Dom / Opis posla opštinskih vatrogasaca / Zadaci i odgovornosti uzorka

Opis posla opštinskih vatrogasaca / Zadaci i odgovornosti uzorka

Kontrolu i ugase požari koji su javno, čuva živote i imovinu i obavljaju spasilački.

Uslov sposobnosti karijeru
  • Render ambulante i reanimacija osobama koje su povredjeni.
  • Čuvanje teme sa Web lokacija u nesreći i zapaljene zgrade.
  • Za pronalaženje vatru žrtve da se nalaziti pomoću strukture.
  • Generisanje i izvršavanje vatrogasna proizvode i automobila.
  • Odelo za imati alat uključujući vatru otporan odece i respiratorni aparat.
  • Krenite ka vatri ’ s porekla, Primenjivanje poznavanje vrste fizički raspored atribute, Građevinski raspored, pravi zalihe, i puca.
  • Situacija i uspon merdevine oporavak osobama iz kuće koje gore, ili da ostvari ulazak u gornje količine od zgrada.
  • Nekako da uključite opasnih jedinjenja koja može da se kap po kap, plamen, ili ti je prosuti.
  • Procenjivanje požara i okolnosti i uslovi izveštaj pretpostavljenima da primite vodič, koristeći twoway radija.
  • Odgovori da otpustim alarme i druge zahtevaju pomoć, kao što je na primer komercijalni incidenata i vozila.
  • Pokretanje pumpe visokog pritiska je priložen cevi.
  • Odaberite i popravite liniju mlaznice, prema vatri-tip, i direktni prihodi od kemikalija ili vodu na vatru.
  • Kreiranje prilike u kompleksima u pogledu ulaska ili ventilacije, zaposleno je Centralna rezači kamena, dleta, smo izgubili testere, ili ose.
  • Inspekciju oganj lokacije nakon što plamen dogoditi se ugasiti da se osigura da nema rizika, to je bilo više.
  • Legao red redovi i pridruži im zalihe vode.
  • Zaštitna svojstva iz vode i isparenja, Dezodoranse, i koristite vodootporne čuvanje adrese, dim ubacite ispaljivaи.
  • Da učestvuju u aktivnostima popisa uputstvo da se najviši nivo fizičke spremnosti.
  • Nakon rashodovanja imovine eliminacijom razbio staklo, iseljava vode, i s ventilacijom kuća za eliminisanje dim.
  • Učestvuje u vatri borbe prakse u vatru burgije i demonstracije.
  • Ocisti i dalje održavati vatru kanale i alatke za gašenje požara i gadžeta.
  • Saradnju sa vlastima da odgovori na povrede i paljevine istragu poziva.
  • Od ulaska regionima blizu vatre identifikovati firelines za sprečavanje neovlašćenog lica.
  • Savetujem i obrazovati javnu zapaljenog smanjenje.
  • Ispitajte strukture za podnošenje i otpustiti opasnosti koristeći poћarnih zakone, skrining i proveravanje dim vatra suzbijanja opremu i senzore po potrebi.
  • Učestvuju u obuci, predavanja i seminare, i istraživanje oganj tehnologija knjige, da biste saznali vatrogasne taktike.
  • Napravite objavljene recenzije tu dubinu pojedinosti o vatri nezgodama.
  • Primena pena na tragu extinguish vatre, piste, i oporavak avionima tima i putnici u vazduh-zamrzavanje problemi.

Rad rutine potreba
  • Znanje-razumevanju teksta je osnovana rečenice i redove papirologiju za posao koji se odnose.
  • Aktivno sluša-odredišta koja drugih ljudi kažu daje čitav pažnju, sticanje vremena i energije za prepoznavanje faktora koji grade, Pitam se upiti kao pravi, a ne fascinantna u vremenima koja su neispravni.
  • Molite za pisanje efikasno zapisano kao odgovarajuće za želi tržišta.
  • Govori-govori drugima kako treba spomenuti činjenice.
  • Primenjivanje matematiku matematika za rešavanje problema.
  • Istraživanja primene naučnih pravila i rešenja otkloniti poteškoće.
  • Koja zapošljavaju Criticalthinking rezonovanja i misao da identifikuje slabosti i američkog alternativne odgovore, rezultate ili dolazi do teškoća.
  • Aktivno učenje-razumevanje nove informacije o ’ s efekte u pogledu svaki najnovije i predstojeće rešavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje korišćenja strategije i izbor educationPERtutorial praksama i procesi odgovarajuće za problem kada učenje ili kao instruktor nove stvari.
  • Provera MonitoringANDDetermining performansi samog sebe, osobe koje su druge, ili korporacija preduzme korektivne korake ili da biste kreirali napredaka.
  • Socijalna Perceptiveness-kad si upoznat sa drugima’ odgovore kao oni zašto odgovaraju posla.a znajući.
  • Koordinacija izmena radnje u smislu othersI radnje.
  • Prodavanje-ubeрivanju drugih da izmenim svoj intelekt ili ponašanje.
  • Diskusija uzimanje drugih zajedno i pokušava da pomiri odstupanja.
  • Nastava-trening drugima kako da napravi potez.
  • Kompanija orijentacija pozitivno u potrazi za načine da pomogne ljudima.
  • Složen Problem-rešavanje-prepoznatljive zamršene dileme i redigovanja povezan sa informacijama da razviju i proceniti izbora i primeni odgovore.
  • Evaluacija pregleda preduzeća želja i rešenje zahteva da napravite dizajn.
  • Tehnologija dizajn-inženjering ponuditi korisnika i kreiranje ili uspostavljanje uređaji želi.
  • Alatke za izbor identifikaciju opreme i opreme ’ s sortiranja je imao potrebu da karijeru.
  • Instalacija-instalacija alatke, uređaji, elektrika, ili planira da zadovolji specifikacije.
  • Kodiranje pisanje kompjuter paketi za brojne koristi.
  • Funkcija praćenja gledanje ruиica instrumenti, ili dodatni simptomi indikacije da biste bili sigurni da uređaj funkcioniše na odgovarajući način.
  • Funkcionalna i upravljanje-sprečavanje procedure opremu ili tehnike.
  • Rutinsko održavanje održavanje radi na alatke i određivanju kada.
  • Rešavanje problema utvrđivanja faktora iza poteškoće na koje funkcionišu i izborom u kom pravcu da idem zbog ovoga.
  • Vraćanje u prethodno stanje popravlja mašine ili tehnike korišćenja metoda koji su željenu.
  • Kontrola kvaliteta evaluacija-izvođenje procene i istrage stavki, kompanija, ili procese za procjenu kvaliteta ili performanse.
  • Vladajuća stranka i pojednostavljivanju razmatranja prednosti i komparativne troškove ponašanja koje je verovatno da pronađete najprikladnije onaj.
  • Identifikacija sistemske analize kako modifikacije u postavci, procedure, i uslovi mogu odraziti i na ishode i kakav način treba da rade..
  • Korake za identifikaciju evaluacija metoda ili simptomi učinka i u skladu s ciljevima sistema, Ispravite ili radnje koje je imao potrebu da se poveća efikasnost.
  • Vreme je kontrolu upravljanja sopstveni perioda kao i drugi’ jedan period.
  • Administracija za štednju-odlučivanja kako sredstva će uskoro biti potrošen da biste dobili zadatak je dovršen, i računovodstvo za ove naknade.
  • Nadzor nad doživljava proizvoda sredstva i sticanje za pravilno korištenje komponenti, usluge, i alate potrebne ozbiljno izabrani posao.
  • Nadzor zaposlenih resurse-vodenje lica jer su, sticanje, i podsticanje operisati, precizno označavanje crnogorsko najbolje ljude za svoj zadatak.
Obrazovanje, kvalifikacije Iskustvo potrebe
  • Nekoliko kurseva za fakultet
  • Srednje visoki nivo (ili "GED" ili "dokument jednakosti u srednjoj školi)
  • Niko nije
Posao rukovodstvo sposobnosti preduslov
  • AccomplishmentANDEffort – 89.95%
  • Istrajnost – 89.65%
  • Motivacija – 91.80%
  • Rukovodstvo – 90.18%
  • Pomoć – 93.35%
  • Brini u vezi sa drugima – 92.39%
  • Socijalne poravnavanje – 89.21%
  • Selfcontrol – 92.98%
  • Stres tolerancije – 92.58%
  • Svestranost/slobodu – 92.72%
  • Pouzdanost – 95.04%
  • Svest o detaljima – 93.48%
  • Integritet – 93.60%
  • Liberty – 85.93%
  • Napredovanje – 90.75%
  • Mislim – 92.12%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *