Dom / Paru posao opis / Uzorak obaveze i zadatke

Paru posao opis / Uzorak obaveze i zadatke

Nastavi da biste dobili prava u sudovima.

Posao to zahteva veštine
  • Zadrži kupovina u sudnici iz eksterni kontakt tokom zaštiti i probi žirija.
  • Nameće sud-soba smjernice ponašanja i upozoriti osobe da ne zapalim ili uticati na metod sudija.
  • Dokument uslov za policiju ili medicinska nega da šerif ’ kancelarija.
  • Spominjem pristup sudije.
  • Stoj pojedinaca od ulaska u sudnicu dok porota cene.
  • Ekran osobe unošenja sud Primena magnetometers, rentgensko snimanje opreme, zajedno sa proizvodima koji su druge Održavaj i prikupljanje neovlašćenog pištolj i zabranjene stvari.
  • Obezbeđuju sigurnost od strane patroliraju zatvoreni i otvoreni drugih Službenici suda i koja ga je pratila i suda sudija.
  • Provjerite kada je u pitanju čistoća i zaštita u sudnici i umiri opciju pun kufer materijala, kao što je na primer rokovnici, za upotrebu od strane odabrati, porotnika.
  • Ekran, upravljanje podacima i prikazuje tokom sudskog postupka, i regulator.
  • Čuva smeštaj osamljeni žirija.
  • Za nabavku porote nose drugima zajedno sa restoran područja izvan suda-soba da zaustavi sud iskustvo u javnosti.
  • Prevozi zatvorenike do i od suda i dalje održavati starateljstvo nad zatvorenicima tokom sudskom procesu.
  • Zadrži Vrhovnoga suda.

Posao radnje uslov
  • Reading Comprehension-Comprehension linije i pripremljen pasuse u radu datoteke koje su povezane.
  • Aktivni muzika-da šta drugi ljudi govore da daje potpunu pažnju,, imati vremena i energije da prepoznate pravi detalje, Molim upite kao pogodan, pre nego je fascinantna na neispravan prilikama.
  • Proizvodi-u pisanju u zavisnosti od zahtevima tržišta govori efikasno,.
  • Ćaskanje-udarena kad razgovaram s drugima dijeliti činjenice efikasno.
  • Primenjivanje aritmetika aritmetika da rešite probleme.
  • Koja zapošljavaju istraživanja kliničke propisi i metode otklanjanja poteškoća.
  • Kritično-mislim-korišćenja rezonovanja i razloga zapaziti talenata i mane od zaključaka, alternativne odgovore ili pristupe problemima.
  • Aktivno-Learning-razumevanje implikacije nove informacije vezane za predstojeći i postojeće rešavanje problema i donošenja odluka.
  • Učenje izbor metoda i primenjivanja trener/uputstvo za postupke i tehnike prikladne za problem nastava ili kada učenje nove stavke.
  • Provera TrackingPERAssessing efektivnost sebe, ljudi koji su dodatni, ili agencija razmotriti preduzimanja radnji ili napraviti poboljšanja.
  • Socijalna Perceptiveness-znajući drugima’ reakcije i znanja zašto oni ponašaju kako se ponašaju.
  • Radnje koja se menja na koordinaciju u odnosu na druge’ ponašanje.
  • Marketing-ubedim druge da promenim njihove misli ili postupak.
  • Naselje-pružanje drugih zajedno i da bi usaglasila odstupanja.
  • Predavanja-kao instruktor drugima praktičnim jedan potez.
  • Servis orijentaciju-iskreno pokušaju pronalaženja strategije za pomoć osobama.
  • Napredna Problemsolving prepoznatljive zamršene poteškoće i redigovanja povezan sa informacijama da razvije i da razmotri opcije i primeni lekove.
  • Analiza-ispitivanje preduslovi artikla za preduzeća i zahtevi za proizvodnju stil.
  • Inženjerski dizajn-tehnologija služiti osoba i zgrada ili imaju uređaje zahteva.
  • Oprema selekcija-identifikaciju na tip opreme i alata, morao je da moras da uradis zadatak.
  • Rate-Dodavanje proizvoda, proizvodi, žice, ili planira da generalno zadovoljavaju specifikacije.
  • Sastavljanje programiranje kompjuterskih programa za aplikacije koje su nekoliko.
  • Operacija Monitoring-vidi druge signale, poziva, ili pokazatelji da se sprava za funkcioniše ispravno.
  • Operacije i procedure za upravljanje rukovanje tehnike ili opremu.
  • Oprema izvršava održavanje Rutinsko održavanje na alatke i odlučuje kada i kakvu vrstu očuvanje postati neophodna.
  • Rešavanje problema-identifikaciju faktora iza poteškoće na koje su upravljanje i odlučuje kako da nastavimo dalje o tome.
  • Popravljanje vraćanja opreme ili metoda pomoću opreme koja su neophodna.
  • Kvalitet-kontrolni pregled-vođenje ispita i inspekcije proizvoda, Dobavljači, ili procedure da sudim odličan ili funkcionalnosti.
  • Mudrost i pojednostavljivanju-razmišljanja o beneficijama i relativne cene aktivnosti koje su potencijalni da pronađete onaj koji najbolje odgovara..
  • Analize sistema-donošenja odluke kako tehnika koja bi trebalo da rade i samo kako poboljšanja u bolesti, procedure, zajedno sa atmosferi može da utiče na rezultate.
  • Analize sistema identifikovanja metode ili znakove performansi sistema, kao i u odnosu na ciljeve mašine, desno ili stepenicama, imao je potrebu da biste poboljšali performanse.
  • Vreme je za upravljanje-kontrola na trenutak drugih kao lični momenat nije.
  • Upravljanje novcem-odlučuje kako će novac će se koristiti da steknu zadatak ostvarena, i računovodstvo u vezi ovih rashoda.
  • Nadzor nad doživljava supstanca metode i primanje za pravilno korištenje opreme, usluge, i materijala koji su potrebni da radimo određene radi.
  • Upravljanje koja pokazuje radnici resurse lica jer su, razvija, i ohrabruje da izvrši, prepoznatljive najbolje ljude za taj karijeru.
Kvalifikacija za obuku Iskustvo potrebe
  • Nivo u srednjoj školi (ili "GED" ili "dokument jednakosti u srednjoj školi)
  • Neki fakultet kursevi
  • Niko nije
Posao autoritet sposobnosti kvalifikacija
  • Uspeh/energije – 81.04%
  • Odlučnost – 85.87%
  • Napor – 87.22%
  • Kontrola – 90.20%
  • Saradnja – %
  • Bitno u vezi sa drugima – 90.02%
  • Socijalne poravnavanje – 89.91%
  • Selfcontrol – 91.67%
  • Stres prag – 89.12%
  • CustomizationORVersatility – 85.23%
  • Stabilnost – 93.39%
  • Pažnju na aspekt – 90.70%
  • Snaga – 95.80%
  • Nezavisnost – 88.30%
  • Izum – 79.89%
  • Mislim – 85.10%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *