Dom / Derrick operatori, Nafte i gasa opis posla / Uloge i dužnosti uzorka

Derrick operatori, Nafte i gasa opis posla / Uloge i dužnosti uzorka

Direktori- Pozornici, Pokretnih slika, Televizija, i opis posla Radio / Poslovi i obaveze uzorka

Tumači skriptu i primarne radnje od tehniиar i falsifikovanim producenti za stereo planove, ili tačke, pokretnih slika, TV.

Karijera sposobnosti preduslov
  • Primarni kontakt uživo, video zapisi i snimci, ili neo-da prenese kodiranja koji se odnosi na javne uživanja ili školovanje.
  • Nadgleda i organizuje rad digicam, svetlo, Dizajn, i zvuk posade.
  • Konsultujete sa složene režiseri, nadzornici, posade, i pisci razgovarati o informacije o proizvodnji.
  • Plan detalje kao što su na primer kamera akcija, aranžman, montažu, Izgleda, i glumac pokret za svaku fotografiju ili arenu.
  • Gradi tempo serije i aplikacije na trenutke prema vremena preduslovi i bačene i ugovoreni zaliha.
  • Otkrivanje i slažu se proizvodi i faktora potrebna za proizvodnju, na primer pejzaži, osvetljenje kostimi, koreografija, i pesme.
  • Izaberite određuju kako se mora protumačiti sadržaj ili tekstove u vezi stvaranja i predstave i sprovedena.
  • Phrases and make sign words and cue announcers, throw members, and experts during shows.
  • Check with authors, "Dobavljači", or stars about script alterations or INCHESclass” skripte, through testing using writers and actors to make drafts.
  • Research and investigation scripts to find out how they must be led.
  • Reduce and change picture or record to combine aspect components into preferred sequences.
  • Collaborate with sound and picture editors during the post-production procedure as videos are modified.
  • Connect to stars the strategy, characterization, i aktivnosti neophodne za svaki svet u ovo znači da probe i zahteva se smanjila u poslednje vreme.
  • Odaberite postavke i lokacija u vezi emisije i utvrditi koliko scene će nesumnjivo biti fotografija u ove kontrole.
  • Omogućavanje programa, sistem papirologiju, zajedno sa drugim materijalne produkcije vezane za plaćanje.
  • Izvršavanje kompanije’ Zadaci, kao što se olakšice, uspostavljanje i pružanje finansije, a sve glumce i narode.
  • Evaluacija film svakog dana da smernice za pucnjavu koja je predstojeće takođe da potvrdi workinprogress.
  • Saradnja sa proizvođačima kao što su na primer art-direktora, snimatelja, i proizvođača.
  • Razumem nivou kolekcije dijagrami da otkrijemo fazi rasporede i upravljanje držanje opremu i vidici.
  • Nose audicije za komponente ili pregovara sporazume pomoću glumci utvrdio pogodni za određene zadatke, rad sa proizvođačima u red.
  • Razvija i pristati skice zajedno sa art-direktora.
  • Tražiti savet od nivoa administratorima za podešavanje podsetnika za svetlo ili buka rast, kostim pribor, i probe.
  • Tržišta i ohrabri produkcija Učestvovanjem u emisijama, davanje intervjua, i stvara dodatne zajednica saslušanja.
  • Razotkriti govori publici nakon demonstrira opisati kako je predstava bila testera i izvršava.
  • Napravi dizajn za TV emisije.

Zadatak rutine uslov
  • Čitanje znanja-znanja pasusa i kreirani fraze u poslovnu papirologiju.
  • Aktivni muzika-pod uslovom da se fokusira na drugi ljudi kažu, dobiti vremena da shvatim faktora koji proizvodi, Pitam se upiti kao pogodan, pre nego je fascinantna u trenucima koje su nepravilno.
  • Pisanje-zapisano ne kao neprikladan za želi od publike efektivno komuniciraju.
  • Komuniciranje-udarena kad razgovaram s drugima da efikasno spominjem činjenice.
  • Matematiku korišćenja matematike da rešite probleme.
  • Tehnike korišćenja tehnologije i kliničkih principa da biste rešili probleme.
  • Kritično-mislim-korišćenja logiku i razmišljanja da spot slabosti i američkog pristupima, zaključci ili izbor lekove za probleme.
  • Aktivno-učenje-znanje implikacije detalje je tu novo u vezi sa svakom nedavne i buduće rešavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje pristupima izdvajanje i korišćenje coachingORinstructional strategije i metode dostojno specifičnu situaciju kao instruktor ili kada ovladavanje sveže faktora.
  • Provera OverseeingORDiscovering efikasnost različitih pojedinaca, samog sebe, ili agencije korektivnu akciju ili da biste kreirali poboljšanja.
  • Socijalna Perceptiveness, da budu drugima ne znaju’ tendencije i razumevanje zašto su odgovori, kao što to rade.
  • Menjanje spretnost radnje u pogledu drugih’ mere.
  • Marketing-ubeрivanju drugih promijeniti njihove umove ili navike.
  • Arbitraža-donosi drugih kolektivno, i želeći da usaglasi razlike.
  • Kao instruktor obuke drugima kako da preduzme akciju.
  • Kompanija orijentaciju-iskreno traže načine da pomogne ljudima.
  • Kompleks rešavanje problema-prepoznatljive napredni probleme i kritiziraš zaražene Srodne detalje primenite rešenja i proceniti i da se izgradi izbora.
  • Procedure analize inspekciju robe zahteve i zahtevi za proizvodnju dizajn.
  • Uređaji za uspostavljanje dizajn tehnologija ili pravljenje i tehnologija ponuditi korisnik želi.
  • Vrsta opremu i alate koji su potrebni za izvršavanje nekog zadatka selekciju utvrđivanja opreme.
  • Instaliranje dodavanja programa, proizvodi, elektrika, ili opremu da generalno zadovoljavaju funkcije.
  • Kodiranje-kreiranje aplikacije u računaru kada je u pitanju nekoliko koristi.
  • Funkcija Monitoring svevideći instrumenata, dugme, ili drugih pokazatelja da je opremu trenutno posluju na odgovarajući način.
  • Funkcije i procedure za rukovanje kontrolu opreme ili sistemi.
  • Izvršavanje održavanja održavanje to je rutina na alatke i određivanju kada.
  • Rešavanje problema utvrđivanja faktora iza radi probleme i izabrati kako da nastavimo dalje o tome.
  • Popravljanje nameštanja oprema ili sistemi korišćenja potrebni instrumenti.
  • Kontrola kvaliteta analize-izvršavanje čekove i procene robe, Dobavljači, ili procedura da kazaljka odličan ili efikasnost.
  • Suđenje i pojednostavljivanju uzimanje u obzir prednosti i opšte troškove moguća ponašanja da izaberete onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza-identifikaciju način poboljšanja u postavci, procedure, i problema može da utiče na prednosti i kako sistem mora da funkcioniše.
  • Metode analize utvrđivanja metoda ili simptomi performansi sistema, kao i aktivnosti imali potrebu jačanja ili precizno efikasnost, u odnosu na ciljeve mašine.
  • Timemanagement za rukovanje lične povod i drugih’ put jednog.
  • Operacije određivanja novac-kako novac biće uloženo imati posao uradio, i računovodstvo u vezi ove troškove.
  • Operacija sadržaja sredstva posmatranje i zaključak da se tačno korišćenje usluga oprema, i zalihe materijala je imao potrebu da izabrani radni.
  • Administracija zaposlenih resurse-vodenje pojedinaca kao oni, zgrada, i inspirativno raditi, identifikovanje najbolji ljudi za posao.
Kvalifikacija za obuku Iskustvo uslov
  • Neženja ’ s diplomom
  • Mnogi programi za fakultet
  • Gotovo 2 godina, okolo i uključujući nekoliko godina
Posao za upravljanje vještine preduslov
  • Postignuće/poslovna – 93.45%
  • Istrajnost – 94.00%
  • Motivacija – 93.51%
  • Komanda – 94.24%
  • Pomoć – 95.74%
  • Problem za druge – 84.58%
  • Kulturne orijentacije – 84.33%
  • Samokontrola – 91.49%
  • Stres prag – 92.10%
  • VersatilityORVersatility – 91.12%
  • Stavljale – 94.79%
  • Pažnju na aspekt – 95.60%
  • Pouzdanost – 83.58%
  • Liberty – 92.77%
  • Razvoj – 84.17%
  • Mislim – 91.90%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *