Dom / Klavcev in meso embalerji Job opis / Naloge in obveznosti predlogo

Klavcev in meso embalerji Job opis / Naloge in obveznosti predlogo

Opus, zakol, pakiranje mesa, ali debelo organizacije izvaja natančne funkcije v zvezi s pripravo mesa. Izvedete lahko včasih vključujejo specializirane klavne dajatev, znižanje normalne ali nagrada poševnicami mesa glede trženja, proizvodnjo kruha, ali zajema govejega mesa.

Delovnih spretnosti potreba
  • Odpraviti, in rezino mesa v tipično zmanjšanje načrtovanje za oglaševanje.
  • Rezina, trim, povrhnjice, različnih, in pranje notranjih organov zaklanih bitja razdeliti znesek užitnih.
  • Zakol živali pred zakonodajo, ki je duhovno, in preveri, da izpolnjujejo trupov z glede duhovne standardov.
  • Režejo odprta in trim trupov bitja, ki so bile zaklane.
  • Opisuje gradnje, ki so ponavadi, delaš nekaj kosov nešteto potrebna metoda a trupov.
  • Sever Jugularna obtok izpraznite tako, da žile in olajšati zakol.
  • Oprljiti in/ali obrije trupov, in kopanje v pripravi dodatne obdelave ali pakiranja.
  • Zmanjšanje, zdravljenje živali zajema, ali je to jasno.
  • Gambit hindlegs hišne ljubljenčke, jih spodbuditi za zakol.
  • Kožo oddelki bitja, ki so skupno ali živali.
  • Meso je vodil do, in intenzivno ali odstranil delov dela živali’ um.
  • Ločeno, opazili, ali pisar trupov na manjše dele za izpolnitev, upravljanje.
  • Dela mesa v okraski, in v hamburger, ki se uporablja za izdelavo klobas, kosilo živil, tudi drugih mesnih izdelkov.
  • Omamljanje živali pred zakolom.
  • Kritje oblečen kosov govejega mesa ali trupov.

Delo rutino kvalifikacije
  • Branje razumevanje poznavanje sestavljajo povedi in linij v delovnih dokumentih, ki so povezane.
  • Poslušanje aktivno predstavlja popolno pozornost, kaj drugi ljudje trenutno govorijo, using čas za vas spoznati točk se izdeluje, sprašujete vprašanja, kot je pravilno, in nikoli mesmerizing na nepravilno situacije.
  • Ustvarjanje-stike učinkovito na papir kot pravico za potrebe množice.
  • Govoril-govoril drugim omenjam informacije truda.
  • Zaposlujejo matematike matematike za odpravljanje težav.
  • Tehnologija uporabi znanstvenih predpisov in metod za reševanje problemov.
  • Kritično razmišljanje, ki rabijo obrazložitev in misel na kraju samem, prednosti in slabosti metode, ideje ali izbira sredstva težave.
  • Aktivno učenje, poznavanje prednosti info, da je sveže za prihodnje in sedanje reševanje problemov in sprejemanje odločitev.
  • Učnih metod-Picking in z uporabo educationPEReducational metode in zdravljenja pravico za problem, ko študij ali poučevanje vprašanja, ki so novi.
  • Spremljanje TrackingANDExamining uspešnosti sebe, različni posamezniki, ali podjetja za ustvarjanje izboljšave ali sprejme sanacijske ukrepe.
  • Socialne Perceptiveness počutje zavestno othersA reakcije, zakaj se obnašajo, kot to počnejo in znanja.
  • Ukrepi nadzora, ki se spreminjajo v primerjavi z drugimi’ koraki.
  • Učinkovito prepričevanje drugih izboljšati vedenje ali njihovih glavah.
  • Arbitraža-pridobivanje drugih skupaj in želijo uskladiti razlike.
  • Poučevanje-poučevanje drugih kako narediti nekaj.
  • Storitve usmerjenost iskreno iščejo bi ljudje.
  • Napredno Problem-Solving-določanje zapletene težave in oceniti Pregledovanje podrobnosti, ki je povezana in za oblikovanje alternative in izvajanje alternativ.
  • Postopki vrednotenja študij želje in zahteve in trgovskega blaga se slog.
  • Tehnologija-strežba delovanje uporabnika in prilagajanja opreme ali ustvarjanje želje.
  • Orodja izbor odločanju neke vrste opreme in orodij je treba opraviti delo.
  • Namestitev-dodajanje paketi, modeli, napeljave, ali proizvodov, ki izpolnjujejo specifikacije.
  • Razvoj-pisanje računalniških paketov glede različnih uporab.
  • Pokliče funkcijo spremljanje-ogled, funkcije, ali različnih znakov v obstati varen je naprava deluje pravilno.
  • Aktivnosti in ročico za upravljanje aktivnosti, orodja ali metode.
  • Oprema vzdrževanje početje rutinsko servisiranje opreme in prepoznavanje kdaj in kakšne vrste konzerviranja bo potrebno.
  • Odpravljanje težav odločanju dejavnikov za napake, ki so delujejo in izbiro kam iti o tem.
  • Popravilo popravilo programi ali naprave, ki izkoriščajo vire, ki so bistvenega pomena.
  • Kakovosti-nadzor raziskave-izvajanje ocen in testiranja izdelkov, podjetja, ali funkcije, da bi ocenili učinkovitost ali odlično.
  • Sodbe in odločanja ob upoštevanju primerljivih stroškov in velikih stvari o možnih korakov najti tistega, ki je najbolj primerno.
  • Analize sistemov določajo, kakšno metodo bi delujejo in samo kako spremembe v okolju, podjetja, skupaj s pogoji bo vpliv učinki.
  • Sistemi vrednotenja razlikovanja ukrepi ali kazalnikov učinkovitosti sistema in ukrepov, potrebnih za povečanje ali prav predstava, skladu s cilji naprave.
  • Čas upravljanje-nadzor osebni trenutek ene.
  • Upravljanje denarja določajo kako dolarjev bo mogoče uporabiti za pridobivanje opravilo končano, in knjigovodstvo za te stroške.
  • Nadzorom vire vsebine-videnje in pridobivanje za pravilno uporabo funkcije, naprave, in komponent, potrebnih za to posebno delujejo.
  • Upravljanje kadrovskih virov-potiskanje, pridobivanje, in vodenje ljudi, ker opravljajo, razlikovanje top ljudje za svojo nalogo.
Izobraževanje zahteva Izkušnje potreba
  • Manj-kot diplomo višje šole
  • Višji srednji šoli ravni (ali GED ali visoke šole enakovrednost kvalifikacij)
  • Nobena
Dejavnost upravljanja znanj kvalifikacije
  • Dosežek/poskus – 85.64%
  • Določanje – 80.06%
  • Motivacija – 88.45%
  • Ukaz – 87.65%
  • Sodelovanje – 92.20%
  • Snovi za druge – 89.22%
  • Kulturne poravnava – 83.60%
  • Selfcontrol – 86.15%
  • Toleranca na stres – 84.56%
  • VersatilityANDMobility – 84.21%
  • Zanesljivost – 94.09%
  • Osredotočiti na vidik – 89.46%
  • Etika – 86.68%
  • Svobode – 90.07%
  • Izum – 84.19%
  • Analitično mišljenje – 75.15%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *