Dom / Korektorji in kopijo oznak opis dela / Delovna mesta in dajatev vzorca

Korektorji in kopijo oznak opis dela / Delovna mesta in dajatev vzorca

Nalaganje upravljavci strojev, Podzemno rudarsko delo opis / Odgovornost predlogo in funkcije

Pod krinko spuščanje stroj dela za teže premoga, rude, jekla v taksi ali pridobi vozilo ali na transporterji. Polnjenje orodja včasih lahko vključujejo moč piki, dvigovanje stroji, opremljeni z žico potegnil deal ali strgalo, ali naprave namenjeni z akumulacijo transportni in biceps.

Kariero znanj zahteva
  • Vohun ne sveže vsebine, ki je svoboden od kritine in nadaljujte s stroji’ steze , uporabljate neustrezno.
  • Iti videti ovir se odstrani z električnimi kabli, uporabo gumijaste rokavice za zaščito.
  • Potisnite stroji v kupi vsebino bajen od izgleda, ki so delovali.
  • Delo vzvode za manevriranje transportni debla ali lopatice tako da kamnolom vsebino, vključno z premoga, rock lahko uvrsti v avtomobile ali na transporterji.
  • Jasno lijakih, in osvoboditi polico iz pesmi, sprehode in transportni kritina.
  • Plina, namažite, in urejajo transporterji, drobilniki, z uporabo ročno orodje in mazanje oprema.
  • Zamenjavo cevi za plin, luči žarometov, in zbiranje roko emajl.
  • Umakniti se pridobivanje roke, ko vozila so celo.
  • Izboljšanje izdelkov za zbiranje gradiva in izmenjavo v avtomobile.
  • Začetek kopičijo in debla - zagotovila motorjev, in izvajanje vitli pod boom transporterji za začetek postaviti avtomobilov.
  • Navedba osebja za manevriranje avtomobilov, ki so gulilec.
  • Snemanje in opazujte auto zneskov, ponudniki, kupci ter znamk in materialov.
  • Obvesti spreminjajoče sektorjev zagotoviti različne vrste avtomobili.
  • Pregled, vkrcanje in zaklepanje na voljo- polje avtomobilov, ki so top in zagozditvijo vidik- zmanjšanje in lijak vozil za preprečitev izgube vsebine kar.
  • Ocena in dokument ravni izdelka v kantah.

Poklicne dejavnosti potreba
  • Bralno znanja-razumevanje stavke in ustvaril stavkov v delovnem dokumentov.
  • Aktivno poslušanje, kaj drugi ljudje govorijo, predstavljajo popolno pozornost, pridobivanje časa spoznati podrobnosti, ki proizvaja, sprašuje vprašanja kot idealno, namesto mesmerizing ob priložnostih, ki so neprimerna.
  • Objavljanje v pisni obliki ne kot neprimerno za želi trga govorimo učinkovito,.
  • Govoril-govoril-v drugi omenjam informacije truda.
  • Z uporabo matematike aritmetična popraviti izdaja.
  • Raziskave-z uporabo tehnik in tehnološke politike za odpravljanje težav.
  • Kritično razmišljanje, ki rabijo obrazložitev in razlog za ugotavljanje prednosti in pomanjkljivosti alternativnih možnosti, sklepi ali pristopov k težave.
  • Aktivno učenje, spoznavanje posledice nove informacije za vsako zadnjih in potencialni problem reševanja in odločanja.
  • Učenje načinov uporabe in izbiri coachingANDinstructional strategije in procese prav za problem coaching ali ko razumevanje novosti.
  • Preverjanja CheckingOREvaluating učinkovitosti podjetja, dodatnih oseb, ali sami proizvajajo izboljšave ali sanacijske ukrepe.
  • Socialne Perceptiveness vedoč othersI reakcije zato, ker oni zakaj so odgovori in poznavanje.
  • Spretnosti-spreminjanje dejavnosti v primerjavi z drugimi’ koraki.
  • Predavanje-pristen drugi izboljšati vedenje ali njihove možgane.
  • Mediacija-dali drugi skupaj in želijo uskladiti razlike.
  • Pomoč-poučevanje drugih HOWTO narediti nekaj.
  • Storitve usmerjenost-aktivno iščejo načine za pomoč ljudje.
  • Napredno reševanje problemov-ugotavljanje dodatne težave in pregledovanje podrobnosti s katero je povezan upoštevati in za oblikovanje odločitve in uporabiti alternative.
  • Postopki ocenjevanja-pregledovanje postavka predpogoji in zahteva, da ustvarite postavitev.
  • Tehnologije oblikovanja-tehnologije za pomoč uporabnik in proizvodnjo ali imajo izdelki potrebe.
  • Opremo izbire odločanju vrste opreme in orodja, potrebna za izvajanje opravil.
  • Dodano namestitvi opreme, izdelki, kabli, ali paketov za izpolnitev očala.
  • Kodiranje-založništvo računalniških programov za več funkcij.
  • Operacija TIR-ogled poziva merilniki, ali drugih označb signalov za zagotovitev, da je aparat delovanje ustrezno.
  • Postopek in ročaj-ravnanje postopki programi ali oprema.
  • Oprema za vzdrževanje uresničevanju rutinsko servisiranje naprav in prepoznavanje kdaj in kakšne servisiranje je potrebno.
  • Odpravljanje težav-ugotavljanje razlogov za napake, ki delajo in kaj storiti glede tega določanja.
  • Določitev določanje tehnik ali proizvodov, ki uporabljajo opremo, ki so potrebne.
  • Kakovosti-kontrolo izvaja preglede in preglede blaga, rešitve, ali operacije, sodnik funkcionalnost ali odlično.
  • Modrost in sprejemanju odločitev, ob upoštevanju koristi in primerjalne stroške ukrepov verjetno izbrati tistega, ki je najbolj primerna.
  • Analize sistemov določajo kakšno postopek bi moral delovati in kako izboljšav pogojev, podjetja, skupaj z okolico lahko vplivajo na rezultate.
  • Analize sistemov opredeljuje metod ali simptomi delovanja, kot tudi glede na cilje stroja, vedenje, ki je bilo resno povečanje ali pravilno učinkovitost.
  • Čas-Management-upravljanje enega ’ s lastno obdobje.
  • Operacije kako bo nedvomno skladov za pridobitev naloga doseči prihranke identifikacije, in prodajo glede teh stroškov.
  • Nadzor proizvoda virov pridobivanja in doživlja pravilno uporabo orodij udobja, in komponente izdelkov, potrebnih za to določeno delo.
  • Upravljanje kadrovskih virov-motiviranje, razvoj, in vodenje ljudi, kot jih opravljajo, prepoznavanje najboljši ljudje za to nalogo.
Izobraževanje zahteva Znanje kvalifikacije
  • Srednješolski ravni (ali GED ali višji srednji šoli enakovrednosti spričeval)
  • Manj kot Top School Diploma
  • Kar, vključno 30 dni
Poklic organ spretnosti potreba
  • AccomplishmentANDEffort – 79.14%
  • Določanje – 85.12%
  • Napora – 82.52%
  • Nadzor – 83.88%
  • Pomoč – 79.06%
  • Skrbi za druge – 90.11%
  • Kulturno usmerjenost – 84.94%
  • Samonadzora – 79.91%
  • Tlak prag – 84.11%
  • AdaptabilityORFreedom – 84.41%
  • Zanesljivost – 83.08%
  • Pozornost do podrobnosti – 89.42%
  • Moč – 80.94%
  • Liberty – 83.41%
  • Inovacije – 79.94%
  • Analitično mišljenje – 77.53%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *