Dom / Referentu i informacije o službenicima u opisu radnog mesta / Uzorak odgovornost i poslove

Referentu i informacije o službenicima u opisu radnog mesta / Uzorak odgovornost i poslove

Opis posla na drugim malim motorom mehanika i spoljašnju montažu opreme / Predložak obaveza i poslova

Ustanovi problem, reguliše, Vraćanje u prethodno stanje, ili modernizaciji manjih aplikacija koje se koriste na relevantne uređaje, testere, rekreativne imati opremu i struja vrt kosačice.

Karijera sposobnosti kvalifikacija
  • Obnavljanje i održavanje benzinskih mašine koriste za plaćanje električne energije opremu za primer generatore, dvorište kosačice, prenosni testere, i konvertora.
  • Alter ventili, karburatori, "Dobavljači", i spark plug praznine, pomoću instrumenata zaposlenja.
  • Sastavi motors after popravku ili održavanje funkcija je dovršena.
  • Istorija zakrpe napravio, period proveo, delovi zaposlen.
  • Izvršavanje rutinski servisiranje, na primer, čišćenje i podmazivanje komade, brusiti cilindara, i intonaciji ključnih programa.
  • Attain izazov poena od potrošača, i napravi procenama cena za popravke.
  • Testirajte i ispitajte motors potvrdu identiteta ispravke, Pronađi uhapsili i dijela, i utvrđivanje kvarova, Dijagnostičkim uređajima.
  • Popravite ili zamenite neispravan elemente kao što su na primer magnetsko pumpe, karburatori i opreme , zatvaranje Ručni alati.
  • Tržišta proizvoda i elemenata.
  • Prikaz kupcima "kako da" očuva alatke.
  • Rastavite aplikacije, zaposleno je Ručni alati, i ispitajte komade u pogledu mane.
  • Zamenite generatore.
  • Mlin, Vrti ti, rebore, i re- angažuje delove kako biste odabrali dozvole, korišćenja brusilicama, strugovi, slavine, reamers, dosadna opreme.
  • Uklonite motore sa uređaja, i položaj i sigurnu aplikacije da biste ispravili tribine.

Karijera aktivnosti potreba
  • Linije čitanja znanja-razumevanje i sastavljen pasuse u dokumente koji se odnose na rad.
  • Muzika-ponuda ukupan fokus na druge ljude i rekao, pomoću vremena i energije da shvati pravi poene, Tražim pitanja kao ispravne, i nikad ne guše u trenucima neprihvatljivo.
  • Objavljivanje na papir, kako dolikuje želi tržišta govoreći efikasno.
  • Komuniciranje-udarena kad razgovaram sa ostalima da spominjem činjenice uspješno.
  • Primenjivanje matematika matematičke izraze da biste rešili probleme.
  • Primena tehnologije metode i kontrolisanim principa da ispravimo pitanjima.
  • Kritične misli korišćenja rezonovanja i mislio da identifikuje i mane i prednosti pristupa, zaključci ili alternativne lekove da nevolje.
  • Aktivno učenje znajući nove informacije o ’ s implikacije u vezi sa potencijalnim i postojećim rešavanje problema i donošenja odluka.
  • Učenje pristupima zapošljavanju i izboru trainingANDinstructional tehnike i procese prikladne za situaciju kao instruktor ili kada učenje nove stavke.
  • OverseeingORDiscovering za praćenje učinka kompanije, druge narode, ili o sebi kao generisanje kretanja ili razmislite o popravna radnja.
  • Socijalna Perceptiveness-kad si ne nesvesni othersI reakcije dok oni rade zato reaguju i znanja.
  • Aktiviram spretnost radnje u pogledu drugih’ mere.
  • Prodavanje-ubedio drugima da izmenim ponašanja ili njihove umove.
  • Pregovaranje-dostavlja ostali su zajedno i pokušava da pomiri varijanse.
  • Predavanja-kao instruktor drugima kako da preduzme akciju.
  • Usluge orijentacije-definitivno Trudeći se strategije da se ljudima Omogući.
  • Napredni Problem rešavanje-utvrđivanja složene poteškoće i kritiziraš zaražene detalje koji je povezan primenite lekove i da razvije i ispita mogućnosti.
  • Analiziranje istraživanja preduslovi robu za preduzeća i želje da napravite dizajn.
  • Zahteva tehnologiju dizajn-inženjering ponuditi potrošača i izgradnju ili poravnavanje alatke.
  • Brzina odlučivanja izbor alata i opreme ’ Sortiraj s imao sam potrebu da izvrši karijeru.
  • Instaliranje dodajući opreme, mašine, elektrika, ili programe da generalno zadovoljavaju specifikacije.
  • Kodiranje-kreiranje računarske programe za različite korisnike.
  • Operacija Monitoring svevideći testove, poziva, različite simptome da osiguraju da se stroj pravilno funkcionisanje ili.
  • Operacije i procedure za rukovanje regulator tehnike ili opremu.
  • Izvođenje održavanja održavanje to je rutina na opremu i identifikaciju kada i koja vrsta održavanja je postati neophodna.
  • Rešavanje problema odlučivanja uzroci radi problema i odlučuje kako da nastavimo dalje o ovome.
  • Popravi popravke uređaja ili uređaja koristi potrebne alate.
  • Kontrola kvaliteta evaluacija-dovršavanje pregleda i čekove proizvoda, kompanija, ili tehnike za procjenu odličan ili funkcionalnosti.
  • Vladajuće i Decision-Making-s obzirom na relativne troškove i velike stvari o ponašanju koje su moguće je odabrati onaj koji je najbolje odgovarao..
  • Kakva vrsta procesa odlučivanja analiza trebalo da funkcioniše i kako poboljšanja u problemima, preduzeća, i takođe postavka može uticati na efekte.
  • Metoda određivanja evaluacija sistema ili pokazatelji učinka i takođe tačne mere potrebna ili ozbiljno da poboljša efikasnost, u odnosu na ciljeve mašine.
  • Timemanagement-kontrola jedan privatni povodom.
  • Upravljanje određivanja štednja-kako dolara će biti uloženo da biste dobili zadatak je dovršen, i prodaje u vezi ovih rashoda.
  • Administracija se sadržaja resurse i doživljava ka odgovarajuću upotrebu objekata, proizvodi, i komponente je trebalo ozbiljno određeni operisati.
  • Nadzor vodi osoblje resurse lica dok su, sticanje, i inspirativan rad, identifikovanje vrhunski ljudi za taj zadatak.
Kvalifikacija za obuku Iskustvo potrebe
  • Senior školskom spremom (ili "GED" ili "srednjoj školi jednakosti certifikata)
  • Manje od diplomu srednje škole
  • Gotovo 1 godine, isto koliko i par godina i uključujući
Karijera rukovodstvo vještine potrebe
  • AchievementORWork – 89.10%
  • Izdržljivosti – 93.86%
  • Inicijativa – 92.74%
  • Kontrola – 89.11%
  • Pomoć – 88.01%
  • Zabrinutost u vezi sa drugima – 84.62%
  • Kulturni pozicioniranje – 86.44%
  • Samokontrolu – 91.42%
  • Stres tolerancije – 91.60%
  • Prilagođavanje/fleksibilnost – 90.91%
  • Pouzdanost – %
  • Svest o detaljima – 90.61%
  • Integritet – 91.65%
  • Nezavisnost – 86.64%
  • Izum – 84.87%
  • Mislim – 88.45%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *