Hem / Mynt, Vending, Och nöjesparken maskin reparatörer och reparatörer arbetsbeskrivning / Duty prov och jobb

Mynt, Vending, Och nöjesparken maskin reparatörer och reparatörer arbetsbeskrivning / Duty prov och jobb

Tjänster, montera, återställa kontanter, mellanmål, eller underhållningsmaskiner inklusive videospel, juke lådor eller spelautomater, eller justera.

Karriär färdigheter krav
  • Fyll maskiner med ämnen, produkter, medel, liksom andra material.
  • Underhåll poster poster fördelas och dollar samlas in.
  • Få pengar och utgifter från produkter, utarbeta redovisning, och förena poster med koncessionsinnehavarna.
  • Ringa företaget att orubbligt hålla och återställa modeller.
  • Åtgärder och inspektera modeller för att fastställa orsakerna till misslyckanden och åtgärda smärre problem till exempel fångade produkter eller packade kostnader.
  • Enheter som är undersökning för att fastställa korrekt drift.
  • Kontakta reparation personal som andra eller finansierar för det för din borttagning av enheter i fall där korrigeringar har nyckel behövs.
  • Rensa och olja utrustning element.
  • Posten köpa informativ uppgifter på typer eller loggar, och varning ges anställda av avvikelser.
  • Ändra utrustning gällande funktioner och termostater.
  • Bevara data för enheten och återställa bevarande.
  • Ändra felaktig element, bland annat används magnetiska sinne på automatic teller utrustning (ATM) kort läsare.
  • Ändra och återställa åtgärder och mynt, varuexponering, eller underhållningsutrustning och ändra funktionsstörningen tekniska och elektriska områden, tillämpa handverktyg, lödkolv, och diagram.
  • Apparatens underhåll var krävs för att få komponenter.
  • Demontera enheter, i enlighet med specifikationer och utnyttja händer och elverktyg.
  • Distribuera enheter, att göra det krävs vatten och elektriska kontakter i överensstämmelse med krav.
  • Samråda med ledningar och böcker diagram att samla information hade ett behov av att reparera produkter.
  • Transportmodeller till installation webbplatser.
  • Göra reparera pris uppskattningar.

Karriär verksamhet nödvändighet
  • Behandlingen kunskap-kunskap skapat meningar och meningar i arbetsrelaterade papper.
  • Aktiv-lyssna-erbjuder uppmärksam på vad andra människor säger, skaffa tid för dig att förverkliga de objekt som byggs, undrar frågor som korrekta, och aldrig hämma vid olämpliga tillfällen.
  • Skrivande-kommunicera framgångsrikt på papper som rättighet för vill publiken.
  • Tala-talar till andra att dela information effektivt.
  • Matematik-anställa matematik för att lösa problem.
  • Vetenskap-hjälp av kliniska regler och tekniker för att åtgärda problem.
  • Kritisk-tänkande-anställa dom och tänkte att erkänna fördelar och svagheter av alternativa svar, metoder för att dilemman eller avgöranden.
  • Aktiv-lärande-förståelse fördelarna med information som är nya för varje kommande och senaste problemlösning beslutsfattande och.
  • Lära sig metoder-för att välja och anställa coachingORinstructional metoder och behandlingar som anstår situationen när studera eller coaching färska saker.
  • Kontroll-TrackingPEREvaluating prestanda om sig själv, personer som är extra, eller företag vidta korrigerande åtgärder eller att producera förändringar.
  • Sociala klarsynthet-veta andra’ tendenser och att veta varför de beter sig medan de gör.
  • Samordning-förändra åtgärder när det gäller andra’ aktiviteter.
  • Marknadsföring övertala-andra att ändra beteende eller sina tankar.
  • Medling-föra andra kollektivt och försöker förena skillnader.
  • Bistå-undervisning andra hur exakt man gör något.
  • Service orientering-aktivt letar efter sätt att stödja personer.
  • Komplex problemlösning-skilja intrikata frågor och granska data som är länkade för att bygga upp och överväga alternativ och implementera lösningar.
  • Analys-analys av verksamheten kräver och produktspecifikationer att göra en layout.
  • Engineering Design-Engineering assist individ och bygga eller att fastställa redskap kräver.
  • Urval-identifierande verktyg och utrustning ’ s sortera behövs för att göra ett arbete.
  • Installation-lägga till enheter, produkter, kablage, eller program för att uppfylla funktioner.
  • Programmering-Writing dator paket för olika användningsområden.
  • Funktionen spårning-seende olika indikeringar, samtal, eller mätare att kontrollera utrustning fungerar på rätt sätt.
  • Funktion och hantera-hantering fungerar av tekniker eller redskap.
  • Underhåll-utför underhåll av utrustning som är rutin på produkter och identifiera när och vad för slags service kommer att bli nödvändigt.
  • Felsökning-bestämma faktorer bakom buggar som fungerande och välja vilken riktning att gå om något av det.
  • Återställa återställa utrustning eller tekniker utnyttja metoderna som behövs.
  • Kvalitet-kontrollanalys-exekvera tester och bedömningar av varor, företag, eller funktioner att mäta funktionalitet eller utmärkt.
  • Visa och beslutsfattande-tänkande om fördelar och de allmänna kostnaderna för åtgärder som sannolikt att välja en som är bäst lämpad.
  • Systemanalys-bestämma hur en metod måste fungera och sätt förändringar i situationer, verksamhet, och atmosfären kan påverka fördelar.
  • Systemanalys-identifiera steg eller signaler av prestanda och även i förhållande till målen för systemet, stegen hade ett behov av att förbättra eller lämpligt effektivitet.
  • Timemanagement-kontrollerande oneis personliga tillfälle.
  • Hantering av sparande-beslutar hur pengar väntas vara förbrukat för att få jobbet utfört, och försäljning när det gäller dessa avgifter.
  • Verksamheten i ämnet metoder-seende och hitta till ett lämpligt utnyttjande av anläggningar, växel, och material som behövs för att göra specifika funktion.
  • Övervakning av anställda resurser att upprätta uppmuntra, och ledande personer eftersom de de fungerar, precisera de bästa människorna för ockupationen.
Kvalspelet till utbildning Behovet av erfarenhet
  • Gymnasienivå (eller GED eller Senior High School likvärdighet certifikat)
  • För många skolor utbildning
  • Ingen
Jobb Management färdigheter förutsättning
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • Uthållighet – 79.81%
  • Motivation – 88.12%
  • Ledarskap – 88.68%
  • Samarbete – 89.30%
  • Fråga för andra – 83.92%
  • Social orientering – 77.94%
  • Självkontroll – 83.98%
  • Tryck tröskel – 88.00%
  • Anpassning/rörlighet – 93.64%
  • Tillförlitlighet – 89.34%
  • Uppmärksamhet till djup – 97.59%
  • Ärlighet – 89.16%
  • Frihet – 96.00%
  • Kreativitet – 88.04%
  • Tänkande – 93.95%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Kockar och huvudet kockar arbetsbeskrivning / Ansvarighet mall och roller

Direkt och kunde delta i beredningen, örter, och förbereda muffins fisk, kött, grönsaker, …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *