Dom / Plesači posao opis / Zadatke i dužnosti predloška

Plesači posao opis / Zadatke i dužnosti predloška

Ponašanje plesovi. Mogao da postigne u periodu, koji se odnosi na onair emitovanje, ili je to za snimanje video zapisa.

Posao vještine potrebe
  • Pripremite se, pohađaju časove stranke da nastavi superiorna stepeni od kompleksa veština, Fizička snaga, i klimatizaciju, i trening.
  • Obuka i pregled plesne pokrete neophodno u zadatke.
  • Saldo telo radnje da dopru od muzičke pratnje.
  • Izvršavanje ustanovljeni plesove u produkcije, otkrivajući groove, priče, i izgleda koji koristi svoje sisteme.
  • Sarađujete sa koreografa da pročistite ili izmenite plesne korake.
  • Organizovati ples se ples ili saputnici postavlja.
  • Slike predavanja, prisustvovati kostim oprema, a šminka poziva vezanih za aktivnosti stranke.
  • Audicija za ples korporacije.
  • Nabavite self-understanding ograničenja i prava funkcija, i izaberite ples modela u skladu sa tim.
  • Monitor ples ’ s polja da bi svesno poboljšanja i prisutne tendencije.
  • Obrazujemo učenike ples.
  • Razvija i radim koreografiju zabavu za ličnu.
  • Obavljaju u produkcije, izvođenje ili gluma kao i ples, Ako se očekuje.

Posao to zahteva zvanja
  • Reading Comprehension-Comprehension kreirali pasusa i rečenice u poslovnu papirologiju.
  • Aktivni muzika-da šta drugi ljudi govore da pruža ukupnu pažnju, sve vreme i energiju da shvatim detalje ulažu, pitaju pitanja na odgovarajući način, i nikad ne očaravajuća na instance koje su neprikladno.
  • Kreiranje na papir nije toliko neprikladno za želi tržišta govoreći uspješno.
  • Kad smo kod-razgovor-da drugima da efikasno prenose informacije.
  • Aritmetika matematičke izraze koristite da biste rešili probleme.
  • Nauka koristi medicinska pravila i metode da se bori protiv problema.
  • Mislim, to je kritična koristeći razloga i razloga da prepoznaje talente i slabosti pristupima, ideje ili izbor lekove za pitanja.
  • Aktivno učenje-fokusiranju na značaj nove informacije u vezi sa potencijalnim i postojećim rešavanje problema i donošenja odluka.
  • Učenje izbor tehnike i primene predavanja/uputstvo za tehnike i tretmane za određene situacije kao instruktor ili kada učenje tačke koje su sveži.
  • Provera TrackingPERExamining izvedbu dodatne narode, samog sebe, ili agencijama za generisanje promene ili razmislite o popravna radnja.
  • Socijalna Perceptiveness znajući othersI reakcije zašto su se ponašaju dok oni rade i poimanja.
  • Koordinacija izmena radnje u pogledu drugih’ aktivnosti.
  • Marketing-mole drugima da biste promenili radnje ili njihove glave.
  • Arbitraža uzimanje drugih kolektivno i želeći da pomiri odstupanja.
  • Edukacija-edukacija drugima kako da napravi potez.
  • Servis orijentaciju-iskreno Trudeći se približava da pomognu osobama.
  • Složen Problem-rešavanje-prepoznatljive komplikovano nevolje i razmotrite kritiziraš zaražene činjenice koje je povezano i da razvije izbora i sprovede terapija.
  • Preduzeća analize-s obzirom na rešenje preduslovi i potrebama izradjujemo stil.
  • Tehnologija dizajn-zgrada ili imati proizvode i inženjering pomagati željama potrošača.
  • Vrsta alata i opreme selekciju utvrđivanja alatke ozbiljno potrebne za izvršavanje nekog zadatka.
  • Dodavanje instalacije uređaja, uređaji, žice, ili aplikacije za ispunjavanje uslova.
  • Razvoj-sastavljanje računara pakete za više aplikacija.
  • Indikatori za praćenje-prikazivanje operacija, poziva, ili dodatne simptome da budemo sigurni da je oprema trenutno ispravno funkcioniše..
  • Operacije i kontrole za upravljanje operacijama metode ili opremu.
  • Izvršavanje održavanja rutine servisiranje na opremu i identifikaciju kada.
  • Rešavanje problema-identifikaciju razlozi za greške koje su radom i određivanju kako da nastavimo dalje o tome.
  • Vraćanje u prethodno stanje popravlja programe ili mašine potrebne metodama.
  • Kontrola kvaliteta istraživanja-radi ispita i procene robe, rešenja, ili funkcije za procjenu odličan ili efikasnost.
  • Presuda i odluka da uzimanje u obzir uporediva cene i prednosti verovatno aktivnosti da biste odabrali najprikladnije onaj.
  • Sistemska analiza utvrđivanja kakvu tehniku treba da rade, a samo kako poboljšanja u atmosferi, operacije, i takođe oboljenja može da utiče na efekte.
  • Metode analize identifikaciju procedure, kao ni znakova performanse sa mnom u skladu s ciljevima sistema, lična ili ponašanje, imao je potrebu da se poboljša efikasnost.
  • Jedan Timemanagement za rukovanje ’ s lični momenat, kao i drugih’ period.
  • Administracija novac-identifikovanja kako prihod će biti potrošeno da se zadatak gotov, i prodaje u vezi ovih rashoda.
  • Operacija otkrivanje proizvoda sredstva i da pravilno korištenje usluga, uređaji, i resursima potrebnim ozbiljno raditi određeni operisati.
  • Administracija koja pokazuje radnici resurse ljudi kao oni, razvija, i gura rad, Određivanje najefikasniji ljudi za taj zadatak.
Obrazovanje, kvalifikacije Iskustvo uslov
  • Znatno manje nego na viši nivo u školi
  • Nivo u srednjoj školi (ili "GED" ili "srednjoj školi jednakosti certifikata)
  • Neženja ’ s diplomom
  • Više od 4 godina, oko nekih godina i uključujući,
Posao komandu sposobnosti kvalifikacija
  • AchievementORAttempt – 97.76%
  • Upornost – 96.79%
  • Projekat – 94.75%
  • Za upravljanje – 84.42%
  • Pomoć – 93.88%
  • Brini za druge – 89.88%
  • Kulturni pravac – 89.36%
  • Selfcontrol – 95.47%
  • Stres prag – 97.60%
  • Prilagodljivost/fleksibilnost – 98.12%
  • Pouzdanosti – 97.55%
  • Fokusiraj se na detalje – 97.58%
  • Iskrenost – 85.88%
  • Nezavisnost – 84.39%
  • Napredovanje – 85.21%
  • Analitički način razmišljanja – 83.38%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *