Hem / Kockar och huvudet kockar arbetsbeskrivning / Ansvarighet mall och roller

Kockar och huvudet kockar arbetsbeskrivning / Ansvarighet mall och roller

Direkt och kunde delta i beredningen, örter, och förbereda muffins fisk, kött, grönsaker, sallader, eller andra livsmedel. Kan förbereda och kosta poster, Köp produkter, och bevara data och konton.

Behovet av färdigheter jobb
  • Undersöka beredda eller råa livsmedel’ grad att se till att kriterierna uppnås.
  • Övervaka sanitet rutiner att se till att personalen följer lagar och förväntningar.
  • Kontrollera kvaliteten och kvantiteten av erhållna varor.
  • Rekvisition eller köpa livsmedel eller olika saker som behövs på allvar försäkra procedur som var effektiv.
  • Övervaka eller ordna rutiner för arbetstagare eller kockar i laga mat.
  • Arbeta regioner att göra vissa, enheter, eller inspektera leveranser anpassningen till beprövade kriterier.
  • Besluta hur livsmedel bör införas och generera mat funktioner som är dekorativa.
  • Visa kockar eller medarbetare som är extra i förberedelse, matlagning eller demonstration av livsmedel.
  • Beräkning av mängder och kostnader för eterisk ger, som till exempel mat och element.
  • Samarbeta med arbetstagare som är olika beaktas sådana element som även den sannolika mängden konsumenter eller säsonger alternativet av komponenter för att planera och få recept eller val.
  • Undersöka rätter för att delegera priser till menyer objekt, bygger på mat, jobb, och kostnader kostnader.
  • Förbereda och laga mat av alla slag, eventuellt över en frekvent stiftelse eller vad gäller exklusiva besökare eller egenskaper.
  • Bestämma produktionen dagordningar och personal specifikationer krävs för att säkerställa regelbunden leverans av tjänster.
  • Get och hyra personal, som kockar och även andra hemarbetande.
  • Träffa kunder att gå över menyer för situationer som är specifika, som till exempel bröllop, parterna, eller banketter.
  • Visa nya matlagning metoder eller produkter till personal.
  • Tala till inkomst reps att diskutera kostnader eller köpa produkter.
  • Begäran åtgärdas eller redskap köper.
  • Rapporten skapas eller detaljerad information om sorter som ges.
  • Förbereda, primära, eller övervaka livsmedel prep eller matlagning verksamhet flera kök eller matställen i en anläggning som till exempel en diner kedja, sjukhus, eller Motell.
  • Samordna planering eller förvärva för alla livsmedel förfaranden inom företag, inklusive klubbar, Motell, eller café kedjor.

Ockupationen åtgärder kvalifikation
  • Behandlingen förståelse-kunnig skapat innehåll och linjer i arbetsrelaterade filer.
  • Aktiva lyssna till vad andra människor säger att ge full uppmärksamhet, att få tid att känna igen de punkter som tillverkas, Vetgiriga frågor som korrekta, i stället för att hämma vid fel tillfällen.
  • Publicering-kommunicera nedskrivna effektivt inte lika olämpligt för tittarna.
  • Prata-tala med andra för att förmedla fakta utan ansträngning.
  • Med hjälp av matematik matematik att åtgärda problem.
  • Teknik-att tillämpa metoder och vetenskapliga riktlinjer att lösa problem.
  • Tänkande som är kritisk-utnyttja resonemang och skäl att erkänna nackdelar och kompetensen hos metoder, resultat eller suppleant svar på problem.
  • Aktivt lärande-förståelse färsk information ’ s fördelar när det gäller både kommande och pågående problemlösning och beslutsfattande.
  • Lärande tillvägagångssätt-plockning och använder coachingPEReducational strategier och förfaranden som är lämpliga för den specifika situationen att utbilda eller när mastering-problem som är färska.
  • Övervakning-OverseeingOREvaluating prestanda om sig själv, folk som är olika, eller företag vidta korrigerande åtgärder eller för att producera förbättringar.
  • Sociala klarsynthet-vara medveten om othersA visas medan de gör varför de reagerar och veta.
  • Samordning-ändra åtgärder i förhållande till othersI verksamhet.
  • Försäljningsteknik-effektiv andra att förändra sina sinnen och åtgärder.
  • Förhandling-levererar andra gemensamt och försöker förena varianser.
  • Undervisning-instruera andra bara hur man gör ett drag.
  • Företaget söker orientering-definitivt strategier att hjälpa folk.
  • Avancerad problemlösning-identifierande intrikata svårigheter och granska relevant information granska och att utveckla möjligheterna och genomföra lösningar.
  • Företag utvärdering-undersöka behov och specifikationer som objekt att göra en layout.
  • Teknik Design-teknik att tjäna konsumenternas och justera verktyg eller producerar önskningar.
  • Gear urval-beslutar typ av verktyg och utrustning hade ett behov av att göra ett jobb.
  • Installation-installation-maskiner, utrustning, sladdar, eller program att uppfylla specifikationer.
  • Programmering-Writing dator paket när det gäller flera syften.
  • Verksamhet övervakning-tittande samtal, mätare, eller andra signaler att se till att det finns en utrustning utföra på lämpligt sätt.
  • Drift och handtag-kontrollerande verksamhet hos produkter eller utrustningar.
  • Utrustning underhåll körs underhåll som är rutin på redskap och bestämma när.
  • Felsökning-identifiera orsakerna till verksamma glitches och välja hur man ska gå om detta.
  • Om fastställande av uppgjorda program eller enheter som använder de metoder som behövs.
  • Kvalitetskontroll utvärdering-att slutföra undersökningar och kontroller av objekt, tjänster, eller funktioner för att bedöma effektivitet eller kvalitet.
  • Visdom och beslutsfattande-med tanke på fördelarna och jämförpriser för åtgärder som troligt att välja bäst passar en.
  • Systemanalys-beslutar hur justeringar i atmosfären, funktioner, och omständigheter kan påverka effekter och vad för slags teknik borde göra.
  • System utvärdering-identifiera åtgärder eller tecken av prestanda samt i förhållande till ambitionerna i systemet rätt eller den verksamhet som behövs för att förbättra effektiviteten.
  • Timemanagement-hantering personligt period samt andra’ perioden av en.
  • Hantering av sparande-bestämma hur pengarna ska användas för att få arbetet slutfört, och bokföring avseende dessa utgifter.
  • Operationer av produkten innebär-att upptäcka och få till den korrekta användningen av faciliteter redskap, och produkter resurser hade ett behov av att göra angiven funktion.
  • Övervakning av anställda resurser-stimulerande, byggnad, och pekar individer som de är verksamma, identifiera den översta folken för ditt jobb.
Utbildningskravet Kvalspelet till kunskap
  • Affiliate ’ belopp s (eller två-yr tilläggsbelopp)
  • Senior High School grad (eller GED eller Senior High School likvärdighet certifikat)
  • Mer än 4 år, så mycket som sex år och inklusive,
Uppgift myndigheten färdigheter kvalifikation
  • AchievementOREffort – %
  • Uthållighet – %
  • Motivation – %
  • Myndighet – %
  • Samarbete – %
  • Fråga för andra – %
  • Kulturella positionering – %
  • Självkontroll – %
  • Tryck tolerans – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • Tillförlitlighet – %
  • Medvetenheten om djup – %
  • Styrka – %
  • Oberoende – %
  • Uppfinning – %
  • Analytiska tänkande – %

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *