Nadzor ali sinhronizirati delo drugih delavcev, medicinske sestre, statistiki, ali zdravniki.
  • Dobava predstavitve položiti ali usposobljene ljudi.
  • Oceniti uporabnost različnih posegov ali priporoča zmanjšanje tveganja metode.
  • Vzpostavitev ogrožene Skupnosti glede ločenih preprečiti bolezni ali travme.
  • Uporabe ali načrt detektiv virov, vključno s testiranjem, raziskave zgodbe, in bistvenimi datotekami, prepozna nevarnosti za zdravje.
  • Glavni javnozdravstveni izobraževanje aplikacije obvladovanje teme, kot so na primer preprečiti motnje, poškodbe, prehrana, prehrambne storitvene sanitarij, varnost oskrbe z vodo in odstranjevanje odpadkov in imunizacije.
  • Izvajanje epidemioloških raziskav akutni in resne bolezni.
  • Graditi ali uporablja zdravljenja za reševanje vedenjskih dejavnikov za pogoje.
  • Takojšnje ali upravljanje zmanjšanje paketov v posebnih krajih, vključno z vesoljsko, pri delu, bolezni, ki je nalezljiva, in okoljsko medicino.
  • Slog, izvajanje, ali wellness storitev dostave naprave za izboljšanje trdnosti natančno Skupnosti.
  • Usklajevanje ali združevanje virov za javno varnost delavcev, storitve organizacije, zdravstvenih institucij, ali dodatne podjetij za povečanje mesto wellness.
  • Podatke o možnih posegov in verjetno zdravstvenega tveganja za oglaševanje, javnosti, drugih strokovnjakov zdravstvene oskrbe, ali lokalni, izrecno, in zdravstvenimi strokovnjaki.

Poklicne dejavnosti zahteva
  • Bralno razumevanje razumevanje koncu vsebine in vrstice v delovnem dokumentacijo.
  • Aktivno poslušanje-daje celotno zavest, kaj drugi ljudje so trenutno rekel, pridobivanje časa razumeti elemente, ki proizvaja, poizvedovanje poizvedbe kot pravilno, namesto duši na nepravilno priložnostih.
  • Proizvodnjo na papir kot Pristajući potrebe občinstvo conversing uspešno.
  • Klepet-govoril-za drugim posredovati podatke pravilno.
  • Z uporabo matematike matematike popraviti izdaja.
  • Raziskave uporabe tehnoloških pravila in tehnike za reševanje vprašanj.
  • Criticalthinking, z uporabo logike in razmišljanja na kraju samem, prednosti in pomanjkljivosti načinov, sklepi ali namestnik odgovori na vprašanja.
  • Aktivno učenje-dojemanje sveže informacije ’ s učinke za prihodnje in sedanje odločanje, reševanje problemov in.
  • Učenje strategij zaposlujejo in nabiranje navodila/izobraževalne prakse in postopkov, pravico za primer, ko razumevanje ali izobraževanje sveža točk.
  • Spremljanje MonitoringORDiscovering smotrnost od sebe, oseb, ki so dodatno, ali organizacije menijo korektivnih ukrepov ali za ustvarjanje napredka.
  • Socialno zavestno Perceptiveness počutje drugih’ odgovor, zakaj se obnašajo, ker delajo in poznavanje.
  • Spreminjanje usklajevanja ukrepov glede othersI vedenje.
  • Trženje-prepričati druge, da spremenijo svoje glave ali vedenje.
  • Poravnave-druženja drugi in želijo uskladiti razlike.
  • Poučevanje-Coaching drugi točno kako ukrepati.
  • Storitve usmerjenost-aktivno iskanje strategij za pomoč osebam.
  • Zapleten Problem-Solving-določanje kompleksnih problemov in pregledovanje povezana dejstva izvajati odgovore in oceniti in pripraviti možnosti.
  • Operacijske raziskave pregledovanje element potrebuje in zahteva ustvarjanje načrtov.
  • Tehnologija o ustanovitvi Design orodja ali stavbe in tehnologije za funkcijo posamezne potrebe.
  • Orodja za izbor odločanju vrsto opreme in orodja, potrebna resno opravljati delo.
  • Nameščanje Namestitev paketov, stroji, napeljave, ali naprav, da na splošno izpolnjujejo očala.
  • Ustvarjanje razvoj računalniške aplikacije za različne namene.
  • Operacije spremljanje gledal klice, funkcije, ali dodatni simptomi, se prepričajte, da je naprava, ki deluje učinkovito.
  • Funkcija in nadzor-nadzor funkcije naprave ali orodja.
  • Rutinsko vzdrževanje uresničevanju servisiranje orodja in prepoznavanje kdaj in kakšne vzdrževanje bo potrebno.
  • Odpravljanje težav odločanju dejavniki za upravljanje glitches in določanje kam iti o tem.
  • Določitev-popravila naprav ali izdelkov z uporabo osnovne opreme.
  • Nadzor kakovosti izvaja vrednotenje izpiti in ocene blaga, rešitve, ali tehnike sodnik kakovosti ali učinkovitosti.
  • Odločanje in odločanja glede koristi in primerljivi stroški možnih ukrepov izbrati najbolj primerno.
  • Analiza odločanju, kako mora delovati na način in kako izboljšave pri določanju, postopki, skupaj z situacije lahko vplivajo na rezultate.
  • Opredelitev analize sistemov ukrepov ali kazalnikov uspešnosti in tudi v skladu z ambicijami sistema, primerno ali ukrepi za povečanje učinkovitosti.
  • Timemanagement-upravljanje lastnih časa enega.
  • Uprava kako dohodek bo kmalu mogoče uporabiti za pridobivanje izvršiti nalogo določanja prihrankov, in prodajo glede teh stroškov.
  • Upravljanje z materialom pridobivanja in videnje za ustrezno uporabo funkcije orodja, in materialov izdelkov, potrebnih za to določeno funkcijo.
  • Nadzor delavcev virov kaže ljudi, ker so, ustvarjanje, in spodbujanje opravljanje, določanje najboljše ljudi za opravila.
Kvalifikacije Izkušnje potreba
  • Podoktorsko usposabljanje na
  • Doktorski ravni
  • Nad 2 let, po in vključno z več let
Delo upravljanja znanj zahteva
  • Dosežek/energije – %
  • Vztrajnost – %
  • Motivacija – %
  • Ukaz – %
  • Pomoč – %
  • Skrb za druge – %
  • Socialnega položaja – %
  • Samokontrole – %
  • Stres prag – %
  • Prilagodljivost/mobilnosti – %
  • Zanesljivost – %
  • Pozornost do podrobnosti – %
  • Etika – %
  • Neodvisnost – %
  • Napredovanje – %
  • Razmišljanje – %

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *