Hem / Möbelsnickarna och bänk snickare arbetsbeskrivning / Jobb och ansvarsskyldighet prov

Möbelsnickarna och bänk snickare arbetsbeskrivning / Jobb och ansvarsskyldighet prov

Slice, Ställ in eller montera trä innehåll, och utseende och arbetar många olika träbearbetning utrustning lamellfräsar, och mortisers även för att tillverka komponenter för trä eller form, eller till område, såga i trä.

Jobb färdigheter förutsättning
  • Producera eller konstruera komponenter till exempel återförsäljare tillbehör, Office-produkter, skåp, eller hög kvalitet möbler.
  • Undersöka mätningar eller kontrollera bitar’ standard eller match att göra säker anslutning till specifikationer.
  • Inställning eller funktion enheter, inklusive energi sågar, lamellfräsar, mortisers molders, eller shapers, mögel, att minimera, eller forma woodstock eller trä substitut.
  • Utvärdera och tagga proportioner av delar på papper eller timmer stock strax före styckning, Nästa mönster, att göra vissa ett anständigt friska och utmärkt objekt.
  • Stärka ben använda fästelement som skiljer eller tånaglar att få redo innehåll när det gäller ingåendet.
  • Affix eller underenheter tillsammans för att göra färdiga modeller, utnyttja klämmor, dymlingar, naglar, fästelement, eller epoxi.
  • Identifiera artiklar’ funktioner som produceras eller fast eller programmet operationer eller strategin för montering eller skapa områden, baserat på tand eller skriftlig vägbeskrivning, ritningar, diagram, eller konstruktioner.
  • Lägre lövträ mot rätten storlek och design och trim delar av ben att göra vissa varma kostym, anställa handverktyg, som till exempel flygplan, stämjärn.
  • Matcha leveranser för textur, eller färg, material, leverera uppmärksamma andra funktioner av virke eller knop.
  • Lean, lera, eller rena ytor eller lederna för att förbereda inlägg när det gäller att fylla.
  • Bore fickor för införandet av fästelement eller dymlingar, tillämpning av enheter som är tråkigt eller av hand.
  • Utföra slutliga effekt-fördelar med sandpapper eller stålull.
  • Installera komponenter, som till exempel gångjärn, handtag, drar, eller kök drar, utnyttja handverktyg.
  • Återställa eller justera tillbehör, skåp, trämöbler, PANELNING, eller andra delar.
  • Maskiner att drivas av metoden datorer.
  • Bedömning typer volymerna, eller kostnader kostnader för material som behövs.
  • Genomföra masonit, Formica ytbeläggning resurser.
  • Stil inredning, med pc-aided drawing paket.
  • DIP, Rengör, eller spray sammansatt artiklar med hjälp av kosmetiska eller skyddande beläggningar, som mark, lack, färg, eller lack.
  • Utarbeta omfattande specifikationer och undersöka projekt med klienter.

Uppgift åtgärder förutsättning
  • Behandlingen förståelse-förståelse dömer och skriftliga innehåll i arbetet dokument som är relaterade.
  • Aktiva Listening-ge fullt medveten om vad andra folk för närvarande säger, med tid och energi för att förstå detaljerna som skapas, ansökande frågor som ideal, och aldrig hypnotiserande ibland som är felaktig.
  • Producerar-på papper inte lika olämpligt för vill den marknadens samverka effektivt.
  • Prata-talar till andra att förmedla fakta effektivt.
  • Matematik-utnyttja matematik att åtgärda problem.
  • Forskning-utnyttja lösningar och kontrollerade regler att lösa problem.
  • CriticalThinking-anställa logik och förnuft att upptäcka fördelar och svagheter alternativa möjligheter, resultat eller förhållningssätt till dilemman.
  • Aktivt lärande-förståelse fördelarna med fakta som är nya för varje kommande och befintliga problemlösning beslutsfattande och.
  • Lära sig att välja strategier och tillämpa educationPERtutorial strategier och processer för problemet när mastering eller pedagogiska frågor som är nya.
  • Övervakning-övervaka/kontrollera prestanda av sig själv, människor som är andra, eller organ vidta avhjälpande åtgärder eller för att generera framsteg.
  • Sociala klarsynthet-vara medveten om othersA reaktioner varför de svara samtidigt som de gör och förstå.
  • Kontroll-ändra åtgärder avseende othersI åtgärder.
  • Marknadsföring-effektiv andra att förbättra deras tankar eller beteende.
  • Medling-att få andra kollektivt och försöker förena variationer.
  • Undervisning-utbildning andra hur man gör ett drag.
  • Företag orientering-definitivt söka efter metoder att stödja personer.
  • Komplex problemlösning-bestämma komplicerade frågor och forska länkade data undersöka och bygga upp val och genomföra svar.
  • Företag analys-undersöka objektet behöver och kräver för att skapa en stil.
  • Engineering Design-justera redskap eller skapa och teknik att tjäna person önskningar.
  • Verktyg urval-bestämma typ av verktyg och utrustning hade ett behov av att göra en uppgift.
  • Avbetalning-lägga kablar, maskiner, verktyg, eller paket till allmänt krav.
  • Utveckling-publicering datorprogram för olika tillämpningar.
  • Verksamhet övervakning-visning samtal, mätare, eller andra tecken så att det finns en enhet fungerar effektivt.
  • Fungerande och kontroll-hantering operationer av utrustning eller anordningar.
  • Underhåll-utför underhåll som är rutin på enheter och bestämma när och vilken typ av underhåll är nödvändigt.
  • Felsökning-bestämma faktorer bakom fadäser som arbetar och besluta hur man ska gå om det.
  • Reparera-lagning enheter eller enheter utnyttja de verktyg som önskas.
  • Kvalitets-kontroll Examination-genomför tester och utredningar av objekt, företag, eller förfaranden för att bedöma effektivitet eller kvalitet.
  • Visdom och beslutsfattande-med tanke på den relativa avgifter och fördelarna med åtgärder som sannolikt att hitta mest lämpliga en.
  • Systemanalys-bestämma vilken typ av metod måste fungera och hur förändringar i krämpor, företag, tillsammans med omgivningen kommer att påverka fördelar.
  • Metoder utvärdering-identifiera steg eller symtom av prestanda och även i förhållande till målen för systemet, korrekt eller de åtgärder som behövs för att stärka funktionalitet.
  • Time Management-kontrollera andra’ perioden och oneis personliga perioden.
  • Hantering av sparande-identifiera hur inkomst utan tvekan kommer att användas att få uppgiften utförs, och försäljning när det gäller dessa utgifter.
  • Tillsyn över att få ämnet källor och se mot korrekt användning av verktyg, Faciliteter, och resurser hade ett behov av att göra viss fungera.
  • Övervakning av anställda resurser-uppmuntra, byggnad, och siktar individer eftersom de arbetar, skilja de bästa människorna för ditt jobb.
Kvalspelet till utbildning Behovet av erfarenhet
  • Gymnasiebetyg (eller GED eller Senior School likvärdighet dokument)
  • Betydligt mindre än en topp skolnivå
  • Mer än 2 år, runt och med fyra år
Behovet av aktivitet kontroll färdigheter
  • SuccessANDEffort – 88.46%
  • Persistens – 87.53%
  • Ansträngning – 85.38%
  • Management – 87.54%
  • Bistånd – 95.65%
  • Oroa dig för andra – 88.33%
  • Kulturell orientering – 88.54%
  • Självkontroll – 89.23%
  • Tröskelvärde för stress – 83.51%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 80.22%
  • Konsistens – 90.80%
  • Uppmärksamhet på Detaljer – 94.12%
  • Styrka – 88.16%
  • Oberoende – 89.20%
  • Utveckling – 87.72%
  • Tänkande – 86.80%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *