Dom / Aviona za rukovanje teretom patrolne posao opis / Funkcije i odgovornost predloška

Aviona za rukovanje teretom patrolne posao opis / Funkcije i odgovornost predloška

Nadgledati i koordinirati akcije pod tim unutar utovar, istovar i domaćin torbe ili avion isporuke. Možda izračunajte avion centar za ozbiljnost i uspostave "Količina" i "pravcu prevoza. Može posmatrati i upravljanje i pohvalim avion kao član let producenti pakete letu, i vodič i prolazni gosti na hitno i zaštita procesa. Sadrži loadmasters.

Posao sposobnosti preduslov
  • Širenje proizvoda na taj način koji koristite oblast je uvećan..
  • Proceni tegove opterećenje za džepove avion koji se razlikuju, zaposleno je osobna i grafikona.
  • Primarni primarni tlu timovima u su pokretanje, obezbeđivanje istovar, ili pripremnom aviona isporuku ili kofer prtljagu.
  • Uspostavi nagibom i količinu isporuke i izračunajte srž ozbiljnosti avion.
  • Kompliment avion je pripadnik let mojima da proveri i rukuju teretni letu.

Karijera zvanja uslov
  • Čitanje Comprehension-razumevanje napisano pasuse i pasuse u radu datoteke koje su povezane.
  • Aktivno-sluša-da šta drugi potvrdi snabdevaju potpunu pažnju, sve vreme i energiju da prepoznaje detalje proizvodi, Molim upite kao idealno, a ne guše ponekad to pogrešne.
  • Proizvodi na papir tako da odgovara potrebama gledatelja diskutovali efikasno.
  • Govori govornog sa drugima da prenese cinjenice kako treba.
  • Primena aritmetike matematika za rešavanje problema.
  • Nauka-Primena rešenja i kontrolisanim principa za rešavanje problema.
  • Kritične misli korišćenja logiku i zaključivanja za identifikovanje i mane i prednosti izbor opcije, zaključci ili metode za probleme.
  • Aktivno-Learning-fokusiranju na značaj informacije koje su nove za svaku najnovije i buduće rešavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje tehnike-izdvajanje i korišćenja instructionANDeducational tehnike i procese prikladne za treniranje specifičnu situaciju, ili kada učenje pitanja koja su sveži.
  • Provera-nadgleda/Examining funkcionalnost od drugih ljudi, samog sebe, ili preduzeća smatra dopunske radnje, ili za izradu menja.
  • Socijalna Perceptiveness-kad si upoznat sa drugima’ tendencije i fokusiranju jer rade zato reaguju.
  • Radnje koja se menja na kontrolu u odnosu na othersI ponašanje.
  • Ubedjenje originalan drugih promena ponašanja ili njihove mozgove.
  • Arbitraža-pružanje drugih zajedno, i želeći da pomiri varijacije.
  • Nastava-trening drugima kako da napravi potez.
  • Kompanija orijentaciju-aktivno teži metode da biste omogućili osobama.
  • Kompleks Problemsolving-identifikaciju komplikovano poteškoće i redigovanje detaljno opisuje tj relevantne Implementiraj lekove i da proizvede i razmotriti mogućnosti.
  • Preduzeća evaluacija-s obzirom na uslove i rešenje zahteva za izradu rasporeda.
  • Inženjerski dizajn proizvodi ili prilagođavanju uređajima i tehnologijama za pomoć korisnik želi.
  • Opremu selekciju-odlučuje na vrstu opremu i alate potrebne za izvršavanje posla.
  • Instaliranje dodajući modeli, uređaji, Upotreba Kabela, ili paketa da odgovara specifikacijama.
  • Kreiranje programiranje aplikacije u računaru vezane za razne upotrebe.
  • Operacija Monitoring-posmatranje ostalim znacima, dugme, ili procene da postoji uređaj efikasno obavljanje.
  • Upravljanje-upravljanje funkcije uređaja ili programa i funkcija.
  • Održavanje-radite to je rutina na alatke je servisiranje i identifikaciju i kad kakav servisiranje postane neophodno.
  • Rešavanje problema utvrđivanja faktora iza posluju probleme i odabir u kom pravcu da idem o tome.
  • Vraćanje-vraćanje u prethodno stanje tehnike ili proizvoda željene metodama.
  • Kontrola kvaliteta ispitivanja-izvođenje procene i procene stavki, usluge, ili procedure za procjenu odličan ili performanse.
  • Vladajuće stranke i prave odluke-razmišljanja o beneficijama i opšte troškove mera koje su moguće pronaći onaj koji najviše odgovara.
  • Analize sistema-identifikovanje kakav proces mora izvršiti i samo kako poboljšanja u problemima, preduzeća, i životne sredine može uticati na beneficije.
  • Sistemska analiza prepoznatljive mere ili simptomi performanse sistema kao i ponašanje treba da poveća ili precizno performansi, u skladu sa ciljevima ovog uređaja.
  • Timemanagement za rukovanje nije privatni perioda i vremena drugih.
  • Upravljanje novcem-identifikovanja kako dolara će biti uloženo da se posao završi, i knjigovodstvo za te troškove.
  • Menadžment proizvoda izvori otkrivaju i dobijanje za prikladno korištenje pogodnosti, opremu, i zalihe je imao potrebu da određeni operisati.
  • Operacije sticanja zaposleni resursi-, inspirativna, i vodi ljude, jer oni izvode, prepoznatljive najbolje ljude za svoj zadatak.
Kvalifikacija za obuku Znanje kvalifikacija
  • Diploma srednje škole (ili "GED" ili "Senior školu jednakosti certifikata)
  • Mnogo fakultet časova
  • Gospodar ’ s diplomom
  • Više od 1 godine, okolo 2 godine i uključujući,
Zadatak upravljanja sposobnosti kvalifikacija
  • SuccessORWork – 87.14%
  • Izdržljivosti – 92.89%
  • Projekat – 89.16%
  • Autoritet – 92.35%
  • Pomoć – 88.18%
  • Izdati u vezi sa drugima – 91.36%
  • Socijalne smer – 84.22%
  • Samokontrola – 91.25%
  • Stres prag – 87.70%
  • Prilagodljivost/fleksibilnost – 92.22%
  • Pouzdanosti – 92.12%
  • Svest o aspektu – 91.85%
  • Snaga – 90.36%
  • Liberty – 90.51%
  • Izum – 87.47%
  • Mislim – 86.45%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *