Dom / Pruga provodnika i opis posla Yardmasters / Uzorak odgovornosti i poslovi

Pruga provodnika i opis posla Yardmasters / Uzorak odgovornosti i poslovi

Koordinira aktivnosti zamena-motor osoblja unutar uporediva oblasti, Industrijski rast, ili vozne stanice. Provodnici koordinira aktivnosti voz posade na putovanju ili tovar lokomotive. Yardmasters je organizovati rutine zaposlenih u vozu saobraćaj operacije, uključujući i šminku ili raspadu travnjak menja i obrazuje i evaluacija pripremi puta i prebacivanje naređenja.

Karijera sposobnosti kvalifikacija
  • Alter tempo, Prekinite lokomotive, ili prenos inženjera da počne trening pokreće, koristeći telekomunikacione opreme ili ruku signale.
  • Da dobijete informacije vezane za voz ili rail dileme od monitoring uređaje koji su digitalni iz dispecera.
  • Neposredne i naložili da zaposleni uključeni kao što na primer proizvodnog postupka dolazni i odlazni saobraćaj, Kombinovanje i uncoupling vozila, i konvertovanje putanje.
  • Očuvaj odredišta i podatke za svaki trening auta, i osigura da automobili uklonjena ili da su dodatni na ispravan tačke na pruzi.
  • Izvršavanje regulatore za aktiviranje monitor okreta i posetioci indikatori.
  • Primarni inženjeri ići vozila kako bi odgovarala planirano pripremi dizajne, uparivanje ili razdvajanja automobila da se razdvojimo obrazuje ili da se iskupim.
  • Dobijte preporuke iz dispečeri kada je u pitanju trainsA avenijama, Red vožnje, i kargom.
  • Kritika rasporede, Menjanje zahtjeve, pristup optužbe, i isporuke zapise da biste nabavili teretni pakovanje i istovara detalje i da programira rad.
  • Se konsultujem sa dizajnerima koji se odnosi na koji se odnosi na rasporede obrazovati kanale, i kargom kargom, Kada možete pronaći železničke probleme ili prepreke i takođe da ispita alternativna ruta.
  • Rasporedi za uklanjanje ispod standarda automobile iz lokomotive na prestaje ili kanale.
  • Pregledati svaki automobil povremeno tokom posluje.
  • Pripremite se i recenzija dokument zastojima, neplanirano stoji, ili nezgodama.
  • Uverite se da lokacija činjenice i putanje vezane za teretna vozila.
  • Za vreme instrumenata sa mehaniиari stalno isto da se određene predaje potvrditi tačnost, Nastavi na vreme.
  • Prikaži radnika da biste kreirali oprez signale tokom krize i na zadnjoj strani lokomotiva ispred stanice.
  • Prikaz dvorištu saobraćaj saznati pesama nije dostupna za smeštanje odlazni i dolazni promet.
  • Nadgledanje i sinhronizujte narode rutine za snabdevanje ukrcavanje sobarica pojedincima i da transport putnika i isporuka.
  • Upravljanje zaposlenih dok je bio u tehničkoj opremi ’ s inspekciju i održavanje napraviti određene funkcije zaštićeni i uspešna prakse.
  • Izveštaj pojedinačne sobe, poruke, karte i profit preveden, i dolazak i putni situacijama i mesta.
  • Ispitajte isporuka vozila za podnošenje zaptivnom foka statistike i rekordnom broju automobila i procesima.
  • Akumuliraju mesta, cene, ili ide od ljudi.
  • Instruct individuals to modify AC, osvetljenje, and heat in traveling cars to make certain travellersI ease.

Karijera aktivnosti kvalifikacija
  • Reading Comprehension-Knowing lines and composed sentences in work paperwork that are related.
  • Active Listening-Providing entire awareness of what other people assert, acquiring time and energy to comprehend the items being manufactured, pitaju pitanja na odgovarajući način, rather than stifling at improper situations.
  • Producing-On paper as appropriate for the wants of the market speaking efficiently.
  • Talking-Talking-to others to convey facts effortlessly.
  • Maths-Employing math to resolve problems.
  • Science-Applying clinical principles and solutions to fix problems.
  • Critical-Thinking-Using logic and thought to recognize the skills and flaws of alternative alternatives, ideja ili metoda za probleme.
  • Active-Learning-Knowledge the benefits of new information for each latest and upcoming problem-solving decision-making and.
  • Learning Approaches-Picking and using trainingOReducational strategies and methods appropriate for the situation teaching or when studying things that are fresh.
  • Monitoring-MonitoringPERDetermining efficiency of oneself, Koliko ljudi, ili agencije korektivnu akciju ili da biste napredaka.
  • Socijalna Perceptiveness, da budu svesne drugih’ responses and knowledge why they respond as they do.
  • Aktiviram spretnost radnje vezano za othersI ponašanje.
  • Salesmanship-Genuine others to change actions or their intellects.
  • Diskusija-pružanje drugih zajedno i da pomiri varijacije u potrazi.
  • Predavanja-predavanja drugima kako da napravi potez.
  • Servis orijentaciju-pozitivno u potrazi za metode pomažu osobama.
  • Napredni Problem-rešavanje-identifikaciju napredni nevolje i redigovanje relevantne informacije proceni i da razvije odabire i sprovede opcije.
  • Zahtevi za inspekciju evaluacija preduzeća i rešenje preduslovi za kreiranje stila.
  • Inženjerski dizajn-adaptacija opreme ili zgrade i tehnologiju za funkciju korisnik želi.
  • Alatke za izbor identifikaciju opreme i opreme ’ s vrsta nema potreba da se izvrši rad.
  • Dodavanje rate paketi, modeli, elektrika, ili alatke da bi zadovoljio specifikacije.
  • Kodiranje-sastavljanje kompjuterskih programa iz razloga koji su nekoliko.
  • Funkcija Monitoring-prikazivanje dugme, procene, ili drugih simptoma da osigura da trenutno postoji stroj radi ispravno.
  • Funkcija i kontrolu upravljanja operacijama opreme ili uređaja.
  • Izvršavanje održavanja Rutinsko održavanje na opremu i određivanju kada i koja vrsta održavanja je potrebna.
  • Rešavanje problema utvrđivanja faktora iza upravljanje greљaka i određivanju šta da radimo sa ovim.
  • Popravi vraćanja uređaja ili koristi opremu tehnike koje su potrebne.
  • Kvalitet-Kontrolna analiza-radi pregleda i ispita stavki, usluge, ili procesi na potenciometru odličan ili funkcionalnosti.
  • Prikaz i prave odluke-uzimanje u obzir uporediva troškove i velike stvari o aktivnostima koje su moguće da izaberete onaj koji najviše odgovara.
  • Analize sistema-odlučivanja kakav način morate izvršiti i putem promene u poslovima, uslovi, i atmosfera može da utiče na rezultate.
  • Analize sistema identifikovanja metode ili neke signale performansi sa mnom u odnosu na ciljeve mašine, precizne ili ponašanje treba ozbiljno da se poboljša efikasnost.
  • Jedan Timemanagement za rukovanje ’ svoj prilici s zajedno sa drugima’ vremena.
  • Nadzor nad novac-odlučuje kako će potrošiti novac da biste dobili posao završen, i knjigovodstvo u vezi ove račune.
  • Administracija sadržaja znači sticanje i doživljava ka pogodna upotreba proizvoda, pogodnosti, i resursima potrebnim ozbiljno raditi određene radi.
  • Administracija za kreiranje osoblje resurse motivisanje, i vodiš osobe, jer oni rade, identifikovanje gornje osoba za taj posao.
Kvalifikacija za obuku Potreba za znanjem
  • Senior diplome. (ili GED ili srednjoj jednakosti certifikate)
  • Affiliate ’ s diplomom (ili dodatne 2-godišnji iznos)
  • Niko nije
Posao kontrola sposobnosti kvalifikacija
  • Uspeh/napor – 84.24%
  • Odlučnost – 89.77%
  • Projekat – 90.08%
  • Kontrola – 88.75%
  • Pomoć – 93.13%
  • Problem u vezi sa drugima – 92.53%
  • Kulturni pravac – 87.78%
  • Samokontrolu – 92.74%
  • Pritisak prag – 90.80%
  • Prilagođavanje/mobilnost – 91.10%
  • Pouzdanost – 90.85%
  • Fokusiraj se na detalje – 89.22%
  • Snaga – 92.67%
  • Sloboda – 86.21%
  • Inovacija – 85.80%
  • Analitički način razmišljanja – 88.83%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *