Dom / Optiиari posao opis / Funkcije i obaveze predložak

Optiиari posao opis / Funkcije i obaveze predložak

Ustanovi problem, Upravljanje, i tretiraju poremećaje i oboljenja od ljudskog oka i vizuelni sistem. Studija oka i grafički proces, identifikovanje vrsta oštećenja ili pitanjima, preporuči korektivnu kontakti, i ponuditi obeštećenje. Može predložiti isceljenja drogu da tretira određeni vid situacijama.

Uslov sposobnosti karijeru
  • Analizira prizor, Primenjivanje izjavu, oprema i farmaceutska agencija, da identifikuje uslove kao i druge abnormalnosti kao što su glaukom ili color-blindness, kao i da biste utvrdili sposobnost verovanja i slika, za naglašavanje i kontrola.
  • Ispitajte rezultati ispita i napravi plan za tretman.
  • Pružaju, predloži, Izmeni i zdrava perspektiva koje su druge kao иaљe je podržava, Kontakti.
  • Ako država smjernice dopuštaju porudžbine lijekova da se pobrinem za viziju bolesti.
  • Advokat i nauči pacijente na aspekte zaštite, grafički zdravlje, osvetljenje mere i objektiv tretman.
  • Obratite ako dodao liječenje postavljena potrebne i preporučiti klijentima da različite zdravstveni specijalista ili ophthalmologist,.
  • Eliminisati iz ociju.
  • Za nabavku klijenata u toku operacije vizija, na primer laser i katarakte vid ispravka, sa pre- i postoperativne pažnju, što je.
  • Preporuči perspektivu da bude ispravljen ili očuvati procedurama koje su restaurativnoj.
  • Predstaviti vid terapije i rehabilitacija slabovid.

Posao rutine potreba
  • Znanje-razumevanju teksta rečenice i pisane rečenice u radu datoteke koje su povezane.
  • Aktivno-sluša-snabdeva se fokusira na šta drugi kažu, pomoću vremena i energije da se shvate stvari koje se stvara, znatiželjne pitanja kao idealno, i nikada ne prekida u slučajevima koji su neprihvatljivi.
  • Objavljivanje pricanjem uspješno u pisanju kao pravo za uslove gledatelja.
  • Kad smo kod-razgovor-da drugima da spominjem podataka efikasno.
  • Koja zapošljavaju aritmetike matematika za rešavanje problema.
  • Nauka korišćenja rešenja i tehnološki pravila da biste rešili probleme.
  • Kritične misli korišćenja presudu i mislio da identifikuje vještine i mane zaključke, Alternativna opcija ili načini dileme.
  • Aktivno učenje-znajući implikacije sveže podatke vezane za rešavanje problema sa predstojećim i najnovije i donošenja odluka.
  • Učenje strategije korišćenja i izabrati coachingANDtutorial metode i metode prikladno za problem kada učenje ili edukaciji novih pitanja.
  • Praćenje-TrackingPEREvaluating efikasnost samog sebe, pojedinci koji su drugima, ili korporacija razmotrite dizajn ili za izradu poboljšanja.
  • Socijalna Perceptiveness, da budu drugima ne znaju’ tendencije i znanja zašto odgovorili su zato što oni rade.
  • Koordinacija podešavanju radnje u odnosu na othersI aktivnosti.
  • Ubedjenje-ubeрivanju drugih da izmenim njihove umove ili ponašanje.
  • Diskusija-ostvarivanje drugih kolektivno i pokušavajući da uskladi varijacije.
  • Predavanja-predavanja drugima kako da napravi potez.
  • Kompanija orijentacija pozitivno u potrazi za prilaz za pomoć osobama.
  • Napredni Problem rešavanje-utvrđivanja napredni pitanja i istražuje informacije povezane primenite rešenja i da proizvede i proceniti izbora.
  • Analiziranje evaluacija specifikacije rešenje za operacije i zahteva da se stil.
  • Inženjerski dizajn-adaptacija opremu ili kreiranjem i inženjering pomagati potrošača zahteve.
  • Brzina odlučivanja izbor alata i opreme ’ s vrsta nema potreba da se izvrši karijeru.
  • Rate-Dodavanje proizvoda, proizvodi, Upotreba Kabela, ili aplikacija kako bi se zadovoljile potrebe.
  • Paketi za kodiranje pisanje kompjuter u pogledu različitih koristi.
  • Monitoring gledanje operacije poziva procene, ili dodatne indikacije simptome da biste bili sigurni da uređaj ispravno izvršava.
  • Funkcija i regulator za rukovanje postupaka uređaji ili metode.
  • Izvršavanje održavanja Rutinsko održavanje na opremu i određivanju kada.
  • Rešavanje problema odlučivanja faktora iza upravljanje slučajne greške kao i određivanju u kom pravcu da idem zbog ovoga.
  • Restoring-Repairing machines or programs using the needed resources.
  • Quality-Control Evaluation-Performing inspections and checks of products, usluge, or functions to judge efficiency or quality.
  • Judgment and Decision Making-Taking into consideration the relative expenses and benefits of actions that are prospective to choose the best suited one.
  • Systems Analysis-Determining what sort of method must perform and how adjustments in functions, oboljenja, zajedno sa okolinom može uticati na ishod.
  • Systems Evaluation-Identifying procedures or indications of system performance and also in accordance with the targets of the system, correct or the steps needed to increase performance.
  • Time Management-Handling the personal moment of one.
  • Management of Savings-Determining how cash will be spent to acquire the job performed, i knjigovodstvo u vezi ovih rashoda.
  • Operations of Product Assets-Finding and observing towards the appropriate utilization of devices, funkcije, i zalihe je imao potrebu da izabrani radni.
  • Supervision of Personnel Resources-Pointing individuals because they, uspostavljanje, i gura izvršavanje, precizno označavanje crnogorsko vrlo najbolje ljude za taj karijeru.
Kvalifikacija za obuku Potreba za znanjem
  • Doktorska nivo
  • Niko nije
Karijera kontrolu vještine potrebe
  • Ostvarenje/napor – %
  • Upornost – %
  • Napor – %
  • Rukovodstvo – %
  • Saradnja – %
  • Brini u vezi sa drugima – %
  • Socijalne poravnavanje – %
  • Selfcontrol – %
  • Pritisak tolerancije – %
  • Svestranost/mobilnost – %
  • Pouzdanost – %
  • Fokusiraj se na detalje – %
  • Etika – %
  • Sloboda – %
  • Napredovanje – %
  • Analitički način razmišljanja – %

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *