Dom / Dispečeri, Osim policije, Vatra, I opis posla u ambulantnim kolima / Funkcije i dužnosti uzorka

Dispečeri, Osim policije, Vatra, I opis posla u ambulantnim kolima / Funkcije i dužnosti uzorka

Rutina i pošta pojedinaca, rad ekipe, opremu, ili servisnih vozila u pogledu tipične instalacije, kompanija, ili za prevoz putnika, proizvodi, ili zalihe, ili katastrofe zakrpe izvršeno od kancelarije. Mogu ponekad da uključuju primene radio talasa, telefon, ili pc za prenos zadatke i produkcijskim podatke i naloge na poslu razvoja.

Karijera sposobnosti preduslov
  • Vremenski okvir ili centrala usluge vozila, rade timovi, uređaji, ili pojedincima da odgovarajuća mesta, potrebama, zahtjeve klijentskih računala, ili zahteve, pomoću radija ili telefona.
  • Rasporedi za potrebne ispravke za oživljavanje dnevni redovi i kompanija.
  • Relej operisati zahtjeve, komunikacije, ili info do ili od funkcija timovi, profesionalci, ili inspektori za oblast, Primenjivanje telefoni ili dvosmerna prijemnika.
  • Posavetujte se sa kupcima ili imaju nadzor nad osoblje na adresu dileme, upiti, ili potrebe vezane za usluge ili proizvode.
  • Napravite svakodnevnih funkcija i radne rasporede.
  • Nabavite ili napravite posao zahteva.
  • Nadgledam sve komunikacije unutar posebno oblastima koje su date.
  • Upotreba i posmatrate osoblja ili opreme postavljaju koordinirati rasporede i usluge.
  • Prijavite se i dalje održavati dokumentima ili zapisima na zahtev korisnika, posao ili dobavljači pogubljen, troškovi, troškovi, katalog, ili drugo plovilo činjenice.
  • Ustanovim da sortira ili nivoa opreme automatika, resursi, ili neophodno osoblje zaposlenih, prema izvršavanje instrukcije ili funkcije.
  • Ohrabriti zaposlene o problemima saobraćaja, kao što je na primer postavlja razvoj, dolazi do pada, opstrukcije ili različitim opasnostima.
  • Uveravam uspešnim i pravovremene kretanja lokomotive, na osnovu zahteva voz i puta.
  • Kupi pruža ili uređaji i situacija ovih osoblju.

Zanimanje aktivnosti potreba
  • Znanje-razumevanju pripremio pasusa i kazne u datoteke vezane za rad.
  • Aktivni muzika-reći kakav drugih ljudi nude sve pažnju, pomoću vremena i energije da razumem poene proizvodi, Molim upite kao pogodan, i nikada ne prekida u situacijama koje su neprihvatljivi.
  • Pisanje-zapisano ne kao neprikladno za potrebe gomili kako govore efikasno.
  • Kad smo kod govornog sa drugima dijeliti činjenice uspješno.
  • Matematika-Primena matematiku da rešite probleme.
  • Smernice za naučna istraživanja korišćenja i rešenja za popraviti teškoće.
  • Mislim, to je kritična koristeći logiku i razum da prepoznam vještine i mane pristupima, ideje ili alternativne odgovore na pitanja.
  • Aktivno učenje-znanje implikacije nove podatke za svaku potencijalnu i najnoviji-rešavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje pristupima zapošljavanju i izboru educationORinstructional strategije i metode u zavisnosti od situacije kada studira ili edukacija tačaka koje su nove.
  • Praćenje CheckingPERAssessing funkcionalnosti preduzeća, dodatne osobe, ili samog sebe odvesti popravna radnja ili da se napredak.
  • Socijalne Perceptiveness-kad si svesna othersI tendencijama i fokusiranju zašto odgovorili su dok oni rade.
  • Radnje koja se menja na kontrolu kada je reč o othersI korake.
  • Prodavanje-ubeрivanju drugih da menja ponašanje ili njihov intelekt.
  • Pregovaranje-pružanje drugih zajedno i da pomiri varijacije u potrazi.
  • Pomaganje-edukacija drugima kako da preduzme akciju.
  • Servis orijentaciju-iskreno traže načine da pomognu ljudima.
  • Napredna Problemsolving utvrđivanja napredni pitanjima i kritiziraš zaražene povezane informacije pregledati i da izgrade opcije i sprovede opcije.
  • Robu studira analiza preduzeća zahteva i zahteva da biste kreirali stil.
  • Inženjerski dizajn-inženjering pomagati osoba i generisanje ili imaju opremu zahteve.
  • Alat odabir identifikaciju alata i opreme ’ malo treba da obavim posao.
  • Nastavak instaliranja opreme, uređaji, elektrika, ili planovi ispuniti specifikacije.
  • Proizvodi za programiranje aplikacije u računaru vezane za funkcije koje su različite.
  • Funkcija praćenja svevideći dugme testova, ili drugih simptoma pokazatelja da se uverim da tamo je mašina funkcioniše na odgovarajući način.
  • Funkcioniše i kontrolisanje regulator funkcije opremu ili metode.
  • Održavanje opreme za održavanje-radite to je rutina na uređajima i odlučuje kada i koja vrsta održavanja je postati neophodna.
  • Rešavanje problema odlučivanja faktora iza grešaka, koje su rad i odlučuje kako da nastavimo dalje o tome.
  • Popravi vraćanja opreme ili sustavima pomoću potrebne metode.
  • Kontrola kvaliteta ispitivanja-radi pregleda i ispitivanja proizvoda, kompanija, ili procedure da ocenim funkcionalnost ili odličan.
  • Mudrost i prave odluke-s obzirom na beneficije i uporediva troškova od koraka koje su potencijalni da pronađete onaj koji najbolje odgovara..
  • Kakav način utvrđivanja analize treba da rade i kako korekcije u procedurama, situacijama, kao i postavka će uticati na efekte.
  • Metoda određivanja evaluacija korake ili indikacije o performansama isto tako prigodno ili mere potrebne za povećanje funkcionalnosti, u odnosu na ciljeve sistema.
  • Vreme-Management-upravljanje doba drugima, kao i jedan ’ svoje vreme je.
  • Administracija se štednja-utvrdi kako dolara uskoro biti upotrebljeno da imam zadatak je dovršen, i knjigovodstvo u vezi ovih rashoda.
  • Administracija sticanje materijala metodama i posmatranje da ispravan iskorišćenje pogodnosti opreme, i komponente resurse je imao potrebu da određeni operisati.
  • Operacije sticanja osoblje resurse-, gura, i vodi osobe, zato što su funkcijski, precizno označavanje crnogorsko vrhunskih ljudi za svoj zadatak.
Uslov za obrazovanje Iskustvo uslov
  • Nivo u srednjoj školi (ili "GED" ili "srednjoj školi jednakosti kvalifikacija)
  • Manje od diplome
  • Povezivanje ’ s iznos (ili dodatne dve godine faza)
  • Niko nije
Karijera upravljanje vještine preduslov
  • Dostignuća/pokušaj – 91.21%
  • Izdržljivosti – 93.51%
  • Inicijativa – 92.24%
  • Autoritet – 93.26%
  • Pomoć – 94.19%
  • Pitanje za druge – 88.01%
  • Kulturne orijentacije – 88.98%
  • Selfcontrol – 91.11%
  • Pritisak prag – 93.91%
  • Prilagođavanje/mobilnost – 90.05%
  • Stavljale – 94.86%
  • Svest o dubini – 93.54%
  • Integritet – 92.51%
  • Sloboda – 88.41%
  • Inovacija – 87.37%
  • Analitički način razmišljanja – 85.27%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *