Dom / Barmeni posao opis / Uloge i dužnosti predložak

Barmeni posao opis / Uloge i dužnosti predložak

Stopiti i pružaju osvježenje kupcima, u redu, ili kroz osoblje.

Karijera sposobnosti kvalifikacija
  • Stiču sredstva za proizvode podržan.
  • Provjerite id kupci potvrdu identiteta godinama specifikacije za nabavku cuge.
  • Stabilnost prihoda izjave.
  • Potrudi se da biste ograničili nevolje i obaveza vezanih za kupce’ ekstremni pije preduzimanjem radnje, na primer naručivanje taksije ili dodatna vozila za opijeni pokrovitelji, ili mole kupce da biste sprečili da konzumiraju.
  • Ocisti naoиare, Taverna opremu, i stavke.
  • Iz pružanje direktno od pokrovitelja ili tim razmotriti osveženje naređenja.
  • Služe upis ili konzerviranog piva, i vino.
  • Jasna kafići, upravlja lokacije, i platforme.
  • Kombinuje elemente, na primer alkohola, Pop, voda, glukoza, i biter, za pripremu koktela i osvježenje koje su druge.
  • Hrana ili pružaju grickalice kupcima koji se odmara u kafani.
  • Pitajte kupce koji je postao dosadan i glasno ih skini, ili telesnih da ode.
  • Komad i jaz bobica za garnishing proizvode.
  • Organizovanje čaše i boce za proizvodnju emisije koje su ti privlačni.
  • Investicija klub ima alkohola, vino, pivo, i povezanim namirnice kao što su slamke, čaše ili sneg.
  • Trebovanja ili likere i stavke.
  • Program, kontrolu iz salona napitak ’ s funkcije ili pub, i organizovanje.
  • Monitor zadatak da bar osoblje.
  • Pristup traci mogućnosti.
  • Napravite predjela na primer krastavce, Sir.
  • Napravi napitak recepti.

Posao rutine kvalifikacija
  • Čitanje Comprehension-razumevanje rečenice i kreirani sadržaj u poslovnu doktori.
  • Aktivno sluša-odredišta kako everyone potvrdi koji pruža sve pažnju, sticanje vremena da prepozna broj poena koji ulažu, Pitam se pitanja kao pogodan, Radije nego da se guše u situacijama koje nisu ispravne.
  • Proizvodi-u pisanju kao pravo za želi gledatelja interakciji efikasno,.
  • Komuniciranje-pričam sa drugima da spominjem činjenice bez muke.
  • Matematika koja zapošljavaju matematiku da rešite probleme.
  • Istraživanja primene rešenja i tehnoloških propisa da rešite probleme.
  • Kritično-mislim-koristeći logiku i zaključivanja prepoznati slabosti i prednosti pristupa, zaključci ili alternativne odgovore na pitanja.
  • Aktivno učenje-razumevanje implikacije činjenice što je novo u vezi svakog tekućeg i potencijalne rešavanje problema i pojednostavljivanju.
  • Učenje metode-izdvajanje i koristi obrazovanje/podučavanje praksama i tretmani u zavisnosti od situacije kada ovladavanje ili predavati stavke koje su nove.
  • Provera-nadgleda/Determining efikasnost preduzeća, dodatne osobe, ili sebe smatra korektivne radnje, ili da biste generisali menja.
  • Socijalna Perceptiveness-kad si upoznat sa drugima’ reakcije, zašto su se ponašaju jer oni rade i razumevanje.
  • Prilagođavanje spretnost radnje u odnosu na druge’ ponašanje.
  • Ubedjenje efikasnije drugima promijeniti navike ili njihove misli.
  • Diskusija-pružanje drugih su zajedno i da bi usaglasila odstupanja.
  • Predavanja-kao instruktor drugima praktičnim za akciju.
  • Kompanija položaj aktivno traženje načina da se ljudima Omogući.
  • Kompleks Problemsolving identifikaciju složene probleme i istražuje povezani podaci implementaciju rešenja i proceniti i da proizvede izbora.
  • Zahtevi za inspekciju evaluacija operacije i specifikacije artikla da napravite dizajn.
  • Tehnologija ima dizajn opreme ili pravljenje i inženjering pružanja pojedinačne zahteva.
  • Alat odabir utvrđivanja alata i opreme ’ s tip imao potrebe za posao.
  • Instalacija-instalacija upotreba Kabela, proizvodi, uređaji, ili aplikacije da bi ispunila odrednice.
  • Sastavljanje programiranje kompjuterskih programa vezane za brojne koristi.
  • Operacija za praćenje svevideći dugme, procene, ili dodatne simptome da proverite da li je oprema trenutno funkcioniše ispravno.
  • Operacija i kontrola-upravljanje operacijama uređaji ili metode.
  • Održavanje-radi održavanja to je rutina na opremu i kada odlučuje.
  • Rešavanje problema-određivanje uzroka greške koje su upravljanje i odlučivanja u kom pravcu da idem o tome.
  • Vraćanje u prethodno stanje vraćanja modeli ili metode korišćenja neophodne resurse.
  • Kontrola kvaliteta ispitivanja-radi pregleda i procene robe, kompanija, ili procese za procjenu funkcionalnosti ili kvaliteta.
  • Vladajuće stranke i prave odluke-uzimanje u obzir komparativne troškove i prednosti verovatne korake da biste odabrali najbolje odgovarao jedan.
  • Analiza-utvrđivanje kakav program bi trebalo da funkcioniše i način modifikacije u problemima, preduzeća, kao i postavka može da utiče na ishoda.
  • Metode za identifikaciju evaluacija metoda ili indikacije performansi sistema, kao i u skladu sa ciljevima ovog računara, aktivnosti koje je neophodno ozbiljno poboljšanje ili ispravljanje efikasnost.
  • Vreme-Management-upravljanje lične vreme zajedno sa drugima’ jedan trenutak.
  • Uprava finansijske resurse-odlučivanja kako dolara će biti potrošeno da biste dobili rad ostvarena, i prodaje za ove rashode.
  • Nadzor nad doživljava supstanca sredstva i primanje za odgovarajuće iskorišćenje ustanovama, oprema, i resurse potrebne za određeni posao.
  • Upravljanje zaposleni resursi-stvaranje motivisanje, i vodi ljude, jer oni rade, Određivanje najefektivniji pojedinaca za zadatak.
Uslov za obrazovanje Iskustvo potrebe
  • Visokom školskom spremom (ili "GED" ili "dokument jednakosti u srednjoj školi)
  • Neki fakultet kursevi
  • Manje od diplomu srednje škole
  • Više od 1 godine, kao i uključujući nekoliko godina
Zanimanje rukovodstvo vještine potrebe
  • AchievementOREnergy – 85.60%
  • Istrajnost – 87.37%
  • Inicijativa – 86.98%
  • Autoritet – 80.23%
  • Pomoć – 89.54%
  • Zabrinutost u vezi sa drugima – 85.84%
  • Kulturni pozicioniranje – 91.98%
  • Samokontrola – 92.58%
  • Pritisak prag – 90.81%
  • CustomizationANDFreedom – 91.13%
  • Konzistentnost – 92.77%
  • Fokusiraj se na dubinu – 89.83%
  • Iskrenost – 93.45%
  • Nezavisnost – 88.94%
  • Napredovanje – 87.26%
  • Mislim – 86.71%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *