Hem / Akupunktörer arbetsbeskrivning / Funktioner och ansvarsskyldighet mall

Akupunktörer arbetsbeskrivning / Funktioner och ansvarsskyldighet mall

Presentera bota förhållanden och skyltar med mycket liten kraft som är elektriska och nålar. Massagebehandling ges av maj. Kan också ge profylaktiska behandlingar.

Behovet av karriär kompetens
  • Formulera krämpor med tanke på naturliga egenskaper som till exempel smaker ska behandlas av örtpreparat, ansamling kontraindikationer, och inkompatibilitetar.
  • Upprätthålla och följa vanlig sjukdom, säkerhet, ekologiska och kvalitetskontroll strategier och metoder.
  • Samla detaljerad och omfattande hälso-och idéer eller prognoser.
  • Möblera växtbaserade behandlingar och ge råd som lider av frekvenser och nivåer, avhjälpa tidsram, eventuella biverkningar och medicinering anslutningar.
  • Begrunda amerikansk kirurgiska ingrepp i uppmärksamhet omdömen, vårdpersonal kommunikation, och välbefinnande bedömning.
  • Hålla sig till regionala, tillstånd och utfodras riktlinjer, författningar och föreskrifter.
  • Ta itu med personer som använder metoder som till exempel kosttillskott, och nålar, koppar, örat bollar, frön, pellets.
  • Informera kunder om ämnen som till exempel den terapeutiska metoden, ergonomi utövar, diet, introspektion, andas in, och fritid strategier.
  • Bedöma cure effekter och förespråkar lösningar som är nya eller modifierade lika nödvändigt att dessutom öka, återhämta sig, eller hålla wellness.
  • Utvärdera clientsI grundläggande utseende om du vill skapa diagnoser.
  • Ackumulera allmän hälsa och medicinska historia och life-style data från drabbade.
  • Utnyttja moxibustion slutändan eller specifikt till klienter använder kinesiska, Nej- Pole moxa, förbli, eller ärrbildning.
  • Använda värme eller frysbehandling för drabbade anställa leveranser till exempel värme kuddar, hydrocollator förpackningar kompresser, cool komprimerar, värmelampor, och ånga kylmedel.
  • Hälso-och sjukvård och utvärdera verkliga slutsatser bakgrunder att generera bestämmer enligt medicin kulturer som är asiatiska.
  • Bygga taktik och individuella behandlingsalternativ.
  • Behandla hälsotillstånd använder tekniker såsom akupressur, Shiatsu, och tuina.
  • Placera nålar att ge akupunkturbehandling.
  • Upptäck rätt fysiologiska och proportionell position destinationer baserat på individualsI sammansättning kontraindikationer, och garantier som avser behandlingar som till exempel intradermala nålar el och blödning.

Karriär åtgärder nödvändighet
  • Behandlingen förståelse-kunskap består innehåll och linjer i arbete pappersarbete som är relaterade.
  • Aktivt lyssnande-som tillhandahåller hela uppmärksamhet till vad andra folk för närvarande säger, med tid för att förstå de faktorer som görs, Vetgiriga frågor som korrekta, och inte hypnotiserande på situationer som är felaktig.
  • Publicering-skrivit ner inte som olämpligt för kraven i tittarna tala framgångsrikt.
  • Tala-tala med andra för att dela information korrekt.
  • Matematik-anställa matematik för att lösa problem.
  • Forskning-tillämpningen av kliniska principer och lösningar för att lösa problem.
  • Tänkande som är kritisk-tillämpningen av domen och tänkande att identifiera nackdelar och talanger av sätt, slutsatser eller suppleant alternativ till besvär.
  • Aktiv-lärande-att veta ny information ’ s betydelse när det gäller både nuvarande och potentiella problemlösning beslutsfattande och.
  • Lära sig metoder-tillämpning och plocka educationANDtutorial närmar sig och bearbetar lämpligt för situationen när lärande eller undervisning nya faktorer.
  • Kontroll-MonitoringOREvaluating prestanda för företag, ytterligare personer, eller själv skapa förbättringar eller överväga åtgärder.
  • Sociala klarsynthet-kunnig othersI svar och förstå medan de gör varför de svara.
  • Samordning-förändra åtgärder för andra’ aktiviteter.
  • Marknadsföring övertala-andra att förändra sina huvuden och åtgärder.
  • Avveckling-samlar andra och vill förena varianser.
  • Utbildning-undervisning andra hur man vidta åtgärder.
  • Tjänster orientering-aktivt försöker hitta sätt att hjälpa personer.
  • Komplexa Problem-lösa-skilja komplexa svårigheter och forska information som är kopplad gäller alternativ och bedöma och att utveckla alternativ.
  • Företag forskning-analys kräver och produkten kräver att producera en stil.
  • Engineering Design-teknik för att ge personen och att skapa eller att ha produkter krav.
  • Gear urval-bestämma typ av utrustning och verktyg behövs för att utföra en uppgift.
  • Installation-installation modeller, växel, kablage, eller program till allmänt krav.
  • Kodning-komponera datortillämpningar för olika tillämpningar.
  • Operation Tracking-Seeing rattar mätare, eller ytterligare tecken tecken vara säker på att en enhet fungerar korrekt.
  • Fungerande och handtag-kontrollerande förfaranden av enheter eller system.
  • Utrustning underhåll-att göra underhåll som är rutin på enheter och bestämma när.
  • Felsökning-bestämma faktorer bakom fungerande fel och bestämma hur man ska gå om det.
  • Reparera-lagning modeller eller program använder verktyg som behövs.
  • Kvalitetskontroll forskning-att slutföra bedömningar och utvärderingar av objekt, företag, eller förfaranden för att utvärdera kvalitet eller effektivitet.
  • Dom och Decision-Making-att beakta jämförande avgifter och stora saker om beteende som är tilltänkta att välja mest lämpliga en.
  • Analys-bestämma hur en process måste arbeta och hur förändringar i omgivningen, företag, och sjukdomar kan påverka resultaten.
  • Metoder analys-identifiera åtgärder eller indikatorer av systemets prestanda samt i enlighet med målen för systemet, stegen hade ett behov av att förbättra eller korrigera prestanda.
  • Time-Management-hantering andra’ period och en ’ s egen stund.
  • Övervakning av finansiella resurser-bestämma hur medel utan tvekan kommer att användas att få jobbet utfört, och försäljning för dessa kostnader.
  • Övervakning av produkt resurser-komma och upptäcka att en korrekt användning av enheter, funktioner, och material hade ett behov av att göra angiven funktion.
  • Administration av personella resurser-styra människor medan de, förvärva, och inspirerande arbete, skilja de mest effektiva personerna för ockupationen.
Krav på utbildning Behovet av kunskap
  • Master ’ s grad
  • Doktorsexamen
  • Mer än 2 år, runt och med några år
Arbete kontroll färdigheter förutsättning
  • Prestation/försök – 84.69%
  • Uthållighet – 87.70%
  • Initiativet – 91.37%
  • Kommandot – 87.72%
  • Bistånd – 84.36%
  • Roll när det gäller andra – 92.80%
  • Social riktning – 87.00%
  • Självkontroll – 92.16%
  • Tryck tröskel – 92.27%
  • Anpassning/flexibilitet – 90.93%
  • Tillförlitlighet – 91.55%
  • Fokusera på aspekt – 89.84%
  • Styrka – 93.60%
  • Liberty – 92.63%
  • Innovation – 87.94%
  • Analytiska tänkande – 88.17%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *