Dom / Shampooers posao opis / Dužnost predložak i uloge

Shampooers posao opis / Dužnost predložak i uloge

Operi i operem kosu consumersA.

Karijera sposobnosti preduslov
  • Operi, Trljaj, i pitanje klijenta ‘ s skalpa i brave, uklonite je gas koji je višak i da ih operem..
  • Savetujem potrošači imati uporni ili potencijalno zaraženim skalp problema da se liječenje.
  • Gubitak kose i regulator krunu uslova, zaposleno je oprema kao što su na primer infracrvene sijalice , šamponi, ili prilagođene proizvode ili pokretni uređaji.
  • Zadrži dokumente terapija.

Karijera zvanja preduslov
  • Čitanje Comprehension-razumevanje napisane rečenice i rečenice u rad dokumente koji se odnose.
  • Aktivno-sluša-da šta drugi kažu predstavljajući punu pažnju, imati vremena i energije da razumete biti proizvedeni artikli, znatiželjne pitanja kao što su idealno, i nikad ne guše u trenucima, u redu.
  • Objavljivanje-u pisanju ne kao neprikladno za potrebe masa diskutovali efikasno.
  • Komuniciranje govornog sa drugima dijeliti informacije uspješno.
  • Matematika pomoću aritmetike za rešavanje problema.
  • Zaposleno je nauka metode i naučna uputstva za rešavanje problema.
  • Kritične misli korišćenja rezonovanja i rasuđivanja da biste identifikovali talenata i mane načina, rezultate ili zamena odgovora na probleme.
  • Sveže informacije aktivno-učenje-znanje ’ s značaj za svaki predstojeće i prisutan problemsolving i donošenje odluka.
  • Učenje izbor strategije i korišćenja educationPEReducational praksama i procedurama u zavisnosti od situacije kada razumevanje ili predaje pitanja koja su novi.
  • Provera OverseeingANDExamining efektivnost sebe, pojedinci koji su drugima, ili agencija za kreiranje napredaka ili preduzimaju korake.
  • Socijalna Perceptiveness, da budu svesne drugih’ tendencije, zašto, odgovorili su kako to učiniti i fokusiranju.
  • Izmena kontrole radnje vezano za druge’ mere.
  • Ubedjenje-mole drugima da biste poboljšali navike ili njihove umove.
  • Naselje-pružanje ostali su zajedno i pokušavajući da uskladi odstupanja.
  • Edukacija-kao instruktor drugima kako da uradim nešto.
  • Kompanija orijentaciju-aktivno pokušaju pronalaženja metode za podršku narode.
  • Složen Problem rešavanje-utvrđivanja komplikovano poteškoće i kritiziraš zaražene detalje koji je povezan sa izgrade i razmotrite odabire i primeni opcije.
  • Operacija istraživanja-s obzirom na zahteva artikal: specifikacija da kreirate dizajn.
  • Inženjerski dizajn kreiranja ili poravnavanje uređajima i tehnologijama da pruži osoba želi.
  • Opremite selekciju Određivanje vrsta opremu i alate potrebne da biste obavili neki zadatak.
  • Instalacija-dodajući upotreba Kabela, mašine, uređaji, ili programe da bi zadovoljio uslove.
  • Kodiranje proizvodi računar pakete vezane za razne funkcije.
  • Operacija Monitoring gledanje procene, kazaljke, ili dodatne signale da budemo sigurni u opremu funkcioniše na odgovarajući način.
  • Funkcioniše i regulator za kontrolu funkcija proizvoda ili tehnike.
  • Rutinsko održavanje opreme radi održavanja na uređajima i identifikaciju i kada koja vrsta održavanja je potrebna.
  • Rešavanje problema odlučivanja faktora iza grešaka, koje su radom i izboru kako za razgovor.
  • Popravljam popravke uređaja ili mašina koristi potrebne alate.
  • Kontrola kvaliteta istraživanja-obavljanje pregleda i čekove proizvoda, usluge, ili operacija da sudim efikasnost ili odličan.
  • Vladajuće stranke i prave odluke-s obzirom na prednosti i relativne cene korake koje su potencijalni da pronađete najprikladnije onaj.
  • Analize sistema identifikovanja način poboljšanja u okolini, funkcije, i situacijama mogu uticati na beneficije i kakav program mora da funkcioniše.
  • Korake za prepoznatljive evaluacija sistema ili signale učinka i u skladu sa ciljevima ovog računara, ponašanje je imao potrebu da se ojača ili ispravljanje efikasnost.
  • Timemanagement-upravljanje svoj trenutak i drugih’ put jednog.
  • Nadzor nad štednja-odlučivanja kako prihod je verovatno će biti uloženo da se posao ostvarena, i računovodstvo u vezi ovih troškova.
  • Administracija materijal resursima-pribavljanje i otkrivanje za idealno korištenje komponente, objekti, i proizvoda koji je trebalo posebno raditi..
  • Nadzor nad motivisanje radnika resurse za izgradnju, a sa ciljem ljudi, jer su oni izvode, prepoznatljive najbolje osobe za izvršenje zadatka.
Uslov za obrazovanje Potreba za znanjem
  • Diploma srednje škole (ili GED ili srednjoj jednakosti certifikate)
  • Manje-nego diplomu Top škole
  • Više od 6 meseci, veličine do 1 godina i uključujući,
Posao komandu sposobnosti preduslov
  • AchievementANDWork – 85.45%
  • Upornost – 85.26%
  • Projekat – 86.09%
  • Za upravljanje – 78.15%
  • Pomoć – 85.81%
  • Pitanje za druge – 90.91%
  • Kulturne orijentacije – 91.10%
  • Selfcontrol – 90.79%
  • Stres prag – 90.51%
  • Prilagođavanje/mobilnost – 90.51%
  • Pouzdanost – 90.79%
  • Pažnju na detalje – 89.57%
  • Pouzdanost – 91.28%
  • Nezavisnost – 84.83%
  • Razvoj – 73.53%
  • Mislim – 80.15%

O saradnji grupe

Vidi takođe

Agenti prodaje, Opis posla finansijskih usluga / Funkcije i obaveze uzorka

Promovisanje finansijske usluge, kao što je na primer hipoteku, Livi, i investicije smernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljene. Potrebna polja su označena *