Dom / Dizalica i vitlo operatori u opisu radnog mesta / Zadaci i odgovornosti uzorka

Dizalica i vitlo operatori u opisu radnog mesta / Zadaci i odgovornosti uzorka

Izvršavanje hoists ili иekrke da se uzdignete i slikati koristeći energiju točenje žica opremu.

Posao to zahteva veštine
  • Idi poluge, pedale, i dodajte gas da prestane, početak, i kontrolu brzine vitlo ili dizalica udaraljke kao odgovor na dlan, zvono, sirena, telefon, zvučnik, ili upozorenja, ili po ne primeti biraj indikatore ili žice oznacava.
  • Počne pokretača utilize i hoists ili иekrke poluge i pedale da vetar, ili da se opustim žicu na bubnjevima.
  • Daj i signale i prikaz alatke instrumenti znake zaposlenih koje se razlikuju da biste potvrdili mogućnosti učitavanja.
  • Dizel je komprimovani vazduh, energija za rad, ili vodu motivisanih иekrke ili hoists za kontrolu kretanja kaveze draglines, utovarivači, vagona, ili preskače.
  • Idi, ili njegovog položaja zalihe i hoists, иekrke, učitava, sebe ili korišćenja opreme i proizvoda na primer kamione, vozila, i ruke kamiona.
  • Izaberite komponente ili mase na osnovu težine i dimenzije specifikacije.
  • Potpisati i pomoć radnicima koji su dodatni istovar ili rastućeg resursa.
  • Priložite, popravi, i prekidanje veze obrise ili kablove za mase, proizvodi, i uređaji, Primenjivanje alata.
  • Potez i kočnice stopalo ili upotrebu dati poluge bravu hoists ili иekrke.
  • Pa ta upotreba Kabela će vetar efikasno debeli vitlo bubnjeve.
  • Uspon korake da stavi i postavite vozilo gore - postavljenih bušilica.
  • Vraćanje u prethodno stanje, održi, i reguliše uređaji, korišćenja Ručni alati.
  • Skloni su dodatne opreme, uključujući stanica opstruira, ili dizalice, praжke, Upotreba Kabela, da bi pomogla dolaћenja resursi ili artikli vezane za dodatnu kontrolu.

Karijera radnje uslov
  • Čitanje Comprehension-razumevanje pripremio rečenice i pasuse u radu vezane papirologiju.
  • Aktivni muzika-davanje čitav svest o tome šta drugi kažu, sticanje vremena da shvatimo faktora koji pravi, zahteva da upiti kao ispravne, i nikad ne guše u neprihvatljivo puta.
  • Proizvodi-komuniciranje uspješno na papiru u zavisnosti od želi gledatelja.
  • Kad smo kod govornog sa drugima dijeliti podatke ispravno.
  • Primenjivanje aritmetika matematiku da rešite probleme.
  • Istraživanja pomoću rešenja i naučnih pravila da biste otklonili poteškoće.
  • Primena Criticalthinking presudu i razlog da prepoznate slabosti i talente od metoda, zaključci ili alternativni lekove da dileme.
  • Aktivno-učenje-znanje o posledicama nove činjenice za svako postojeće i buduće rešavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje tehnike-Primena i izdvajanje trainingANDtutorial prilazi i obrađuje dostojno specifičnu situaciju edukacija ili kada ovladavanje sveže faktora.
  • Praćenje CheckingANDDetermining efikasnost samog sebe, osobe koje se razlikuju, ili korporacija smatra korektivne korake, ili da biste generisali menja.
  • Socijalne Perceptiveness, da budu svesni othersI odgovore, dok oni rade zato reaguju i znanja.
  • Promena kontrole radnje vezano za druge’ koraci.
  • Ubedjenje-ubeрivanju drugih promijeniti svoje misli ili navike.
  • Diskusija-sve ostale zajedno i da bi usaglasila razlike.
  • Kao instruktor predaje drugima kako da napravi potez.
  • Usluge orijentacije aktivno traženje pristupa da biste omogućili osobama.
  • Napredni Problem-rešavanje-identifikaciju napredni teškoćama i istražuje pridruženi detalji ispita i da razvije odabire i sprovede odgovara.
  • Analiziranje operacije istraživanja želje i zahteve rešenje za izradu stil.
  • Tehnologija profitnim dizajna ili da se uređaji i tehnologiju da osoba želi.
  • Opremite utvrđivanja izbor alata i opreme ’ s tip imao sam potrebu da obavi neki posao.
  • Instalacija-dodajući upotreba Kabela, uređaji, proizvodi, ili paketa upoznati funkcije.
  • Razvoj-objavljivanje kompjuter pakete u svrhe koje se razlikuju.
  • Operacije Monitoring-prikazivanje naziva testova, ili dodatni pokazatelji pokazatelji da budemo sigurni da je oprema izvršava pravilno.
  • Operacije i upravljanje-sprečavanje funkcije opremu ili metode.
  • Oprema održavanje izvršavanje rutina servisiranje na opremu i određivanju kada.
  • Rešavanje problema odlučivanja razloge za grešaka, koje su upravljanje i izboru kako za razgovor.
  • Vraćanje u prethodno stanje-vraćanje u prethodno stanje tehnike ili oprema koristi osnovni alati.
  • Kontrola kvaliteta istraživanja-vođenje istrage i ispitivanja stavki, Dobavljači, ili operacija da sudim efikasnost ili odličan.
  • Vladajuće i Decision-Making-razmišljanja o beneficijama i relativne cene korake koje su verovatno će pronaći najbolje odgovarao jedan.
  • Analiza-određivanje kako proces treba da rade i kako modifikacije u procedurama, okolnosti, kao i postavka može uticati na rezultate.
  • Metode analize utvrđivanja korake ili indikacije performansi sistema, kao i u odnosu na ambicije uređaja, koraci imali potrebu jačanja ili odgovarajuće funkcionalnosti.
  • Vreme je za rukovanje za upravljanje drugima’ trenutak i nije sebi put.
  • Upravljanje novcem utvrđivanja kako prihod je verovatno će potrošiti da biste dobili posao uradio, i knjigovodstvo za ove rashode.
  • Operacija pribavljanje izvora materijala i otkrivanje za pravilno korištenje proizvoda, pogodnosti, i komponente je imao potrebu da navedena funkcija.
  • Operacije za uspostavljanje radnici resurse motivisanje, i vodećih lica kao oni rade, Identifikacija najefikasnije pojedinaca za to zanimanje.
Uslov za obuku Znanje kvalifikacija
  • Diploma srednje škole (ili "GED" ili "za certifikaciju jednakosti u srednjoj školi)
  • Znatno manje od veće diplomu iz škole
  • Više od 1 godine, sve do i uključujući 24 meseci
Zanimanje komandu sposobnosti uslov
  • SuccessANDAttempt – 82.97%
  • Izdržljivosti – 85.87%
  • Inicijativa – 84.49%
  • Autoritet – 77.98%
  • Pomoć – 85.38%
  • Bitno u vezi sa drugima – 79.10%
  • Kulturni pozicioniranje – 76.55%
  • Samokontrola – 82.78%
  • Stres prag – 79.42%
  • Prilagodljivost/svestranost – 83.64%
  • Pouzdanost – 87.45%
  • Svest o detaljima – 87.61%
  • Snaga – 81.23%
  • Nezavisnost – 84.93%
  • Inovacija – 92.19%
  • Mislim – 89.07%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *