Dom / Vrednostne papirje in blago trgovci Job opis / Predloga obveznosti in naloge

Vrednostne papirje in blago trgovci Job opis / Predloga obveznosti in naloge

Nakup in prodajo vse in vrednostni papirji za premik priložnost, kapitala, ali dolgov. Graditi in kupčijo stavkov in model stroški nakupa.

Delovnih spretnosti potreba
  • Poslovni emisij ogljika, ali nakup, dovoljenja za promet.
  • Se strinjam z kupujejo ali prodajajo cene v optimalnih količinah za stranke.
  • Nakup ali zagotoviti delnice, zagotavlja, izdelek terminskih, tujih valutah, ali drugih finančnih naložb glede izdatkov trgovci.
  • Izdelavo ponudbe ali ponudbe za nakup ali tržne naložbe.
  • Pripravo hedge pristopi , alternativa, ali vlaganje.
  • Vzpostavitev možnosti ali ustvarjanje poti za nabavo ali nakup blaga ali finančnih naložb.
  • Svetuje vodstvo dodatne trgovci, ali kupci trgu situacije pogojev, vključno z ličila, cena, konkurence, ali znesek.
  • Opazujejo pozicije ali območja.
  • Prejeti prihodki nakup vozovnic in preuči oblike ugotoviti točnost podrobnosti.
  • Prejeti prihodki nakup vozovnic in preuči oblike ugotoviti točnost podrobnosti.
  • Spremljanje in ocenjevanje komponent vpliva na gibanje vrednosti, kot so na primer poslovne politike, vremenske razmere, izboljšave, ki so vladne, ali sprememb povpraševanja in ponudbe.
  • Oceni možnosti usmerjenimi naložbami ali organizacije za prikaz naložbenih odločitev.
  • Ustvariti ali ohraniti dobavitelj ali potrošnikov interakcije.
  • Metoda dokumentacijo glede posebne naloge, vključno z rob ali izbor izdatkov.
  • Stock naročila kritiko narediti varen skladnosti politik.
  • Strinjajo ali signal prihodkov pridobiti potrditev ali proizvod razvrsti na poročilo varnost nakupi.
  • Proizvodnjo transportnih ukrepov glede vse, ki so kupili ali kupil.
  • Pripravi zgodbe, ki so finančno, na primer mnenja portfelja delovnih mest.
  • Združitve račun- povezane izjave, kot so na primer potrditve ali letnega ali četrtletnega poročila.
  • Dokument pomanjkljivosti v v vrednostne papirje prevoz računov obveznosti, ali dokumentov specifikacije specifikacije, da bi se izognili nasvet kršitev.
  • Spremljanje pomoči zaposlenih ter za zagotavljanje primerne uspešnosti poslov.
  • Naložbe pristopov, ki so bili ali določiti povezane za neizkušene gospodarstvo, vključno z nacionalizmu neizkušenim, obnovljivih virov energije spodbuja, ali osvoboditi tehnologije investicijskih možnosti.

Poklic dejanja pogoj
  • Branje razumevanje znanja kazni in pripravljenih stavkov v delo z dokumenti.
  • Aktivno poslušanje-da kaj drugi ljudje reči, daje popolno pozornost, using čas razumeti točk se izdeluje, sprašuje kot idealno, namesto mesmerizing na nesprejemljivega primerž prošnja.
  • Proizvodnjo-govor učinkovito na papirju kot Pristajući zahteve gledalcev.
  • Govoril-Conversing z drugimi omenjam informacije učinkovito.
  • Matematika-zaposlujejo aritmetična za reševanje problemov.
  • Znanost-uporaba tehnoloških načel in rešitev za odpravo težave.
  • Kritično razmišljanje, z uporabo sodbe in razlogov, na kraju samem, prednosti in pomanjkljivosti alternativnih rešitev, ideje ali načina v dilem.
  • Aktivno učenje-razumevanje posledice dejstva, da je sveže o obstoječih in prihajajočih problemsolving in sprejemanju odločitev.
  • Učenje, metode-izbira in uporaba trainingANDtutorial strategij in zdravljenja Pristajući položaju, pri študiju ali coaching nove točke.
  • Učinkovitost sledenje-CheckingANDExamining agencij, različni ljudje, ali sami ustvariti napredek ali razmislite o korektivnih ukrepov.
  • Socialne Perceptiveness-ker se zavedamo othersI reakcije in razumevanje, zakaj se odzivajo, kot to počnejo.
  • Spretnosti, ki spreminjajo ukrepov v zvezi z drugim’ vedenje.
  • Prepričevanja-pristen drugi spremeniti vedenje ali njihovih glavah.
  • Mediacija-pridobivanje drugih skupaj in želijo uskladiti razlike.
  • Usposabljanje-Coaching drugi HOWTO ukrepati.
  • Storitve usmerjenost pozitivno želijo metode za pomoč ljudje.
  • Reševanje problemov-določanje zapletena težave in critiquing info, ki je povezan s proizvodnjo in oceni možnosti in izvajanje alternativ.
  • Podjetji vrednotenje študij zahteve in izdelek predpogoji za proizvodnjo slog.
  • Inženiring tehnologijami za načrtovanje funkcije oseba in gradnje ali spreminjajoče se potrebe naprave.
  • Orodja izbor odločanju neke vrste opreme in orodja potrebno resno opravljati kariero.
  • Obrok-dodaja napeljave, naprave, izdelki, ali aplikacij, da se sestanejo očala.
  • Sestavljanje razvoj računalniške aplikacije glede razlogov, ki so več.
  • Operacije spremljanje gledal zahteva preskuse, ali dodatni simptomi znaki prepričati se je stroj deluje pravilno.
  • Dejavnosti in preprečevanje ročaj funkcij metode ali orodja.
  • Oprema vzdrževanje izvaja redno vzdrževanje opreme in odločanju, kdaj in kakšne vzdrževanje je potrebno.
  • Odpravljanje težav-ugotavljanje razlogov za blunders, ki se izvajajo, in določanje kam iti o tem.
  • Popravila-obnavljanje izdelkov ali metode z uporabo potrebna orodja.
  • Kakovosti-kontrolno analizo usmrtitev izpiti in ocene izdelkov, podjetja, ali funkcije oceniti učinkovitost ali kakovost.
  • Odločanje in odločanja odločanja-ob upoštevanju splošne cene in ugodnosti ukrepov, ki so bodoči izberite tistega, ki je najbolj primerna.
  • Analize sistemov odločanju način prilagoditve pri določanju, podjetja, in tudi pogoji lahko vplivajo na rezultate in kakšno tehniko naj deluje.
  • Sistemi vrednotenja razlikovanja metode ali navedbe uspešnosti, kot tudi glede na ambicije prav stroj ali dejanja je treba okrepiti učinkovitost.
  • Timemanagement-nadzor obdobjem drugih in tudi lastne oneis čas.
  • Operacije prihrankov ugotavljanja kako dohodek bo nedvomno vložili pridobiti opravljenega dela, in knjigovodstvo glede izdatkov.
  • Upravljanje snov sredstev-iskanje in odkrivanje k za pravilno uporabo funkcije orodja, in dobave komponente je treba opraviti izbrano delo.
  • Operacije za osebje virov-razvoj, navdihujoče, in usmerjanje ljudje, kot so delo, določanje najboljše posameznike za vaš poklic.
Izobraževanje zahteva Znanja zahteva
  • Diplomirani ’ s stopnjo
  • Diplomo visoke šole (ali GED ali višji srednji šoli enakovrednosti spričeval)
  • Nad 2 let, do in vključno z nekaj let
Delo nadzora znanja potrebujejo
  • Dosežek/energije – 94.05%
  • Vztrajnost – 95.18%
  • Projekt – 95.31%
  • Nadzor – 78.67%
  • Sodelovanje – 90.28%
  • Snovi za druge – 85.58%
  • Kulturne smeri – 87.71%
  • Samonadzora – 88.64%
  • Tlak prag – 92.55%
  • Vsestranskost/prilagodljivosti – 84.77%
  • Zanesljivost – 89.67%
  • Osredotočiti na podrobnosti – 91.39%
  • Zanesljivost – 88.50%
  • Neodvisnost – 88.97%
  • Razvoj – 82.54%
  • Razmišljanje – 81.12%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *