Dom / Varnost in protipožarni sistemi monterji opis dela / Delovna mesta in obveznost predlogo

Varnost in protipožarni sistemi monterji opis dela / Delovna mesta in obveznost predlogo

Namestite, sistem, ohraniti, ali popravila opreme in ogenj ali varnost preplah kabli. Prepričajte se, da funkcija je glede na ustrezne zahteve.

Delovnih spretnosti potreba
  • Analizirati metode najti težave, vključno z shed povezave ali oblazinjenje, ki je pokvarjen.
  • Nosilec in priložite ročaj plošče, vrata in okna sodelavci, senzorji, ali video kamere in priložite električne in telefonske napeljave za priključitev kosov.
  • Namestite, ohranjanje, ali obnovitev opozorilo pripomočkov, varnost programov, ali pripadajoče opreme, naslednji programi električni predloge in gradnji možnosti.
  • Preglejte namestitev spletne strani in študija delujejo stavbe možnosti, naročila, in namestitev priročniki ugotoviti potrebe dobave in namestitve tehnike.
  • Spremenite občutljivost elementov, v skladu s mesto konstrukcije in proizvajalci’ Nasveti, zaposlujejo kodiranje tipkovnice.
  • Receptorje in test in popravilo vezja, opravlja žice in specifikacije sistema.
  • Drillholes v zid fantje, tramovi ali tla glede kablov.
  • Prikaz tehnike glede stranke in opisati posebnosti, tudi posledice in sproži lažnih alarmov.
  • Govori strankam ugotoviti tveganja in tudi odločiti varnost zahteva.
  • Vztrajati svetovati, storitev in izboljšave.
  • Pritrdite napeljave in kanali in kanali Mount lesene okoliških, zaposlujejo spenjači.
  • Nakup nadomestnih delov.
  • Neguje vrv skozi streho prostorov, odprtine za, ali votlino stene do koledarjev trgovine, mesto in konča kabli, napeljave, ali jermenov.
  • Preskus kopijo baterije Sirene, ali stabilnosti različnih funkcij zagotoviti pravilno delujejo, ali ugotoviti ne uspe.
  • Dajte strankam ob stopnje glede naprave obrok.
  • Pripravo dokumentov, kot so jamstva ali računov.

Poklic dejavnosti nujno
  • Bralno razumevanje-razumevanje sestavljajo vsebino in kazni v zvezi z delom dokumentov.
  • Aktivno poslušanje zagotavlja celotno pozornosti, kaj drugi ljudje trenutno govorijo, vzeli čas in energijo razumeti stvari, ki nastajajo, sprašujete vprašanja kot primerna, in ne mesmerizing na trenutke, ki so nepravilno.
  • Pisanje-zapisali kot pravico za potrebe občinstvo conversing uspešno,.
  • Govor-govor z drugimi deliti dejstva učinkovito.
  • Z uporabo matematike aritmetična za reševanje problemov.
  • Raziskave, ki uporabljajo metode in zdravstvene politike za odpravo težave.
  • Kritično mišljenje uporabi obrazložitev in razlog spoznati prednosti in pomanjkljivosti nadomestek alternativ, ugotovitve ali metode težave.
  • Aktivno učenje znanje pomen novih dejstev za prihajajoči in obstoječe reševanje problemov in sprejemanje odločitev.
  • Učenje z uporabo pristopov in izbiri educationORtutorial tehnike in postopki prav za primer, ko razumevanje ali coaching vprašanja, ki so sveže.
  • Sledenje-MonitoringORAssessing učinkovitost sami, drugih ljudi, ali korporacije, ki proizvajajo opremo ali sprejeti korektivne ukrepe.
  • Socialne Perceptiveness počutje zavestno othersI reakcije in vedo, zakaj se obnašajo poznajo.
  • Nadzor, ki spreminjajo ukrepov v zvezi z drugim’ dejavnosti.
  • Predavanje-pristen drugim za izboljšanje svoje možgane ali dejanja.
  • Arbitraža-pridobivanje drugih skupaj in želijo uskladiti razlike.
  • Izobraževanje-izobraževanje drugih Nasveti bi prehod.
  • Podjetje usmerjenost-definitivno iščejo pristopov k pomoči ljudje.
  • Napredno reševanje problemov-ugotavljanje dodatne dileme in pregledovanje podrobnosti, povezane izvajanje alternativ in za izgradnjo in preučiti možnosti.
  • Podjetja glede vrednotenja izdelka zahteva in zahteva, da ustvarite slog.
  • Tehnologije oblikovanja-ustvarjanje ali spreminjanje naprave in tehnologija skrbeti uporabnik zahteva.
  • Opremo izbire odločanju vrste opreme in orodja, potrebna resno narediti delo.
  • Obrok-dodaja stroji, oprema, kabli, ali pakete, da se sestanejo očala.
  • Kodiranje-ustvarjanje računalniške aplikacije za več aplikacij.
  • Funkcija videnje za spremljanje različnih kazalnikov, klici, ali preskuse prepričati se je stroj deluje pravilno.
  • Delovanje in upravljanje-nadzor postopkov, sistemov ali izdelkov.
  • Oprema za vzdrževanje uresničevanju rutinsko servisiranje naprav in prepoznavanje kdaj in kakšne servisiranje je potrebno.
  • Odpravljanje težav-ugotavljanje vzrokov za napake, ki so delo in odločanje, kaj storiti glede tega.
  • Obnavljanje obnavljanje metode ali naprave z uporabo instrumentov, ki so potrebne.
  • Raziskave izvaja nadzor kakovosti testiranja in preiskave izdelkov, ponudniki, ali postopkov za ocenjevanje kakovosti ali učinkovitosti.
  • Sodbe in odločanja-odločanja-glede na primerjalne cene in koristi ukrepov bodoči izbrati tistega, ki je najbolj primerno.
  • Analiza-ugotavljanje, kako spremembe v atmosferi, podjetja, skupaj z bolezni lahko vplivajo na rezultate in kakšne metode morajo delovati.
  • Analiza sisteme za razlikovanje postopkov ali simptomov, delovanje in obnašanje je treba okrepiti ali pravilnega delovanja, v skladu z ambicijami naprave.
  • Timemanagement krmiljenje enega ’ s zasebno obdobje skupaj z drugimi’ čas.
  • Nadzor finančnih virov-določitev kako sredstva bo mogoče uporabiti za pridobivanje opravljeno delo, in prodajo glede teh računov.
  • Operacije pridobivanje materialov virov in doživlja za primerno uporabo udobja, izdelki, in potrebno resno narediti izbrani izdelki delujejo.
  • Upravljanje zaposlenih virov vodenje ljudi, medtem ko so, pridobivanje, in potiskanje opravlja, prepoznavanje najboljših posameznikov za delo.
Izobrazba Zahteve izkušenj
  • High School Diploma (ali GED ali visoke šole enakovrednosti dokumenta)
  • Nekateri programi za šole
  • Nad 6 tednov, do in vključno z 1-leto
Delo nadzor spretnosti predpogoj
  • AchievementANDWork – 83.81%
  • Vztrajnost – 97.14%
  • Pobuda – 95.60%
  • Organ – 89.77%
  • Sodelovanje – 93.91%
  • Snovi za druge – 87.59%
  • Socialnega položaja – 89.40%
  • Selfcontrol – 91.54%
  • Tlak Tolerance – 91.58%
  • AdaptabilityORMobility – 94.78%
  • Stabilnost – 94.00%
  • Zavest o podrobnosti – 93.25%
  • Celovitost – 94.00%
  • Neodvisnost – 92.95%
  • Razvoj – 87.56%
  • Razmišljanje – 84.90%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *