Dom / Magnetna rezonanca tehnologa posao opis / Funkcije i dužnosti uzorka

Magnetna rezonanca tehnologa posao opis / Funkcije i dužnosti uzorka

Upravlja rezonanca (MRI) slike. Udobnost i sigurnost za pacijenta monitora . Možda bi prikazao gadolinijum kontrast dozu intravenozno. Na redigovanje stend MRI su metode, objasnio je do maja intervju pojedinca, i lokaciju pacijenta. Unijeti kompjuterskih podataka kao što su strpljivi baštine, Poravnavanje naveden, biološki regiona da postanu skenirane, i lokaciju prijem.

Posao to zahteva veštine
  • Da povratite fiziološke praćenje vodi ka suffereris ruku, Torzo, struk, ili drugih delova tela.
  • Prilagodite magnet rezonanca (MRI) jedinica ili periferna hardvera.
  • Ponašanje skrining intervju od ljudi da identifikuje Kontraindikacije, na primer ventili obojene materijale koji su protetske pejsmejkere .
  • Proizvodnju rezervnih kopija fotografija po sele grafiku sa računara u radna stanica ili za skladištenje medija.
  • Izgraditi, ili u suprotnom napraviti podatke o slici magnetna rezonanca fotografija.
  • Objasni magnet rezonanca (MRI) metodi za pojedince, Distributeri koje su pojedinačno, ili članovi domaćinstva.
  • Umetanje intravenozno kontrast boja, kao što je na primer gadolinijum kontrasta, sa postavkom prakse u skladu.
  • Pogledajte fotografije kada je u pitanju odličan, korišćenja kameru i magnetna rezonanca zaštitnih uređaja.
  • Izvršavanje magnetna rezonanca (MRI) Skeneri.
  • Ako želite, da osigura odgovarajuću lokaciju imobilizacija jedinica biti, priloženi od strane obolelih od mesto na čekanju.
  • Osigurao иepiжe ili slušalice pojedincima da povećaju lakoćom i niže zvukove koji uznemirava.
  • Po krugovima ili odgovarajuće za obradu slika strategije da slike koje su neophodne da.
  • Rešavanje problema sa složene zabrinutosti povezana sa magnetna rezonanca (MRI) čitač ili periferne proizvode, uključujući satove ili krugovima.
  • Inventare koji su ponašanja nepokolebljivo držati korak akcije od materijala koji su medicinski.
  • Savetujem zdravstveni tim ili uиe u magnetna rezonanca (MRI) procedure ili opremom procedura.
  • Funkcija optičke metode da povrati jak magnet rezonanca (MRI) fotografije, na primer praktične mozga-za snimanje, u realnom vremenu telo za praćenje kretanja, ili musculoskeletal sastava i let vizuelizacije.
  • Potražnja sedative ili dodatne drogu od doktora za pojedince sa panika ili klaustrofobija.
  • Razmotrite kratki zapisi koji su medicinski od pacijenata.
  • Proverite magnet rezonanca (MRI) Alatke da bi određene odgovarajuće posluju i efikasnost u skladu sa zahtevima.
  • Kreiranje obaveštenja za rezimiranje procenjivanja procese ili ishoda u vezi doktori ili drugi medicinski eksperti ili izveštaji.
  • Veza sa biološkom doprinosi biološke nabavke regulator (PAC) proizvodi.
  • Pozicija i malo zaštićen, pokretna magnetna rezonanca (MRI) čitaoci deo tela da postane snimljen, kao što je ruka, koleno, ili idi.
  • Planirate sastanak u vezi istrage pitanjima ili klijentima koji su klinički.

Zadatak radnje potrebe
  • Čitanje Comprehension-razumevanje sastoji pasusa i rečenice u novinama vezano za posao.
  • Aktivni muzika-reći kakvo kod drugih ljudi pružajući ceo pažnju, Treba vremena za prepoznavanje faktora koji pravi, znatiželjne pitanja kao idealno, i ne guše u prilikama koje su nepravilno.
  • Objavljivanje komuniciranja, efikasno u pisanju ne kao neprikladan za zahtevima tržišta.
  • Ćaskanje-govoreći sa ostalima da spominjem informacije uspješno.
  • Matematika pomoću matematike da rešite probleme.
  • Zaposleno je nauka tehnike i tehnoloških propisa da rešite probleme.
  • Criticalthinking-koristeći logiku i misao da prepoznam prednosti i mane Alternativna opcija, rezultate ili metode za pitanja.
  • Aktivno učenje-razumevanje značaj nove informacije za buduće i sadašnje rešavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje strategije-izdvajanje i koristeći educationORtutorial strategije i procese dostojno problem edukacija ili kada studira stvari koje su nove.
  • Praćenje OverseeingPERDiscovering performansi agencija, dodatne osobe, ili sebe smatraj popravna radnja ili da biste kreirali poboljšanja.
  • Socijalne Perceptiveness, da budu svesni protuzakoniti odgovore i znajući zašto su se ponašaju zato što oni rade.
  • Spretnost ruku-
  • Ubedjenje-ubedio drugima promijeniti navike ili njihov intelekt.
  • Diskusija uzimanje drugih zajedno i pokušava da pomiri odstupanja.
  • Kao instruktor-kao instruktor drugima kako za akciju.
  • Kompanija orijentaciju-iskreno pokušaju pronalaženja strategije za pomoć osobama.
  • Složen Problem-rešavanje-identifikaciju složene poteškoće i pregleda relevantnih podataka sprovede opcije i da proizvede i procenite odabire.
  • Zahtevi za istraživanja studira preduzeća i proizvoda zahteva za kreiranje stila.
  • Inženjerski dizajn imati uređaje ili koja stvara i tehnologija za pomoć korisnik zahteva.
  • Alat odabir utvrđivanja alata i opreme ’ malo treba da izvrši rad.
  • Nastavak instaliranja aplikacije, mašine, žice, ili opremu da bi zadovoljio uslove.
  • Programiranje-pisanje kompjuterskih programa za različite aplikacije.
  • Funkcija praćenja posmatranje poziva, instrumenti, ili različite indikacije da budemo sigurni u opremu izvršava efektivno.
  • Operacije i upravljanje kontrolom postupaka metode ili uređaje.
  • Izvršavanje održavanja Rutinsko održavanje na alat i tada odlučuje.
  • Rešavanje problema utvrđivanja faktora iza grešaka koje posluju i odlučivanja šta uraditi povodom toga.
  • Popravljanje popravke uređaja ili modele koristeći opremu koji su željenu.
  • Kvaliteta-kontrola evaluacija-radi procene i testovi stavki, rešenja, ili operacija za procjenu kvaliteta ili funkcionalnosti.
  • Prikaz i pojednostavljivanju-s obzirom na beneficije i uporediva troškova od mogućih aktivnosti da biste odabrali najprikladnije onaj.
  • Analiza-određivanje kako program treba da rade i kako promene u postavci, operacije, kao i problemi mogu da utiču ishoda.
  • Metoda određivanja analiza procedure ili znakove performansi sistema, kao i u skladu sa ambicijama sistema, odgovarajući ili radnje koje je potrebna za jačanje performansi.
  • Timemanagement-kontrola je trenutak u drugi i jedan ’ svoju priliku s.
  • Administracija novac-identifikovanja kako prihod je verovatno će potrošiti da imam posao, i prodaje u vezi ovih rashoda.
  • Menadžment proizvoda resursima posmatranje i sticanje na ispravnu upotrebu funkcije, oprema, i materijala koji je trebalo posebno raditi..
  • Administracija stvaranja zaposleni resursi-, gura, i vodi ljude, jer oni rade, identifikovanje najbolje ljude za svoj posao.
Uslov za obrazovanje Znanje uslov
  • Affiliate ’ s bine. (ili dodatne 2-tvoj diploma)
  • Nekoliko predavanja
  • Više od 1 Tvoj, veličine do 2 godine i uključujući,
Zanimanje autoritet sposobnosti kvalifikacija
  • Ostvarenje/poslovna – %
  • Izdržljivosti – %
  • Inicijativa – %
  • Za upravljanje – %
  • Pomoć – %
  • Problem za druge – %
  • Društveni položaj – %
  • Selfcontrol – %
  • Stres tolerancije – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • Pouzdanost – %
  • Pažnju na dubinu – %
  • Iskrenost – %
  • Liberty – %
  • Inovacija – %
  • Analitički način razmišljanja – %

O saradnji grupe

Vidi takođe

Kuvari i opis posla kuvari glavu / Predložak odgovornosti i uloge

Direktni i mogli da učestvuju u pripremi, bilje, i priprema za mafine ribu, meso, povrće, …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *