Dom / Gaming promena lica i But kasirke u opisu radnog mesta / Funkcije i odgovornost predloška

Gaming promena lica i But kasirke u opisu radnog mesta / Funkcije i odgovornost predloška

Exchange gotovinu, simboli, i pomfrit za customersA dolara. Možda je pitanje dobiti potpis kupca na račun i isplate. Možda grof i oporezivanja novac u fiokama, ili upravlja kockici na mestu automat i zaliha novca banci da izmenim narode od početka u pokretu.

Karijera vještine potrebe
  • Zavise od dolara i oporezivanje sredstava fioke.
  • Održavanje odgovarajuće zapise o nabavci pomirenja, odobrenje sorte, i fiskalni razmene.
  • Razmenite kreditne, i kasino čips, i kreirati prilagoditi za kupce.
  • Slušaj dobitnici za premiju upozorenja zvona i problem isplate.
  • Stalno odgajivačnice zaštite u skladu sa principima.
  • Ponovno ujedinjenje dnevne rezimei dogovore na stabilnost publikacije.
  • Tu gde je-automatima možete pronaći i proveri regionu koji je dodeljen u kasinu.
  • Pribavite clientsA potpisa na potvrde kada isplate premašiti ukupan iznos u automat-.
  • Ponudi gaming čips, karte za pokrovitelje prema drugim zaposlenima za preprodaju., ili za članove, ili simboli.
  • Određivanje učesnici su stekli ili zaturio od strane od strane u ispravnost čips.
  • Ukrasi banku novac od početka svaki transfer za transformisanje ljudi.
  • Uzmi kreditne aplikacije i provjerite kreditnim sposobnostima da snabdeva pregledati dobitak prihvatanje ili čak da uspostavi kuću kreditne račune.
  • Izvrši kao što su na primer brisanje gotovinu zastoji, male popravke na slotmachines.

Neophodnost zvanja karijeru
  • Čitanje Comprehension-znajući pripremio rečenice i redove u dokumente koji se odnose na rad.
  • Aktivni muzika-davanje kompletnu svest o tome šta drugi ljudi kažu, sticanje vremena da shvatim faktora koji su napravljeni, Tražim pitanja kao što su ispravne, i nikad ne očaravajuća u trenucima koji su neprihvatljivi.
  • Objavljivanje na papiru, u zavisnosti od sa zahtevima gomili kako govore uspješno.
  • Kad smo kod-govori drugima da efikasno prenose informacije.
  • Matematika pomoću matematike da rešite probleme.
  • Nauka pomoću rešenja i kontrolisanim pravila da biste rešili probleme.
  • Mislim, to je kritična primenjivanja razloga i razloga da prepozna prednosti i mane rezultate, alternativni alternative ili pristupe problemima.
  • Aktivno učenje fokusiranju sveže informacije o ’ s značaja u pogledu svaki sadašnjosti i budućnosti problem rješavanje i donošenja odluka.
  • Učenje izbor pristupima i koristeći trainingORinstructional prilazi i obrađuje u zavisnosti od situacije kada studira ili predaje poene koje su nove.
  • Provera-Monitoring/Discovering efikasnost samog sebe, ljudi koji su dodatni, ili kompanije da napravite poboljšanja ili razmislite o preduzimaju korake.
  • Socijalna Perceptiveness-kad si upoznat sa drugima’ reakcije zašto odgovaraju jer oni rade i fokusiranju.
  • Podešavanje kontrole radnje u smislu othersI korake.
  • Ubedjenje-ubeрivanju drugih da unapredi ponašanje ili njihov intelekt.
  • Naselje uzimanje drugih zajedno i da pomiri varijacije u potrazi.
  • Kao instruktor-edukacija drugima kako da napravi potez.
  • Servis orijentaciju-pozitivno tražeći strategije kako bi pomogao ljudima.
  • Napredni Problem rešavanje-utvrđivanja napredni dileme i redigovanja sa informacijama koje se odnose procenu i da bi se razvije alternative i primena rešenja.
  • Operacija evaluacija inspekciju potrebama i rešenje preduslovi za kreiranje stila.
  • Tehnologija dizajn-tehnologiju za funkciju pojedinca i uspostavljanje alatke ili generisanje želje.
  • Alat odabir utvrđivanja alata i opreme ’ malo je trebalo zadatka.
  • Nastavak instaliranja opreme, mašine, elektrika, ili do generalno zadovoljavaju funkcije programa.
  • Programiranje-pisanje kompjuter pakete u različite svrhe.
  • Operacija Monitoring-prikazivanje dugme, procene, ili različite znakove da osigura opremu radi ispravno.
  • Funkcioniše i sprečavanje Upravljanje funkcijama proizvoda ili sistemi.
  • Izvođenje održavanja održavanje to je rutina na proizvodima i određivanju kada i kakvu vrstu odrћavanje postane neophodno.
  • Rešavanje problema odlučivanja razloge za radom greљaka, a odabrati kako da nastavimo dalje o tome.
  • Vraćanje u prethodno stanje popravlja uređaje ili korišćenja opremu metode koje su potrebne.
  • Kontrola kvaliteta ispitivanja-izvođenje testiranja i inspekcije artikala, usluge, ili procedure za procjenu kvaliteta ili efikasnosti.
  • Prikaz i pojednostavljivanju-imajući u vidu komparativna cene i prednosti radnje koje je verovatno da izabere najprikladnija onaj.
  • Analiza-identifikaciju koliko poboljšanja u postavci, operacije, i uslovi će uticati na ishod i kakvu tehniku treba da izvrši..
  • Metode analize identifikaciju metode ili signale učinka zajedno sa ličnim ili aktivnosti potrebna za jačanje funkcionalnosti, u odnosu na ciljeve sistema.
  • Timemanagement-upravljanje jedan ’ s lične prilike kao i drugi’ period.
  • Operacije određivanja novac-kako dolara biće uloženo da dobije zadatak je dovršen, i računovodstvo za ove troškove.
  • Operacija sticanje supstanca resurse i otkrivanje ka idealnom upotreba usluge opreme, i komponente zalihe potrebno određenoj funkciji.
  • Operacije u meni probudi radnici resurse-, razvija, a sa ciljem ljudi dok rade, precizno označavanje crnogorsko vrhunskih ljudi za svoje zanimanje..
Uslov za obrazovanje Iskustvo uslov
  • Senior visokom školskom spremom (ili "GED" ili "Senior školu jednakosti certifikata)
  • Manje-od diplome
  • Mnogi programi za škole
  • Niko nije
Zadatak upravljanja sposobnosti uslov
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • Odlučnost – 87.05%
  • Napor – 87.08%
  • Kontrola – 87.27%
  • Pomoć – 89.96%
  • Brini za druge – 88.32%
  • Socijalne poravnavanje – 86.73%
  • Selfcontrol – 92.31%
  • Pritisak prag – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • Pouzdanosti – 93.58%
  • Svest o detaljima – 91.95%
  • Pouzdanost – 88.67%
  • Sloboda – 84.99%
  • Napredovanje – 86.97%
  • Analitički način razmišljanja – 87.80%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *