Dom / Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarskih institucija i kompanija kompanijama.

Karijera sposobnosti preduslov
  • Odlučite shoppersA finansijskih usluga potrebama i pripremi preporuke da ponude dobavljača koje je meta ove zahteve.
  • Obratite se potencijalnim klijentima pruži dokaze i opisuju rešenja koja se nude.
  • Prodaju robu ili usluge, Osnovna sredstva, kao što je pouzdanost, ili pogledajte usluge obrade.
  • Pripremite dogovore ili sortira da ostvare prihod.
  • Steknu izglede od sugestija dovodi, Nedavna industrijski klijenata, ili prihoda ili poslovne sastanke.
  • Procenjivanje kompanija tendencije da predloži kupci u pogledu očekivanog fluktuacije.
  • Kreiranje projekcije na finansijske usluge timovima sa prikupljanjem novih referenti nabavke.
  • Proceni profit i naknada aranžmana utvrditi profitabilnost, koja je nastavila.

Zadatak rutine potrebe
  • Čitanje Comprehension-razumevanje rečenice i pisani pasuse u radu vezane papire.
  • Aktivno sluša-odredišta kako drugih ljudi potvrdi daje potpunu pažnju,, uzimanje vremena i energije da prepozna broj poena koji ulažu, Pitao pitanja kao što su odgovarajuće, Radije nego da prekidate neprikladno vreme.
  • Objavljivanje-zapisano ne kao neprikladno za potrebe gledatelja govoreći efikasno,.
  • Razgovor-govori drugima da efikasno deljenje podataka.
  • Matematika korišćenja matematike da rešite probleme.
  • Istraživanja pomoću kontrolisanog pravila i rješenja za popraviti probleme.
  • Kritične misli koristeći presudu i misao da identifikuje vještine i mane zamena alternative, i spasavanje bacanje zapisa.
  • Aktivno učenje-znanje o posledicama činjenice što je novo u vezi postojeće i buduće problem rješavanje i donošenja odluka.
  • Učenje strategije zapošljavanja i po coachingOReducational praksama i procedurama odgovarajuće za problem kao instruktor ili kada učenje pitanja koja su novi.
  • Nadzor-Monitoring/Assessing efikasnost preduzeća, drugih lica, ili sebe smatraj preduzimaju korake ili da proizvede dešavanja.
  • Socijalna Perceptiveness, da budu svesne drugih’ odgovore kao oni rade Zasto reaguju i razumevanja.
  • Radnje koja se menja na kontrolu u odnosu na othersI mere.
  • Prodavanje-ubedljivo drugima da se poboljša njihov mozak ili navike.
  • Diskusija uzimanje drugih kolektivno i želeći da usaglasi razlike.
  • Asistent profesora drugima kako da uradi nešto.
  • Servis orijentaciju-definitivno u potrazi za metode za pomoć osobama.
  • Napredni Problem-rešavanje-prepoznatljive komplikovanim pitanjima i istražuje informacije povezane da proizvede i ispitati alternative i sprovede opcije.
  • Zahtevi za analiziranje evaluacija operacije i preduslovi za stavku da biste kreirali stil.
  • Inženjerski dizajn menja uređaje ili koja stvara i tehnologije da bi funkcionisao pojedinačne zahteva.
  • Alatke za izbor-donošenja odluke vrsta opremu i alate potrebne ozbiljno da izvrši posao.
  • Instaliranje rate kredita žice, uređaji, proizvodi, ili paketa da generalno zadovoljavaju specifikacije.
  • -Sastavljanje računara aplikacije iz različitih razloga.
  • Operacija za praćenje posmatranje procene, poziva, ili različite simptome da se uverite se da uređaj trenutno efikasno funkcioniše.
  • Operacija i kontrolisanje kontrolu operacije uređaja ili alatke.
  • Radi održavanja servisiranje opreme koja je rutinski na uređajima i identifikaciju kada.
  • Rešavanje problema-identifikaciju razlozi za rad grešaka i izabrati u kom pravcu da idem o tome.
  • Popravljam popravke uređaja ili metoda koristi od suštinskog značaja metode.
  • Kvalitet-kontrolni pregled-izvođenje procene i procene robe, rešenja, ili funkcije na potenciometru odličan ili efikasnost.
  • Mudrost i odluka da uzimanje u obzir opšte troškove i prednosti verovatne korake da biste odabrali najviše odgovara jedan.
  • Sistemska analiza utvrđivanja kako sistem treba da izvrši i samo kako promene u uslovima, preduzeća, zajedno sa sredine može uticati na beneficije.
  • Metode analize identifikaciju mere indikatora performansi sistema, kao i u odnosu na ciljeve odgovarajuće mašine ili radnje koje su potrebna ili ozbiljno da biste poboljšali performanse.
  • Vreme je za upravljanje-upravljanje ovom trenutku drugih i takođe nije lično period.
  • Operacije novac-identifikovanja kako dolara će potrošiti da biste dobili posao izvršiti, i prodaje u vezi ovih rashoda.
  • Operacija sticanje izvori materijala i vidim da idealna iskorišćenje ustanovama proizvoda, i materijala komponente je trebalo ozbiljno određeni operisati.
  • Upravljanje sa ciljem radnici resurse narode dok su, sticanje, i motivisanje funkcija, Određivanje gornje ljudi za taj posao.
Uslov za obrazovanje Iskustvo uslov
  • Nivo u srednjoj školi (ili "GED" ili "srednjoj školi jednakosti za certifikaciju)
  • Neženja ’ s diplomom
  • Veza sa ’ s bine. (ili dodatne dve godine faza)
  • Gotovo 2 godina, sve do i uključujući nekoliko godina
Karijera autoritet sposobnosti preduslov
  • Uspeh/energije – 92.45%
  • Istrajnost – 91.65%
  • Inicijativa – 93.56%
  • Za upravljanje – 87.69%
  • Pomoć – 94.20%
  • Bitno u vezi sa drugima – 93.53%
  • Socijalne poravnavanje – 88.84%
  • Samokontrolu – 94.37%
  • Stres tolerancije – 93.55%
  • Prilagođavanje/mobilnost – 93.13%
  • Stabilnost – 97.80%
  • Svest o detaljima – 94.80%
  • Pouzdanost – %
  • Sloboda – 92.80%
  • Napredovanje – 87.39%
  • Mislim – 88.52%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Kuvari i opis posla kuvari glavu / Predložak odgovornosti i uloge

Direktni i mogli da učestvuju u pripremi, bilje, i priprema za mafine ribu, meso, povrće, …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *