Dom / Reporteri i dopisnici opis posla / Uzorak odgovornosti i uloge

Reporteri i dopisnici opis posla / Uzorak odgovornosti i uloge

Prvog reda supervizori domaćinstva i celokupno radnika posao opis / Predložak obaveza i poslova

Odmah nadgleda i koordinira rad aktivnosti za čišćenje radnika u bolnicama, odmarališta i drugim organizacijama.

Karijera vještine potrebe
  • Ispitajte rad izvršiti da biste bili sigurni da to zadovoljava sa prepoznati očekivanja i specifikacije.
  • Planiranje i priprema rada zaposlenih rasporede.
  • Sprovoditi ili pomoći sa pranjem odgovornosti od vitalnog značaja.
  • Istraži pritužbi o alatke i pomoć, i razmislite o dopunske radnje.
  • Koordinira aktivnosti sa sektorima koji su drugima da osigura rešenja su date na efikasan i pravovremen način.
  • Provjerite i procenite objekata’ oblik da biste odredili vrstu rada treba.
  • Odaberite na prociscenja materijale vezane za različite vrste materijala, nameštaj, podne obloge, i posteljina.
  • Recite zaposlenik i održavanje, zajedno sa tim u funkciji preporuke i procese proizvoda.
  • Problem zaposlenih proizvodi i oprema.
  • Predvidi vitalne nivoa investicija i zaposlenosti u vremenima koja su njihovog neslaganja da pomogne moćan raspored i naručivanje.
  • Zaliha akcije da osigura artikli i oprema su dostupni u količinama koje su zadovoljavajući.
  • Proceni efikasnost radnik i predložiti osoblje korake, kao što su ponude i otpuštanja.
  • Konsultujete sa zaposlenima da pregledate uputstva za organizaciju, takođe riješiti probleme performansi i zaposlenih.
  • Kreiranje i primena detaljne specifikacije i metode za ta divizija nadgleda.
  • Zalagati ili zatražite više kompanija, kao što je na primer renoviranje, Izvršite vraćanje u prethodno stanje, crtež, i takođe Supstitucija nameštaj i proizvodi.
  • Izaberite i kupiti ili preuzeti stavke, nova oprema, ili oprema.
  • Predloži promene poboljšati performanse, to je funkcionalna i to mogla bi da ojača usluge.
  • Održi očekivane zapise radnih sati, budžete, platne spiskove.
  • Prikaz posao ljudi, i zapošljavaju radnike koji su novi.
  • Pripremite izveštaje na ovakav informacije kao okupacije, č, radnici, i radio je vežbe, sposobnost upotrebe, izvršavanje sprovedenu, i maloprodaji rashoda.
  • Provjerite i stalno održavanje proizvoda da biste bili sigurni da je to ’ s u obavljanju naloga.
  • Za sprečavanje širenja napada u funkcije kao što su bolnice jak radnje.
  • Monitor firmi usluge, uključujući usluge, Servisiranje i popravku ili perionice.
  • Savetujem supervizora, Tabela službenicima, ili prepoznaje osoblje soba.
  • Sprovođenje monetarne odgovornosti, kao što je cena naknade i organizovanje i upravljanje budžetima.
  • Obavljanje poslova razloge održavanja, kao što je uklanjanje sneg i skraćivanja dvorištu.

Zanimanje rutine preduslov
  • Čitanje Comprehension-znajući sastavljene rečenice i pasuse u datoteke vezane za rad.
  • Aktivno-sluša-predstavljajući punu fokus na reci i drugih ljudi, sve vreme da shvatim faktora koji pravi, znatiželjne pitanja kao pogodan, i da vas nisam prekinuo u prilikama koje su u redu.
  • Proizvodi na papir, kako dolikuje sa zahtevima gledaoci diskutovali efikasno,.
  • Komuniciranje-pričam sa drugima da spominjem podataka efikasno.
  • Matematiku korišćenja matematiku da rešite probleme.
  • Tehnologija koristi metode i naučna propisa za rešavanje problema sa.
  • Kritična koja zapošljavaju misli rezonovanja i razloge za spot mane i prednosti pristupa, zaključci ili alternativne opcije za pitanja.
  • Aktivno učenje fokusiranju sveže informacije o ’ s implikacije za svaku predstojeće i postojeće rešavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje metode zapošljavanja i izbor Koučing/obrazovnim pristupima i procedure prikladne za određene situacije, obrazovanje ili kada ovladavanje nove tačke.
  • Praćenje-praćenje/Discovering efikasnost samog sebe, dodatne narode, ili agencijama da proizvede poboljšanja ili razmislite o korektivne radnje.
  • Socijalna Perceptiveness-kad si ne nesvesni protuzakoniti odgovore zašto reaguju kao što to rade i znanja.
  • Podešavanje kontrole radnje vezano za druge’ aktivnosti.
  • Marketinga Genuine drugima da poboljša svoje umove ili ponašanje.
  • Naselje-pružanje ostali su zajedno i da usaglasi razlike.
  • Pomaganje trener drugima kako da preduzme akciju.
  • Usluge orijentacije pozitivno pokušaju pronalaženja strategije za omogućavanje osobama.
  • Kompleks rešavanje problema-određivanje složene dileme i redigovanje relevantne informacije o primeni rešenja i da bi se razvije i procenu mogućnosti.
  • Analiziranje operacije istraživanja specifikacija proizvoda i potreba da se napravi raspored.
  • Inženjerski dizajn-zgrada ili imati opremu i inženjering ponuditi potrošača želi.
  • Alatke za izbor-identifikaciju na vrstu alata i opreme, imao je potreba da se izvrši karijeru.
  • Instaliranje-montažni planovi, mašine, žice, ili alatke da odgovara specifikacijama.
  • Razvoj-pisanje kompjuter pakete za korisnike koji su različite.
  • Operacije za praćenje svevideći kazaljke, instrumenti, ili dodatni pokazatelji da se uverim da tamo je mašina funkcioniše na odgovarajući način.
  • Postupak i procedure za rukovanje kontrolu opremu ili sistemi.
  • Održavanje izvršava održavanje opreme, to je rutina na alat i tada identifikaciju.
  • Rešavanje problema-identifikaciju faktora za sobom probleme koji se pokreće i određivanju kako da nastavimo dalje o tome.
  • Vraćanje u prethodno stanje-vraćanje u prethodno stanje tehnike opremu ili koristi opremu koji su od suštinskog značaja.
  • Kvaliteta-kontrola istraživanja-završava čekove i procene proizvoda, rešenja, ili procese za procjenu kvaliteta ili efikasnosti.
  • Prikaz i pojednostavljivanju-s obzirom na opšte troškove i prednosti radnje koje su moguće da pronađete onaj koji najbolje odgovara.
  • Kakva vrsta procesa utvrđivanja analize treba da izvrši i kako prepravke u okolini, preduzeća, zajedno sa okolnostima mogu da utiču na efekte.
  • Sistemi evaluacija prepoznatljive radnje ili signale učinka isto kao ispravne ili radnje koje su imali potrebu da se poveća efikasnost, u odnosu na ambicije mašine.
  • Jedan put-Management-upravljanje ’ s lične perioda kao i drugih’ trenutak.
  • Nadzor finansijskih resursa-identifikovanja kako novac će nesumnjivo biti potrošeno na rad završen, i knjigovodstvo za ove račune.
  • Operacija supstanca metode-prikazivanje i da odgovarajuću upotrebu ustanovama, uređaji, i komponente je trebalo ozbiljno izabrani radni.
  • Administracija radnici resurse razvijanju gura, i režiju lica kao oni funkcionišu., precizno označavanje crnogorsko najefikasniji ljudi za svoj posao.
Obrazovanje, kvalifikacije Iskustvo potrebe
  • Senior diplome. (ili "GED" ili "srednjoj školi jednakosti certifikata)
  • Mnogi predavanja
  • Gotovo 2 godina, sve do i uključujući nekoliko godina
Rad autoritet sposobnosti preduslov
  • SuccessANDWork – 89.16%
  • Upornost – 91.65%
  • Inicijativa – 91.29%
  • Kontrola – 90.62%
  • Pomoć – 88.25%
  • Brini u vezi sa drugima – 82.98%
  • Kulturni pravac – 89.05%
  • Samokontrolu – 92.01%
  • Stres tolerancije – 94.33%
  • CustomizationORMobility – 89.48%
  • Pouzdanost – 96.04%
  • Fokusiraj se na detalje – 90.97%
  • Snaga – 92.16%
  • Nezavisnost – 90.67%
  • Napredovanje – 89.80%
  • Analitički način razmišljanja – 84.41%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *