Dom / Šerifi in namestnik šerifi Job opis / Vloge in odgovornosti predlogo

Šerifi in namestnik šerifi Job opis / Vloge in odgovornosti predlogo

Izvajanje nalog in prava na področjih, ki so registrirani ali kmetije ali služijo ustrezne dejavnosti sodišč. Lahko patrulja courthouse, obtoženec, ki so spremstvo ali grand žirija, ali zaščitni dvorani.

Delovnih spretnosti kvalifikacije
  • Ustvarjanje patrol ločenih krajih ali avtomobilov odkriti kršiteljev zakonodaje, podrobnosti o zadevi, in proizvodnjo doprsna kipa.
  • Preuči nezakonite ali sumljive dejavnosti.
  • Potrdite ustrezno pooblaščeni cene so bile proti pravo molesters.
  • Izvršitev nalogov za brezplačno, iskanje in pridobivanje oseb v priporu.
  • Poroča o dejavnostih in knjiži dokumentacijo in evidence, skupaj z drugimi povezani računi pravilno strokovnjaki.
  • Patrulja in braniti sodišč, suites Grand sodišče, ali dodeljeno regij za zagotavljanje varnosti, izvajanje predpisov, ohrani pridobiti, in polnjenje kršiteljev.
  • Svetuje patrol elementov tudi skrbeti, ali upoštevati kršiteljev v skrbništvo želeno medicinsko pomoč ali pomoč.
  • Upravljanje trčenja trenutke držati prometnega toka, pomoč crash bolnikov, in da razišče vzroke.
  • Služijo trditve terjatev pozivi pozivi.
  • Problem oseb s ciljem, vstop zavarovanih območij za določitev njihovega podjetja in preusmerjanje ljudje kot potrebne.
  • Prevoz ali prevoz zapornikov in tožene stranke na poti do sodišč, zaporov ali zaporih, odvetniki’ delovno okolje, ali zdravstvene zmožnosti.
  • Kot pod vodstvom sodišča poiskati in zaplembo posameznih ali res hiša.
  • Položaj posameznikov v priporu, ki je zaščitni.
  • Nadzor funkcije storilca in pogosto zapor zapornikov.
  • Upravljanje policijsko osebje, kot so na primer šerifi in aretacijo osebje.

Poklicne dejavnosti potreba
  • Branje razumevanje dojemanje kazni in pripravljene vsebine v delo administracije, ki so povezane.
  • Aktivno poslušanje ponuja celotno pozornosti, kaj drugi ljudje govorijo, vzeli čas za razumevanje podrobnosti, ki proizvaja, sprašuje vprašanja ustrezno, in nikoli ne duši v napačnem trenutku.
  • Proizvodnjo na papir kot Pristajući potrebam trga, stiku uspešno,.
  • Komuniciranje-govor z drugimi deliti dejstva uspešno.
  • Z uporabo matematike matematike za reševanje vprašanj.
  • Uporabo znanosti in kliničnih politike za odpravljanje težav.
  • Razmišljanje, ki je kritično uporabo sodbe in razlogov, na kraju samem, prednosti in slabosti metode, ideje ali izbira alternativ vprašanja.
  • Aktivno učenje-razumen sveže informacije ’ s koristi za vsako sedanjih in potencialnih problemov odločanja in.
  • Učenje tehnike izbiro in izobraževanje/vaje praks in postopkov pravico za posebne primere, ko razumevanje ali izobraževanje dejavniki, ki so novi.
  • Funkcionalnost sledenja-CheckingORDiscovering samega sebe, različni ljudje, ali agencije za ustvarjanje sprememb ali sanacijske ukrepe.
  • Socialne Perceptiveness vedoč othersA težnje in razumevanje, zakaj so odgovoriti, ker storijo.
  • Spretnosti, ki spreminjajo ukrepov v zvezi z othersI dejanja.
  • Predavanje prosila, drugi za izboljšanje svoje misli ali vedenje.
  • Pogajanje-združuje drugi in poskuša uskladiti razlike.
  • Pomoč-izobraževanje drugih HOWTO naredi potezo.
  • Storitve usmerjenost pozitivno iščejo pristopi k posameznikom.
  • Napredno Problem-Solving-razlikovanja dodatne dileme in critiquing informacije, povezane ocenjujejo in za izdelavo izbir in uporabiti alternative.
  • Postopki ocenjevanja glede rešitev potrebuje in želi ustvariti postavitev.
  • Tehnologije oblikovanja-tehnologije služiti uporabnika in sprememba opreme ali ustvarjanje potreb.
  • Oprema odločanju izbor orodij in opreme ’ s tip je treba to delo.
  • Dodajanje namestitev orodja, modeli, žice, ali aplikacije, ki ustrezajo zahtevam.
  • Kodiranje pisanje računalniških programov za različnih razlogov.
  • Operacija TIR-ogled pokliče ocen, ali druge znake, znake, se prepričajte, obstaja tudi oprema, ki deluje ustrezno.
  • Funkcija in nadzor-ravnanje funkcije opreme ali metod.
  • Oprema vzdrževanje uresničevanju servisiranje, ki je rutinsko za izdelke, in določajo.
  • Odpravljanje težav odločanju razlogov za vodenje blunders in izberete kaj storiti glede tega.
  • Določitev popravljanje programov ali izdelkov z uporabo zahtevanih sredstev.
  • Kakovosti-nadzor raziskave-opravljanje pregledov in testov elementov, ponudniki, ali funkcije oceniti učinkovitost ali odlično.
  • Pogled in odločanju o razmišljanje o primerjalne cene in velike stvari obnašanje možno najti najboljši ena primerna.
  • Analize sistemov-ugotavljanje kako mora izvesti program in kako spremembe v atmosferi, podjetja, in tudi pogoji lahko vplivajo na koristi.
  • Sistemi ocenjevanja-ugotavljanje postopki ali navedbe sistem predstava, kot tudi vedenje je treba enhance ali popravi uspešnosti, glede na cilje sistema.
  • Timemanagement-upravljanje zasebnih čas kot tudi drugi’ priložnosti ene.
  • Nadzorom kako dohodka bodo vlagali v izvršiti nalogo določanja prihrankov, in prodajo glede teh računov.
  • Pridobivanje vsebine metod in opazovanja k pravilni uporabi virov, storitve, in orodja, potrebni resno v izbranih.
  • Delovanje kadrovskih virov-potiskanje, stavbe, in kaže posameznikov, medtem ko delajo, razlikovanje najboljše posameznike za ta poklic.
Izobrazba Znanja zahteva
  • Diploma visoke šole (ali GED ali višji šoli enakovrednosti spričeval)
  • Sodelavec ’ s stopnjo (ali drugi dve-letno stopnjo)
  • Nobena
Delo organa znanja potrebujejo
  • Izoblikovanja in napora – 86.87%
  • Vzdržljivost – 89.01%
  • Motivacija – 89.76%
  • Ukaz – 88.40%
  • Sodelovanje – 90.21%
  • Skrbi za druge – 90.60%
  • Kulturno usmerjenost – 90.18%
  • Samokontrole – 96.00%
  • Tlak prag – 95.07%
  • VersatilityANDMobility – 91.87%
  • Doslednost – 94.32%
  • Pozornost vidikom – 93.70%
  • Zanesljivost – 98.40%
  • Svobode – 86.94%
  • Inovacije – 93.73%
  • Analitično mišljenje – 93.10%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *