Dom / Kuvari i opis posla kuvari glavu / Predložak odgovornosti i uloge

Kuvari i opis posla kuvari glavu / Predložak odgovornosti i uloge

Direktni i mogli da učestvuju u pripremi, bilje, i priprema za mafine ribu, meso, povrće, salate, ili dodatnu hranu.. Mogu pripremiti i koštati odabir stavki, kupite proizvode, i održavanje podataka i račune.

Posao vještine potrebe
  • Ispitajte spreman ili sirove prehrambene proizvode’ razreda da se uverim da ostvareni su kriterijumi.
  • Nadgledanje sanitarni rutine da se uverite se da osoblje pratiti očekivanja i zakoni.
  • Provjerite kvalitet i količina dobijenog proizvoda.
  • Trebovanja, ili kupiti hranu ili različitim artiklima treba ozbiljno da uveri proceduru koja je bila efikasna.
  • Nadgleda ili organizujete rutine radnika ili kuvari posluju u priprema hranu.
  • Rad regionima, da budemo sigurni, uređaji, ili inspekciju zalihe standarde u dokazanih kriterijuma.
  • Odluče kako hrane trebalo bi uvesti i generisanje hranu funkcije koje su dekorativni.
  • Prikaži kuvari ili zaposlene koji su dodatni u u pripremi, kuvanje ili demonstracija prehrambenih proizvoda.
  • Izračunavanje iznosa i troškova od esencijalnih pruža, kao što je na primer hranu i elementi.
  • Da sarađuju sa radnicima koji su različite uzimanje u obzir takvih elemenata kao i mogući iznos potrošači ili sezone opciju komponenti za planiranje i steknu recepte ili selekcijama.
  • Ispitajte sudove da delegirate cene na menije objekte, zasniva na hranu, posao, i o troškovima troškovi.
  • Pripremite se i napravi jela svih vrsta, Nikako zbog čestih temelj ili u vezi sa ekskluzivnom posetioci ili karakteristike.
  • Odlučite izlazni dnevni redovi i osoblje tehničke karakteristike da bi se osiguralo redovno snadbevanje usluge.
  • Idi i iznajmljivanje osoblja, kao što su kuvari, kao i drugi dom radnici.
  • Upoznaj sa kupcima da idem preko menija za situacije koje su određene, kao što je na primer vencanja, stranke, ili bankete.
  • Prikaži nove kulinarske prakse ili proizvode za osoblje.
  • Razgovaram sa prihod predstavnike da razgovaraju o troškovima ili da kupuju.
  • Zahtev popravlja ili kupuje opremu.
  • Izveštaj o stvaranju ili detaljne informacije o vrstama koje su date.
  • Pripremite se, primarni, ili nadgledati pripremu prehrambenih proizvoda ili kuvanje aktivnosti nekoliko kuhinje ili restorani u ustanovi kao npr instanca lanac restorana, bolnica, ili motelu.
  • Koordinirati planiranje ili sticanje za hranu procedure unutar preduzeća, uključujući i klubovi, moteli, ili kafeu lance.

Zanimanje radnje kvalifikacija
  • Čitanje Comprehension-znajući stvorio sadržaja i redove u datoteke vezane za rad.
  • Aktivni muzika-da šta drugi ljudi govore da daje punu pažnju, sve vreme da prepoznate pravi poene, znatiželjne upite kao ispravne, Radije nego da se guše u prilikama u redu.
  • Objavljivanje komuniciranja efikasno zapisano ne toliko neprikladno za uslove gledatelja.
  • Govori govornog sa drugima da prenese činjenice bez muke.
  • Koristeći matematiku matematiku da rešite probleme.
  • Primena tehnologije metode i naučna uputstva za rešavanje problema.
  • Mislim to je kritična-korišćenja rasuđivanja i razloge da prepozna i mane i sposobnosti od metoda, rezultate ili zamena odgovora na probleme.
  • Aktivno učenje-razumevanje sveže informacije ’ s beneficije vezane za predstojeći i sadašnjih problemsolving i donošenje odluka.
  • Učenje pristupima izdvajanje i koristeći coachingPEReducational strategije i odgovarajuće procedure za određene situacije, obrazovanje ili kada ovladavanje pitanja koja su sveži.
  • Praćenje OverseeingOREvaluating performansi samog sebe, ljudi koji se razlikuju, ili korporacija korektivnu akciju ili da proizvede poboljšanja.
  • Socijalne Perceptiveness, da budu svesni protuzakoniti reakcije dok oni rade zato reaguju i znanja.
  • Koordinacija izmena radnje u odnosu na othersI aktivnosti.
  • Prodavanje-stupa na snagu drugima da izmenim svoje misli ili radnje.
  • Pregovaranje-dostavlja ostali su zajedno i pokušava da pomiri varijanse.
  • Predavanja-kao instruktor drugima kako da napravi potez.
  • Kompanija orijentaciju-definitivno Trudeći se strategije kako bi pomogao ljudima.
  • Napredna Problemsolving identifikaciju zamršene poteškoće i redigovanja relevantnih podataka ispitati i da razvijaju mogućnosti i sprovede rešenja.
  • Potreba za ispitivanjem evaluacija preduzeća i specifikacije artikla napraviti raspored.
  • Tehnologija dizajn-tehnologija služiti potrošača i poravnavanje alatke ili koje proizvode želje.
  • Opremu selekciju-odlučuje na vrstu alata i opreme, imao je potrebu da obavim posao.
  • Instaliranje instaliranje mašine, oprema, žice, ili programe da bi ispunila odrednice.
  • Programiranje-pisanje kompjuter pakete u pogledu nekoliko svrhe.
  • Pozive za gledanje Monitoring operacije, instrumenti, ili druge signale da budemo sigurni da je oprema izvršava na odgovarajući način.
  • Operacija i kontrolisanje regulator operacije uređaji ili oprema.
  • Održavanje izvršava održavanje opreme, to je rutina na opremu i kada odlučuje.
  • Rešavanje problema-identifikaciju razloge za radom slučajne greške kao i izboru kako za razgovor.
  • Popravljam nameštanja programa ili uređaja korišćenja metoda koje su potrebne.
  • Kontrola kvaliteta evaluacija-dovršavanje pregleda i čekove stavki, usluge, ili funkcije da ocenim efikasnost ili kvaliteta.
  • Mudrost i prave odluke-s obzirom na beneficije i komparativna cene mera koje su verovatno da izabere najbolje odgovarao jedan.
  • Sistemska analiza odlučivanja kako korekcije u atmosferi, funkcije, i okolnosti mogu na efekte i kakvu tehniku treba da izvrši..
  • Sistemi evaluacija identifikaciju mere ili znakove učinka, kao i u odnosu na ambicije sistem u pravu ili aktivnosti potrebne za unapređivanje efikasnosti.
  • Timemanagement za rukovanje ličnom perioda kao i ostali’ jedan period.
  • Upravljanje određivanja štednja-kako ce novac biti potrošen da dobiju posao završen, i knjigovodstvo u vezi ovih troškova.
  • Operacija otkrivanje proizvoda sredstva i da ispravnu upotrebu objekata oprema, i proizvodi resurse je imao potrebu da navedena funkcija.
  • Nadzor nad resursima stimulisanje zaposlenih, zgrada, i postaviti pojedinaca, kao što rade, identifikovanje vrhunski ljudi za svoj posao.
Uslov za obrazovanje Znanje kvalifikacija
  • Affiliate ’ s iznos (ili dodatni iznos 2-tvoj)
  • Senior visokom školskom spremom (ili GED ili srednjoj jednakosti certifikata)
  • Više od 4 godina, čak 6 godina i uključujući,
Zadatak autoritet sposobnosti kvalifikacija
  • AchievementOREffort – %
  • Izdržljivosti – %
  • Motivacija – %
  • Autoritet – %
  • Saradnja – %
  • Pitanje za druge – %
  • Kulturni pozicioniranje – %
  • Samokontrolu – %
  • Pritisak tolerancije – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • Stavljale – %
  • Svest o dubini – %
  • Snaga – %
  • Nezavisnost – %
  • Izum – %
  • Analitički način razmišljanja – %

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *