Dom / Nas posao je opis / Predložak obaveze i zadaci

Nas posao je opis / Predložak obaveze i zadaci

Mesto i regulator poremećaja i deformiteta ljudi noge.

Posao vještine potrebe
  • Dijagnozu poremećaja stopala koja zapošljavaju medicinska pozadina, x-zrake, stvarni pregled, i klinički pregled ishoda.
  • Predloži restorativna opreme drogu, lek za stvarne operacije.
  • Hirurški tretirati situacijama, uključujući kvržičnim, žuljeve, urasle nokte, tumori, kraće ћuljeve tetive, i apscese.
  • Predloži pacijenata o lekove i prakse tretman stopala neophodna za zastraљivanje o poteškoćama koje su potencijalni.
  • Upućuju pojedincima da doktori kada simptomi potpisuje od sistemskih oboljenja, na primer, dijabetes ili osteoartritis, posmatraju u stopalo i butine.
  • Precizno deformiteta gipsa snimanje i kalupe.
  • Kreiranje i odgovaraju proteza.
  • Obavljaju poslove admin kao što je na primer izbor zaposlenih, Naručivanje artikala, i očuvanja podataka.
  • Informisati javnost o velike stvari o osnovnim pažnju kroz taktike kao što su na primer govoreći događaji, oglašavanje, kao i daske koje su druge.
  • Regulator deformiteta korišćenja mehaničke metode, uključujući whirlpool ili parafina kupatila, i električni metode, kao na primer takav kratki talas i nisko-naponske promicanje.
  • Tretiraj kost, mišići, i kombinovanih oboljenja uticali na noge i stopala.

Zanimanje aktivnosti preduslov
  • Čitanje Comprehension-razumevanje rečenice i sastavljen sadržaj u papire za rad koji se odnose.
  • Aktivno-sluša-snabdeva ceo svest o tome šta drugi ljudi trenutno govore, pomoću vremena i energije da se shvate stvari koje grade, Pitam se upiti kao idealno, Radije nego da prekidate nepravilno trenucima.
  • Objavljivanje-zapisano ne kao neprikladan za želi od publike govori uspješno,.
  • Ćaskanje govornog sa drugima dijeliti činjenice bez muke.
  • Matematiku korišćenja matematiku da biste rešili probleme.
  • Rešenja koja zapošljavaju istraživanja i medicinske politike za rešavanje problema.
  • Criticalthinking-pomoću rasuđivanja i rasuđivanja spot slabosti i američkog načina, rezultate ili izbor rešenja za probleme.
  • Nove informacije aktivno-Learning-razumevanje ’ s značaja u pogledu svake postojeće i buduće rešavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje pomoću metode i izbor trainingOReducational strategije i tretmani za treniranje specifičnu situaciju, ili kada ovladavanje sveže faktora.
  • Praćenje-praćenje/Assessing efikasnosti organizacije, druge narode, ili sebe da proizvede kretanja ili uzmi dopunske radnje.
  • Socijalna Perceptiveness, da budu drugima ne znaju’ tendencije i shvatimo zašto se ponašati kao što to rade.
  • Menjanje spretnost radnje vezano za othersI ponašanje.
  • Prodavanje-mole drugima da promenite ponašanja ili njihove glave.
  • Arbitraža-pružanje drugih kolektivno i da bi usaglasila razlike.
  • Edukacija-Coaching drugima kako da to urade nešto.
  • Servis orijentaciju-pozitivno pokušaju pronalaženja pristupima da pomognu osobama.
  • Napredno rešavanje problema utvrđivanja napredni poteškoće i kritiziraš zaražene povezane informacije da se razvije i proceniti alternative i primeni odgovore.
  • Poslove istraživanja-s obzirom na artikal treba i zahteva da napravite dizajn.
  • Inženjerski dizajn imati opremu ili koja stvara i tehnologiju da služe individualnih prohteva.
  • Vrsta opreme i alata selekciju identifikaciju opreme potrebno ozbiljno zadatak.
  • Instalacija-instalacija zice, proizvodi, uređaji, ili paketa ispuniti specifikacije.
  • Kodiranje objavljivanje kompjuter pakete vezane za brojne aplikacije.
  • Funkcija Monitoring-gledanje bira testove, ili dodatne znakove indikacije da je uređaj ispravno funkcioniše.
  • Operacije i operacije regulator za rukovanje od programa ili alatki.
  • Izvršavanje održavanja održavanje to je rutina na opremi, kao i određivanju kada i kakvu vrstu očuvanje je potrebno.
  • Rešavanje problema-identifikaciju uzroci radi greške i odlučuje kako da nastavimo dalje o tome.
  • Popravljanje nameštanja opremu ili programe koji koriste potrebne resurse.
  • Kontrola kvaliteta evaluacija-dovršavanje testiranje i istrage robe, rešenja, ili tehnike da ocenim kvaliteta ili efikasnosti.
  • Vladajuće stranke i prave odluke-uzimanje u obzir komparativne cene i prednosti verovatne mere da odaberete najviše odgovara jedan.
  • Analiza-identifikaciju kako izmena u postavci, preduzeća, isto tako dobro kao bolesti mogu na efekte i kako program treba da rade..
  • Sistemi evaluacija identifikaciju mere ili indikatora performansi, kao i ponašanje potrebno za podsticaj ili odgovarajuće efikasnosti, u odnosu na ciljeve uređaja.
  • Vreme-Management-upravljanje drugima’ i takođe nije sebi vremena.
  • Štednja-odlučivanja kako novac će uskoro biti potrošen morati dovršiti rad administracije, i knjigovodstvo za te troškove.
  • Operacija materijala znači posmatranje i nalaz da pogodan iskorišćenje pogodnosti, uređaji, i komponente je imao potrebu da određeni operisati.
  • Upravljanje osoblja resurse-vodenje narode jer su, zgrada, i podsticanje operisati, precizno označavanje crnogorsko vrlo najbolje ljude za okupaciju.
Obrazovanje, kvalifikacije Potreba za znanjem
  • Postdoktorska obrazovanje
  • Doktorska diploma
  • Niko nije
Karijera komandu sposobnosti uslov
  • AchievementsANDAttempt – 92.26%
  • Odlučnost – 94.70%
  • Inicijativa – 95.09%
  • Rukovodstvo – 90.09%
  • Pomoć – 89.48%
  • Problem za druge – 91.82%
  • Kulturne orijentacije – 85.61%
  • Samokontrolu – 90.78%
  • Pritisak tolerancije – 91.58%
  • CustomizationANDFreedom – 87.84%
  • Stavljale – 88.08%
  • Fokusirati na aspekt – 93.00%
  • Etika – 94.20%
  • Sloboda – 90.43%
  • Izum – 87.09%
  • Analitički način razmišljanja – 90.89%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *