Dom / Medicinska i klinička laboratorijska tehničara posao opis / Zadaci i odgovornosti predloška

Medicinska i klinička laboratorijska tehničara posao opis / Zadaci i odgovornosti predloška

Obavljanje zdravstvene laboratorijske ispite koji su program za svoje prognoze, pravni lek, i prevenciju bolesti. Mo e da obavlja pod nadzorom medicinske tehnolog.

Uslov sposobnosti karijeru
  • Ponašanje hemijske analize na primer krvotok ili Pi, telo tečnosti, korišćenja automatizovana ili analizator mikroskop da pronađe bolesti ili nepravilnosti i unesite otkrića u kompjuter.
  • Ispitajte rezultate studije ili procene da napravite siguran konformnosti po specifikacijama, koristeći jedinstveni fizičkom ili električne uređaje.
  • Uzorci tkiva ili akumuliraju krvotok iz obolelih od, posmatranje poslovica od asepsis da biste dobili krv predložak.
  • Nadgleda ili prikazivanje laboratorijski asistenti ili drugim tehničari.
  • Pripremite reagensi ili tipične zapreminski rešenja za postati zajedno sa primerima, sledeći standardizovano lekove ili nove metode.
  • Kreiranje, Očuvaj, Kalibracija, Oиisti, i potvrdu sterilitet zdravstvene laboratorijske opreme.
  • Procenjivanje i mapira dokument pregled podataka biti bitno priče koje koristite, mape, ili varijante.
  • Postići medicinska istraživanja da upotpunim upravljanje ili zarasti infekcija.
  • Carryout testiranje vezane za transfuziju krvi koristi i postići telo pitanjima.
  • Attain uzorke, identifikovanje, Kreiranje, i određivanju mikroba za evaluaciju.
  • Ispitajte tkiva umrljana koristite boju da biste pronašli probleme.
  • Posavetujte se sa patolog kada neobično ćelije sprovode utvrditi finalnog ispita.
  • Vakciniљemo oplodjenim, broths koristeći stvorenja.
  • Rez, mana, i priložite maramice primera vezane za evaluaciju.
  • Pregled recycleables, funkcije, ili gotovo proizvode da ustanovim da količina ili odličan materijala ili fakultetima supstance.

Posao rutine potrebe
  • Čitanje znanja-fokusiranju pasusa i kreirani pasusi u rad papire koji se odnose.
  • Aktivni snabdeva muzika ukupnu svest o tome šta drugi potvrdi, imati vremena da shvatim artikli su napravljeni, postavlja pitanja kao idealno, i ne očaravajuća u neprikladnim prilikama.
  • Pisanje u interakciji uspešno zapisano ne toliko neprikladno za zahtevima tržišta.
  • Kad smo kod-udarena kad razgovaram s drugima kako treba spomenuti informacije.
  • Zaposleno je matematika matematičke izraze da biste rešili probleme.
  • Primena tehnologije pod kontrolom politike i tehnike da rešite probleme.
  • Kritične misli-zaposleno je razlog i misao da prepozna i mane i prednosti alternativne odgovore, rezultate ili dolazi do teškoća.
  • Aktivno-Learning-razumevanje sveže informacije ’ s značaja u pogledu svaki sadašnjosti i budućnosti rešavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje strategije zapošljavanja i po obrazovanju uputstva praksi i procesima dostojno problem kada razumevanje ili edukacija stavke koje su nove.
  • Praćenje-TrackingANDExamining efikasnost samog sebe, pojedinci koji su drugima, ili kompanije korektivnu akciju ili napraviti poboljšanja.
  • Socijalna Perceptiveness znajući protuzakoniti odgovore zašto su se ponašaju jer oni rade i razumevanja.
  • Izmena kontrole radnje u odnosu na druge’ aktivnosti.
  • Marketing-mole drugima da poboljša radnje ili njihove umove.
  • Diskusija polaganja ostali su zajedno i da pomiri odstupanja u potrazi.
  • Prodavanje originalan drugima da se poboljša njihov intelekt ili postupci.
  • Kompanija orijentaciju-aktivno traže načine da pomognu osobama.
  • Napredni Problem rešavanje-utvrđivanja zamršene probleme i kritiziraš zaražene povezane informacije sprovede opcije i da bi se razvije i proceniti alternative.
  • Poslove istraživanja-s obzirom na potrebe i specifikacije rešenja napraviti stil.
  • Inženjerski dizajn-tehnologija na funkciju korisnika i kreiranje ili poravnavanje opremljenosti.
  • Oprema selekcija-identifikaciju na vrstu opremu i alate potrebne za posao.
  • Instaliranje dodajući mašine, proizvodi, elektrika, ili programe upoznati funkcije.
  • Programiranje-objavljivanje kompjuterski paketi za aplikacije koje su nekoliko.
  • Operacije indikatori za Monitoring svevideći poziva, ili različite indikatore pokazatelji da se stroj izvršava pravilno.
  • Regulator za rukovanje funkcije opreme ili tehnike i procedure.
  • Izvršavanje održavanja Rutinsko održavanje opreme na uređajima i identifikaciju kada.
  • Rešavanje problema-identifikaciju faktora iza grešaka, koje su pokrenuta i odlučuje u kom pravcu da idem zbog ovoga.
  • Popravljanje vraćanja programe ili modeli koristi osnovni alati.
  • Kontrola kvaliteta ispitivanja-radi istrage i procene stavki, usluge, ili procedura da sudija efektivnost ili kvaliteta.
  • Prikažite i Decision-Making-s obzirom na relativne troškove i velike stvari o verovatno aktivnosti da pronađete onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza-identifikaciju kakvu tehniku treba da izvrši i samo kako poboljšanja u životnoj sredini, preduzeća, zajedno sa situacijama može uticati na ishod.
  • Metode prepoznatljive evaluacija sistema ili indikacija performanse, kao i aktivnosti koje je neophodno ozbiljno da se poboljša ili odgovarajuće efikasnosti, u skladu sa ciljevima ovog računara.
  • Jedan put za upravljanje-za rukovanje ’ s lične trenutak.
  • Upravljanje određivanja finansijske resurse-kako novac će uskoro biti potrošen imati zadatak ostvarena, i knjigovodstvo u vezi ove troškove.
  • Administracija proizvoda sredstva doživljava i primanje ka idealnom iskorišćenje funkcije, opremu, i resurse je imao potrebu da određene radove.
  • Operacije u meni probudi osoblje resurse za izgradnju, i vodećih ljudi kao oni rade, prepoznatljive vrhunski ljudi za taj posao.
Obrazovanje, kvalifikacije Potreba za znanjem
  • Neženja ’ s diplomom
  • Povezivanje ’ s diplomom (ili različite dvogodišnju diplomu)
  • Gotovo 6 nedelja, okolo 1 godine, a uključujući,
Posao autoritet sposobnosti kvalifikacija
  • AchievementsANDAttempt – 92.07%
  • Upornost – 90.54%
  • Napor – 92.09%
  • Komanda – 88.18%
  • Saradnja – 94.46%
  • Problem za druge – 92.81%
  • Kulturni poravnavanje – 83.74%
  • Selfcontrol – 90.69%
  • Stres prag – 91.39%
  • Prilagodljivost/fleksibilnost – 89.70%
  • Pouzdanosti – 95.58%
  • Pažnju na dubinu – 97.60%
  • Iskrenost – 94.27%
  • Sloboda – 95.15%
  • Izum – 88.59%
  • Mislim – 93.46%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *