Dom / Časovni načrt sestavljavci in nastavitev opis dela / Vloge in odgovornosti vzorca

Časovni načrt sestavljavci in nastavitev opis dela / Vloge in odgovornosti vzorca

Natančno urejanje ali umerjanje, čas izdelkov, kot so na primer čas naprav ali elektronske ure, imajo električni ali električni dejavniki, v okviru dovoljenih odstopanj filtra.

Poklicne spretnosti kvalifikacije
  • Zbrati in uvajanje različnih delov ure za sisteme, ki se izvajajo, uporabo watchmakersA virov.
  • Pogled operacije podsklopov in časomerom elementov ugotoviti zanesljivost delovanja, in tudi za odkrivanje vzrokov za težave.
  • Preverite delovanje in tekmo časomerom kosov in podsklopov, z uporabo električnih oceno naprave, pinceto, urarji’ orodja.
  • Spremeni izbrani elementi popraviti nepravilno delovanje ure, uporabi urarji’ metode, loupes.
  • Razstaviti ure, kot so na primer ure, ure, in chronometers, tako da vzdrževanje, predložiti.
  • Jasno in namažite časomerom deli in naprave, zaposlujejo ventilator ostane topila, in olje maščobe.
  • Preučiti različne dele ure glede motenj, zaposlujejo mikroskopi ali loupes.
  • Razširitev elementov, kot hairsprings, palete, sod naslove, in mostovi, za izboljšanje pomanjkljivosti v truing ali endshake , s pinceto.
  • Preoblikovanje čas uteži na kolesih ravnotežje, izboljšati čas, ki je primanjkuje.
  • Prilagoditev oblike ali mesto elementov, ki so časomerom za dosego izvesti ali ujema, z uporabo funkcije čeljusti, in loupes loupes.
  • Namestite hairsprings in ravnotežje kolo naprave med čeljusti zavorne čeljusti.
  • Približna vložki med začetno notranjosti in collets obroči ugotoviti, če so sobe v ustrezne omejitve.
  • Krat znotraj tuljave vzmeti od ali proti collets, zaposlujejo pinceto, ugotoviti mesta collets v objektih dvigovanja, in popraviti napake, ki so posledica pomanjkljive colleting kolobarji.
  • Flip pnevmatike čeljusti in analizirati prihaja ugotoviti, če veliki krogi so se pojavili po sredini obroči.
  • Analizirati in spremenite lasno naprave zagotoviti vodoravno in krožno kraj hairsprings, z uporabo loupes, in ‘ oprema.
  • Pregled ocena slike programov, ali delujejo nalogi zbrati informacije o delovnih mestih sklene končnih.
  • Nadomestiti brezplačno draguljev ali zaostritev, Uporaba instrumentov watchmakersA.

Delo udejstvovanje pogoj
  • Bralno razumevanje-razumevanje ustvaril stavkov in vrstice v delovnem docs.
  • Aktivno poslušanje oskrbo vso pozornost, kaj drugi ljudje pravijo, vzeli čas, da razume točk se izdeluje, sprašuje vprašanja ustrezno, in nikoli ne duši v času, ki so napačno.
  • Pisanje govorečih učinkovito zapisali kot pravico za potrebe občinstva.
  • Komuniciranje-govoriti drugim omenjam dejstva učinkovito.
  • Z uporabo matematike aritmetična popraviti izdaja.
  • Raziskave uporabe rešitve in kliničnih pravila za odpravo težave.
  • Kritično razmišljanje, ki zaposlujejo sodbe in razlogov priznati slabosti in prednosti načine, ugotovitve ali nadomestni odgovore na dileme.
  • Aktivno učenje, poznavanje posledic podatkov, ki je sveže za vsako nedavne in prihodnje reševanje odločanja in.
  • Učenje načinov uporabe in izbiri instructionORinstructional prakse in postopki, ki veljajo za problem pri obvladovanju ali coaching novosti.
  • Funkcionalnost sledenja-OverseeingANDExamining podjetij, drugi ljudje, ali sami menijo sanacijskih ukrepov ali ustvariti spremembe.
  • Socialne Perceptiveness počutje zavestno othersI težnje in razumevanje, zakaj se odzivajo, kot to počnejo.
  • Nadzor spreminjanja ukrepov v primerjavi z drugimi’ dejanja.
  • Trženje-prepričati druge, da izboljšajo svoje razum ali ravnanja.
  • Mediacija-prinaša drugi skupaj in želijo uskladiti razlike.
  • Pomoč-izobraževanje drugih kako ukrepati.
  • Podjetje usmerjenost-definitivno iščejo načine za pomoč osebam.
  • Zapleteno reševanje problemov-ugotavljanje dodatne dileme in critiquing povezane informacije ocenjujejo, ali pa za proizvodnjo možnosti in izvajanje.
  • Postopke analize pregledovanje zahteva in postavka predpogoji za proizvodnjo slog.
  • Inženiring-strežba služiti potrošnikov in izdelavo ali uvedejo izdelki zahteve.
  • Odločanju izbor orodij in opreme ’ s vrste, ki so potrebne za opravljanje dela.
  • Nameščanje namestitev modeli, izdelki, kabli, ali načrti za izpolnjevanje očala.
  • Kodiranje za proizvodnjo računalniških paketov za namene, ki so več.
  • Funkcija sledenja gledal kazalniki, klici, ali različne kazalnike v obstati varen je aparat, ki trenutno deluje pravilno.
  • Funkcija in ročaj rokovanje programi ali oprema.
  • Vzdrževanje opravljajo servisiranje to je rutinsko na orodja in odločanju, ko.
  • Odpravljanje težav določajo dejavniki za vodenje napak in določanje kam iti o tem.
  • Popravljanje, obnavljanje strojev ali sistemov, ki uporabljajo opremo, ki so zaželene.
  • Nadzor kakovosti raziskovalnimi preiskav in izpiti predmetov, podjetja, ali postopke, ki jih sodnik odlično ali učinkovitosti.
  • Sodbe in sprejemanju odločitev-ob upoštevanju primerljivih cen in prednosti potencialnih ukrepov, da bi našli enega, ki je najbolj primerna.
  • Analiza-odločanju, kako spremembe v okolju, podjetja, in tudi pogoji lahko vplivajo na učinke in kakšno sistem mora delovati.
  • Metode analize določanje metod ali Kazalci učinkovitosti skupaj z glede na cilje sistema, pravilno ali potrebnih ukrepov za povečanje učinkovitosti.
  • Timemanagement-ravnanje osebno priložnosti ene.
  • Operacije prihrankov odločanju, kako denar bo kmalu preživel dobiti delo opravljeno, in knjigovodstvo glede teh računov.
  • Nadzor virov snov-pridobitev in opazovanje za ustrezno uporabo izdelkov, funkcije, in resno morali narediti nekatere funkcije izdelkov.
  • Nadzor delavcev virov-navdihujoče, pridobivanje, in vodilnih posameznikov, medtem ko delujejo, ugotavljanje najbolj učinkovitih ljudi za delo.
Kvalifikacije Potrebe po znanju
  • Diploma na višji šoli (ali GED ali spričevala o enakovrednosti srednji šoli)
  • Manj-kot diplomo višje šole
  • Nad 2 let, po in vključno z več let
Poklic nadzor spretnosti kvalifikacije
  • AchievementANDWork – 81.60%
  • Vztrajnost – 92.64%
  • Pobuda – 85.90%
  • Vodstvo – 80.59%
  • Pomoč – 92.74%
  • Vprašanje glede drugih – 82.47%
  • Socialnega položaja – 90.71%
  • Selfcontrol – 93.21%
  • Toleranca na stres – 89.66%
  • CustomizationANDMobility – 84.58%
  • Doslednost – 92.79%
  • Pozornost do podrobnosti – 96.59%
  • Celovitost – 91.90%
  • Neodvisnost – 88.74%
  • Ustvarjalnost – 85.71%
  • Razmišljanje – 74.12%

O sodelovanje skupine

Preverite tudi

Prodajni zastopniki, Opis dela finančnih storitev / Obveznost vzorca in funkcije

Spodbujanje finančne storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, in naložb smernice za potrošnike bančništva …

pusti odgovor

Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Zahtevana polja so označena *