Dom / Nastavnici osnovne škole, Osim opisa posla za specijalno vaspitanje / Uzorak dužnosti i poslove

Nastavnici osnovne škole, Osim opisa posla za specijalno vaspitanje / Uzorak dužnosti i poslove

Voz uиe eteričnim druge formativna znanja, i škole, kulture na fakultetima koji su javno ili privatno na jednostavan stepena.

Karijera vještine potrebe
  • Identifikovanje i primene propisi za ponašanje i metode u vezi zadržano naloga koji su u vezi ’ re pouzdan jedan od đaka.
  • Obratite pažnju i razmislite o learnersA performansi, telesne wellness, interpersonalnih napredovanje, i navike.
  • Napravite sesije i resurse za vrstu rutine.
  • Prilagoditi nastava tehnike i podučavanjem komponente generalno upoznati pojedinaca’ razne želje i interese.
  • Ponašanja i programske aktivnosti za uravnotežen softver radnog vremena, i predavanja, Prikaz te pružanje sa pojedincima, koristeći mogućnosti pitanje, videti, i ispitati.
  • Prikaži studenti samostalno tako dobro kao u organizacijama, pomoću nekoliko trenerske strategije, uključujući i predavanja, diskusije, i demonstracije.
  • Identifikujte jasne ciljeve za sav trening, uređaji, i izaziva i komuniciraju te ciljeve učenicima.
  • Delegat i nivo školu pripreme i rade.
  • Studiram manjih zajednica ili ukupan lekcije ebooks.
  • Napravi , preskočiti, i testiranje kvaliteta i zadaci za procjenu zenice A poboljšanje.
  • Posavetujte se sa roditeljima ili roditeljima, nastavnici, Eksperti, i administratorima da eliminiše studentsA ponašanju i pitanjima koja su akademske.
  • Razgovaramo sa roditeljima da uspostave prioriteti zbog njihove dece, kao i njihove resursa zahteva, kao i razgovarati o svojoj deci’ napredovanje.
  • Vodite evidenciju precizne i pune stipendista kao traži od strane administrativnih ograničenja, sekcija procedure, i zakoni.
  • Stimuliљuжi pripremi pojedinaca u pogledu kasnije maraka.
  • Ručni i saradnik studenti imati jedinstveni akademske interese ili obrazovni dileme, ili prilagođavanje.
  • Napravi i sprovede restorativna pakete u vezi zenice traže pomoć to je dodatnih.
  • Pripremite se ciljevi i opisuje u pogledu klase Analiziraj, potrazi za uslove ili kurs uputstva fakulteti i tvrdnje.
  • Zaliha izabranih komponenti i izvore vezane za decu oblik, da istraži, i koristite, jedni u ingeniozan predstavi i u savladavanju radnje.
  • Sprovedu smernice za operacije i pravila kojima se regulišu pojedinaca.
  • Konsultujete sa ostalim članovima osoblja da pristup i rutina uputstva oglašavanje učenje, naredni dozvoljenog nastavni plan i program.
  • Razgovaram sa profesionalcima koji se razlikuju da idem preko ličnih zenice’ zahteva i poboljšanje.
  • Koriste računare, audiovizuelne asistencija, kao i drugu opremu i resurse kako bi dopunili ekrane.
  • Pripremite se za lekcije koje su određene i ispoljavaju kreiranih dokaza pripreme na svaki zahtev za administratore koji su brzi.
  • Sarađujete koristeći različite nastavnika i osoblja, dok je u razvoju, procenjivanje, i ponovno viziju od programa za osnovne škole.
  • Po potrebi od strane administracije pripremi kritike na zvanja i uиe.
  • Reci i proveri studenata u okviru zaposlenik i pažnju opreme i materijala da izbegnem nezgode i povrede.
  • Vodi i koordinira aktivnosti napravio za povećanje fizičkog, emocionalne, i društveni napredak, kao što su zanati, umjetnosti i igre, muzika , i pripovedanja.
  • Sa uputstvom seminari, prisustvuju kvalifikovanih okupljanja, i trener uputstvo za kurseve za održavanje i unapređivanje znanja specijalista.
  • Tema izleti, nadgleda i pripremi klase inicijative, zakazane obaveze od strane različitih iskustvenih aktivnosti ili gosti zvučnici, Učenici i vodič u razumevanju iz ove aktivnosti.
  • Organizovanje i označite proizvodi i pokazati studentima’ rad.
  • Prisustvuje tim skupovima po potrebi, i funkcija na odborima.
  • Daj dostignuća testove i standardni kapacitet i prevesti tragova za uspostavljanje regionima i studentske prednosti zahteva.
  • Upravljanje, Ispitajte, i plan zadatke vezane za volontere i trener pomagači.
  • Stari studenti u decu ’ s i zahtevaju roditelj volontira rutine da bi se olakšala doprinos u uživati, to jest, Više opcija koja je fokusirana.
  • Izdvajanje, Maloprodajni lanac, Nabavite, situacija, i zalihe proizvoda, proizvodi, i klasa opremu.
  • Privući vannastavne aktivnosti, uključujući i grupe, stipendista agencije, i izazovima koje su obrazovni.
  • Obavljaju admin poslove kao što su na primer pomaže u ekonomskoj klasi pakovanje, kafeterija i Hol provera, i institucija biblioteke i istovar.
  • Za nabavku oštećenog vida pojedinci koristeći pomoćne proizvode, podršku tehnologije kao što su kupatila.

Zanimanje rutine potreba
  • Čitanje Comprehension-razumevanje pripremljen sadržaj i pasuse u papire za rad koji se odnose.
  • Aktivni muzika-davanje ukupnu svest o potvrdi i druge narode, sve vreme za prepoznavanje artikala koji se grade, Tražim pitanja kao što su ispravne, i nikada ne prekida u neprikladnim situacijama.
  • Proizvodi-u interakciji efikasno zapisano ne toliko neprikladno za zahtevima tržišta.
  • Ćaskanje-udarena kad razgovaram s drugima dijeliti podatke bez muke.
  • Matematiku korišćenja aritmetike za rešavanje problema.
  • Istraživanja primene naučnih pravila i tehnike za rešavanje problema.
  • Koristeći Criticalthinking presudu i misao da identifikuje prednosti i mane ideje, alternativna alternativne ili načina za probleme.
  • Aktivno-Learning-razumevanje sveže informacije ’ s efekte za buduće i sadašnje rešavanje problema i za donošenje odluka.
  • Učenje izbor tehnike i primene educationORinstructional metoda i tretmana dostojno situaciju kao instruktor ili kada je učenje stavke koje su nove.
  • MonitoringANDAssessing za praćenje efikasnosti korporacije, dodatne osobe, ili samog sebe odvesti popravna radnja ili da proizvede dešavanja.
  • Socijalna Perceptiveness, da budu svesni protuzakoniti reakcije i znanja zašto reaguju kao što to rade.
  • Podešavanje kontrole radnje u odnosu na druge’ radnje.
  • Marketing-mole drugima promijeniti svoje misli ili navike.
  • Arbitraža uzimanje drugih kolektivno i pokušavajući da uskladi razlike.
  • Pomaganje obuku drugima kako da uradi nešto.
  • Servis orijentaciju-aktivno tražeći strategije za pomoć osobama.
  • Napredni Problemsolving-prepoznatljive komplikovano poteškoće i istražuje informacije povezane ispita i da razviju alternative i primena rešenja.
  • Preduzeća analize-s obzirom na specifikacije proizvoda i zahteva da kreirate dizajn.
  • Tehnologija dizajn-tehnologije da pomogne pojedinca i kreiranja ili da se zahtevi uređaji.
  • Opremite selekciju odlučivanja koji tip opremu i alate potrebne ozbiljno da izvrši karijeru.
  • Instaliranje instaliranju opreme, modeli, elektrika, ili programe da se vidimo specifikacije.
  • Kodiranje-sastavljanje računara pakete u vezi sa nekoliko funkcija.
  • Funkcija Monitoring gledanje dodatne indikacije, poziva, ili procene da osiguraju da se opremu radi ispravno.
  • Operacije i upravljanje kontrolom postupaka uređaje ili tehnike.
  • Izvršavanje održavanja rutine servisiranje na opremu i identifikaciju kada i kakve su to očuvanje postati neophodna.
  • Rešavanje problema odlučivanja razloge za radom grešaka i odlučuje kako da nastavimo dalje o tome.
  • Popravljanje vraćanja opreme ili sistemi korišćenja alatke koje su potrebne.
  • Kvalitet-Kontrolna analiza-radi inspekcije i čekove proizvoda, rešenja, ili tehnike za procjenu efektivnosti ili kvaliteta.
  • Presuda i odluka da uzimanje u obzir uporediva optužbama i prednosti potencijalnim radnje da izaberete onaj koji najviše odgovara.
  • Sistemska analiza utvrđivanja koliko promene u okruženju, procedure, i takođe situacije mogu na ishode i kakav sistem bi trebao da radi..
  • Radnje za identifikaciju evaluacija metoda ili simptomi performansi sistema, kao i u odnosu na ambicije sistema, koraci imali potrebu jačanja ili precizno funkcionalnost.
  • Timemanagement-upravljanje nije vlasnik prilike kao i sa drugima’ povod.
  • Operacije određivanja finansijske resurse-kako Gotovina je verovatno će biti potrošen na imaju zadatak je dovršen, i prodaje u vezi ove troškove.
  • Administracija materijala metodama-prikazivanje i sticanje do idealnog upotrebe od lokala, opremu, i da proizvodi imaju potrebu da navedena funkcija.
  • Nadzor uspostavljanja zaposleni resursi-, motivisanje, i vodi ljude, kao što su funkcijski, Određivanje najefektivniji pojedinaca za taj posao.
Uslov za obrazovanje Iskustvo kvalifikacija
  • Neženja ’ s diplomom
  • Gospodar ’ s diplomom
  • Niko nije
Posao kontrole vještine potrebe
  • AccomplishmentOREffort – 95.46%
  • Istrajnost – 95.25%
  • Motivacija – 95.68%
  • Rukovodstvo – 95.19%
  • Saradnja – 97.32%
  • Bitno u vezi sa drugima – 95.31%
  • Socijalne smer – 94.85%
  • Selfcontrol – 96.53%
  • Stres prag – 96.03%
  • Prilagođavanje/fleksibilnost – 94.03%
  • Stabilnost – 95.07%
  • Fokusirati na aspekt – 93.28%
  • Etika – 93.63%
  • Liberty – 91.96%
  • Razvoj – 92.84%
  • Analitički način razmišljanja – 90.21%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *