Hem / Bygg snickare arbetsbeskrivning / Jobb och plikt mall

Bygg snickare arbetsbeskrivning / Jobb och plikt mall

Bygga , bygga, distribuera, och åtgärda komponenter och tillbehör till virke, plywood, och väggplatta, utnyttja contractoris ge verktyg och utrustning för energi.

Behovet av karriär kompetens
  • Beräkna och markera märkning åtgärd, med hjälp av en ledare, penna och hugga rynkor på resurser.
  • Följa fastställda säkerhet svagheter och upprätthålla en säker och tydlig omgivningar.
  • Undersöka riktighet av design, anställa scenen och plumb guppar.
  • Skiva eller form material för dimensioner som är specifika, anställa modeller, handverktyg, eller energi sågar.
  • Analysera specs i ritningar, bilder, eller att göra alternativ att organisera företaget design och besluta om mätningar och resurser som krävs.
  • Konstruera och batten material att skapa ramar eller rekvisita, anställa lim, eller handverktyg och timmer skruvar, tånaglar pins.
  • Dörröppningar, konstruera eller fixa skåp, ramar, ytor, eller ytterligare timmer beslag utnyttjas i byggnader, tillämpa snickare ’ s palm verktyg, utrustning för träbearbetning, eller styrka verktyg.
  • För att bygga strukturer uppföra ovan marknivå eller steg byggnadsställningar.
  • Eliminera trasiga eller felaktiga delar eller delar av byggnader och reparation eller utbyte, anställa handverktyg.
  • Montera strukturer eller beslag, som till exempel windows, strukturer, golvbeläggningar eller hårdvara, tillämpa craftsmenI hand eller energi verktyg.
  • Välja och köpa virke eller ytterligare väsentliga produkter.
  • Hålla dokument, Fil åtgärder, och ge förskott som är sammansatt konton.
  • Kompletta golv av trä i hus eller hushåll, anställa handverktyg, färg, eller paneler.
  • Ordna för underleverantörer till klara exklusiva områden, som till exempel elektriska ledningar utföra eller värme.
  • Undersöka gräns eller golv av lövträ, väggbeklädnad, exteriör, glas, eller träslöjd att identifiera komponenter som är skadat eller förstört.
  • Adress undergolv med att göra papper bevara tillgängliga väta och ange virke eller lövträ-råna-block golv av spikning golv eller befästa dem till mastix eller road bas.
  • Ladda sprickor eller andra brister i gipsskivor eller gips och lera reparation, med lapp gips, murslev, och slipverkyg.
  • Utföra minimal VVS eller blandning funktion som är konkreta.
  • Använda stötdämpande, verkar-dödande, eller kosmetiska PANELNING till väggar eller tak.
  • Förbereda kostnad citat angående kundkrets eller företag.
  • Arbeta med eller ta bort innehåll som är farliga.
  • För att sätta riktig utveckla sorter eller rännor.

Karriär sysselsättningar nödvändighet
  • Läsförståelse kunskap består stycken och meningar i arbete relaterade filer.
  • Aktivt lyssnande-som tillhandahåller hela uppmärksamhet till vad andra människor säger, att få tid att förstå detaljerna som skapas, ställa frågor som lämplig, snarare än att avbryta på felaktig gånger.
  • Producerar-skrivit ner inte som olämpligt för kraven i publiken sett framgångsrikt.
  • Chatta-talar till andra att nämna information effektivt.
  • Matematik-anställa matematik att åtgärda problem.
  • Vetenskap-anställa kontrollerade strategier och lösningar för att avhjälpa svårigheter.
  • Med hjälp av CriticalThinking resonemang och skäl att upptäcka fördelar och svagheter av alternativa alternativ, resultat eller sätt att frågor.
  • Aktiv-lärande-förståelse färsk information ’ s konsekvenser för varje framtida och nuvarande problemlösning och beslutsfattande.
  • Lärande tillvägagångssätt-utnyttja och välja educationANDeducational metoder och tekniker som anstår problem undervisning eller när mastering pekar som är färska.
  • Spårning-MonitoringPEREvaluating funktionalitet för företag, ytterligare personer, eller själv skapa förbättringar eller överväga korrigerande åtgärder.
  • Sociala klarsynthet-vara medveten om othersI tendenser som de gör därför de svarar och förstå.
  • Fingerfärdighet föränderlig åtgärder i förhållande till andra’ aktiviteter.
  • Försäljningsteknik-äkta andra att förbättra beteende eller deras hjärnor.
  • Skiljeförfarande med andra kollektivt och försökt att förlika varianser.
  • Instruera-Coaching andra hur man gör något.
  • Service orientering-definitivt letar efter sätt att stödja personer.
  • Komplex problemlösning-bestämma intrikata problem och kritisera information som är länkad genomföra alternativ och att bygga upp och undersöka alternativ.
  • Förfaranden för analys-undersöka objektet specifikationer och krav att producera en layout.
  • Teknik Design-byggnad eller med redskap och teknik för att tjäna konsumenternas behov.
  • Gear urval-beslutar typ av verktyg och utrustning för att utföra en karriär.
  • Installera-lägga till produkter, enheter, sladdar, eller program att uppfylla funktioner.
  • Utveckling-skriva datorprogram för användningsområden som är många.
  • Operation Tracking-tittande bedömningar, samtal, eller andra tecken så att en apparat för närvarande arbetar på rätt sätt.
  • Drift och kontroll-förebygga verksamheten program eller redskap.
  • Utrustning underhåll körs rutinmässigt underhåll på produkter och bestämma när och vilken typ av service kommer att bli nödvändigt.
  • Felsökning-bestämma orsakerna till problem som hanterar och välja hur man ska gå om det.
  • Återställa-reparera teknik eller utrustning använder sig nödvändiga resurser.
  • Kvalitet-kontroll utvärdering-göra utredningar och förhör för varor, företag, tekniker till domare kvalitet eller effektivitet eller.
  • Dom och beslutsfattande-ta hänsyn till jämförbara avgifter och bra saker om möjliga åtgärder att välja mest lämpliga en.
  • Systemanalys-bestämma vilken sorts teknik bör fungera och hur förändringar i omgivningen, verksamhet, tillsammans med problem kan påverka resultat.
  • Utvärdering-skilja systemutvecklingsmetoder eller signaler på prestanda och också verksamhet hade ett behov att öka eller korrekt prestanda, i förhållande till målen för enheten.
  • Timemanagement-kontrollerande personliga tillfället och andra’ perioden av en.
  • Operationer av ekonomiska resurser-bestämma hur dollar snart kommer spenderas för att få jobbet slutfört, och försäljning när det gäller dessa kostnader.
  • Administration för att skaffa material tillgångar och observera att lämplig användning av produkter, anläggningar, och material som behövs för att göra valda fungera.
  • Operationer av personella resurser att upprätta driftiga, och siktar individer som de de fungerar, skilja det bästa folken för uppgiften.
Examen Kvalspelet till kunskap
  • High School grad (eller GED eller gymnasiet likvärdighet kvalifikation)
  • Betydligt mindre än topp School diplom
  • Över 6 månader, upp till och inklusive 1 år
Behovet av karriär ledarskap färdigheter
  • AccomplishmentORWork – 85.85%
  • Uthållighet – 89.95%
  • Projektet – 90.72%
  • Kontroll – 88.94%
  • Samarbete – 94.68%
  • Oro för andra – 91.69%
  • Social orientering – 90.13%
  • Självkontroll – 91.36%
  • Tröskelvärde för stress – 90.44%
  • Anpassningsförmåga/mångsidighet – 91.63%
  • Konsistens – 94.59%
  • Fokusera på djupet – 94.78%
  • Ärlighet – 94.67%
  • Oberoende – 90.71%
  • Uppfinning – 89.21%
  • Tänkande – 89.29%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *